Compte officiel de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), DRH de l'État - #FonctionPublique française #DrhEtat
Paris, France
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📍Il y a 120 ans, la loi du 9 décembre 1905 posait les fondements de la #laïcité, principe structurant de notre République.
La #fonctionpublique continue à faire vivre et affirmer cet équilibre dans toutes les administrations 👇
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ALT Journée nationale de la laïcité et 120 ans de la loi de 1905
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Aux côtés de celles et ceux qui améliorent chaque jour la vie des agents publics.
Visite ce matin à la @dgafp, au cœur de la politique RH de l’État. Leur travail, souvent invisible, est essentiel pour une fonction publique plus juste, plus moderne et plus protectrice.
#ArrêtonsLesViolences
La #fonctionpublique toujours mobilisée.
🔎Les dispositifs de signalement, les actions des administrations pour accompagner les agentes victimes, les formations 👇
fonction-publique.gouv.fr/to…
#ArrêtonsLesViolences | 25 novembre 2025 : Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes
Le gouvernement et la ministre chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, @auroreberge s’engagent à lutter contre toutes les formes de violence faites aux femmes.
Vous êtes victime ou témoin de violences faites aux femmes ?
🚨 En cas de danger immédiat, appelez le 17 ou envoyez un SMS au 114
📞 Besoin d’information, appelez le 3919 (anonyme & gratuit)
💻 Pour signaler une violence, rendez-vous sur : arretonslesviolences.gouv.fr
Lire l'article 🔎egalite-femmes-hommes.gouv.f…
ALT Visuel de sensibilisation sur fond blanc pour la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, célébrée le 25 novembre. On y lit les phrases "toutes et tous égaux", "arrêtons les violences" et "Ensemble, arrêtons les violences faites aux femmes." Les mots importants sont en bleu et rouge. Le logo de la République française est en bas, avec de légères silhouettes de personnes en arrière-plan.
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5,8 millions d’agents publics.
Et une troisième édition du Salon « Choisir le service public » qui confirme le succès de ce rendez-vous désormais incontournable !
Ce mardi, j’ai eu l’honneur d’ouvrir les portes de cet évènement aux côtés de ma collègue chargée de la Ville, @juliettemeadel.
Employeurs publics, étudiants, associations… tous partagent une même détermination et un profond attachement à notre fonction publique.
Ce salon en est la preuve : ensemble, nous nous pouvons relever le défi de l’attractivité dans la fonction publique !
🏳️🌈 #17 mai Même en 2025, les #discriminations liées à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre demeurent une réalité.
La #fonctionpublique continue d'agir pour un environnement de travail respectueux & inclusif pour les personnes #LGBT+ 👇
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ALT Contre les LGBTphobies, la fonction publique agit.
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L’égalité des chances, ce n’est pas qu’un slogan. C’est un engagement concret.
Ce mercredi, j’ai eu le plaisir d’accueillir les élèves de la Prépa Talents IRA venus de Toulouse pour échanger sur leurs parcours et les chantiers du ministère.
Je crois profondément en cette génération qui fait le choix de la fonction publique. Nous devons continuer à l’accompagner, à la soutenir, à lui faire pleinement confiance.
C’est tout le sens du renouvellement de la convention avec l’association @LaCordeeAsso, qui œuvre au quotidien pour l’égalité des chances dans l’accès aux concours de la fonction publique.
Former, encourager, ouvrir les portes : c’est ainsi que nous bâtirons une fonction publique plus attractive, à l'image de la société.
ALT Laurent Marcangeli est aux côtés des étudiants en extérieur.
ALT Une femme signe un document.
ALT Un élève échange avec le Ministre.
ALT Laurent Marcangeli est de profil.
📢 Le salon #Choisirleservicepublic est de retour ! Pour sa 3e édition, il vous accueille le mardi 27 mai à l’Université Paris Nanterre.
Rencontrez directement les employeurs de la #fonctionpublique et dénichez votre prochain job !
Inscription 👇
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ALT La 3ème edition du salon national Choisir le service public a lieu le 27 mai à l'université Paris Nanterre. Venez rencontrer les employeurs de la fonction publique.
♀️♂️ Les administrations s'engagent pour faire progresser l'#égalité professionnelle dans la #fonctionpublique.
123 projets ont été sélectionnés et bénéficieront d'un financement dans le cadre du fonds en faveur de l’égalité professionnelle.
📍Découvrez les lauréats 👇
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⏳J-1️⃣0️⃣ avant la fermeture des inscriptions au concours des #IRA.
Ce #concours permet d’accéder, après une année de #formation rémunérée, à un poste de #cadre titulaire de la #fonctionpublique de l’État.
💡 Nouveautés de la session 2025 👇
📌 Suppression de l’épreuve de QCM : l’épreuve écrite consiste en la production d’un cas pratique
📌 Nouveau site d’enseignement ouvert à Nanterre (région parisienne).
🗓️ Déposez votre candidature avant la clôture des inscriptions le jeudi 6 mars (18h) ! 👇
ira-inscription.fonction-pub…
#servicepublic #choisirleservicepublic #CesMétiersQuiNousFontAvancer
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A la rentrée prochaine, au sein de l'@UParisNanterre , un nouvel Institut régional d'administration ouvrira ses portes !
C’est l’annonce que nous sommes venus faire à Nanterre avec mon collègue @PhBaptiste.
Ce nouvel IRA, le premier en région Ile-de-France, est une chance à la fois pour l’attractivité de notre fonction publique mais aussi pour le territoire et ses nombreux étudiants.
A nos concitoyens tentés par la fonction publique : vous pouvez dès à présent vous inscrire au concours !
📢 Aujourd’hui marque l'entrée en vigueur des deux premiers livres de la partie réglementaire du code général de la #fonctionpublique.
Dans le prolongement de la partie législative, la partie réglementaire a fait l’objet d’un chantier interministériel engagé dès 2022. L’objectif est de rendre plus accessibles les règles du statut général des #fonctionnaires et de contribuer à l’opérationnalité et à la #simplification du #droit applicable dans les trois versants de la fonction publique.
Les livres Ier (droits, obligations et protections) et II (exercice du droit syndical et dialogue social) du CGFP comprennent au total 1 867 articles. 👇 fonction-publique.gouv.fr/dr…
ALT Entrée en vigueur ce samedi 1er février des deux premiers livres de la partie réglementaire du code général de la fonction publique.
#ToutesEtTousEgaux | À l’occasion de la journée nationale de lutte contre le #sexisme, coup de projecteur sur plusieurs projets d'employeurs publics mobilisés pour lutter contre le sexisme et les stéréotypes de genre. 👇
fonction-publique.gouv.fr/de…
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#Recrutement #Emploi
Le ministère de l’Intérieur recrute !
Plus de 1 300 offres sont disponibles dans des domaines variés : choisirleservicepublic.gouv.…
📍Inaptitude et maintien dans l’#emploi public : un nouveau guide pratique relatif à la période de préparation au reclassement (PPR) et au reclassement dans la #fonctionpublique de l’État est en ligne sur notre portail.
Priorité identifiée par le Plan #santé au #travail dans la fonction publique 2022-2025, ce guide rappelle l’ensemble des règles applicables en la matière et fournit aux employeurs et aux agents une série de recommandations, bonnes pratiques et modèles favorisant la réussite de ces dispositifs visant à garantir une #transition professionnelle adaptée. 👇
fonction-publique.gouv.fr/to…
ALT Publication du guide sur le maintien dans l'emploi des agents publics de l'État. À télécharger sur le portail de la fonction publique.
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Parce que je veux une fonction publique qui ressemble à la société, j’ai décidé de prolonger l’expérimentation Concours Talents pour trois ans et de l’élargir aux écoles d’ingénieurs.
Retrouvez mon entretien accordé aux Dernières nouvelles d’Alsace et aux huit autres journaux du groupe de presse régionale EBRA 👉 urlr.me/gdtPVQ
ALT Citation : « J’ai décidé de prolonger l’expérimentation Concours Talents pour 3 ans et de l’élargir aux écoles d’ingénieurs » avec la page de l’article et la une des Dernières Nouvelles d’Alsace.
📍La DGAFP publie les index de l’#égalitéprofessionnelle des employeurs publics pour l’année 2023. 👇
✅ Tous les ministères et la plupart de leurs établissements publics administratifs (EPA) obtiennent une note supérieure à l’objectif cible de 75 points
✅ la comparaison avec les données 2022 montre que les notes de l’index 2024 au titre de l’année 2023 se sont globalement améliorées
✅ dans la #fonctionpublique territoriale, 85% des collectivités territoriales ont atteint la cible de 75 points et 59% des collectivités ayant obtenu une note inférieure à 75 points sur 100 ont transmis leurs objectifs de progression.
Plus d’informations sur notre portail 👇
fonction-publique.gouv.fr/to…
ALT L’index de l'égalité professionnelle des employeurs publics au titre de l'année 2023 est en ligne sur le portail de la fonction publique
📍Publication au #JORF du décret relatif aux conditions requises pour l'accès au temps partiel de certains agents de la #fonctionpublique. Ce décret assouplit les conditions requises et supprime toute condition d'ancienneté afin de faciliter l'accès des agents au temps partiel. 👇
legifrance.gouv.fr/jorf/id/J…
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J’ai tenu, dès cet après-midi, à me rendre au siège de la @dgafp pour saluer les agents mobilisés en cette fin d’année et échanger sur les dossiers en cours.
