Senior Advisor, Knowledge Management @Ilmarinen_tweet with interests in #statistics #ai
Helsinki, Finland
Joined February 2012
- Tweets365
- Following707
- Followers369
- Likes794
Pinned Tweet
Read my latest empirical research on how connecting other people together (i.e. brokerage) in professional organization benefits only those in managerial roles. Open access (and edited and peer-reviewed by the best)! #network_theory @SocNetAnalysts exeley.com/connections/doi/1…
Julkaisimme uutta tietoa työkyvyttömyydestä kaikkien käyttöön. Käy katsomassa, millaiset erot etuuksien alkavuudessa on toimialojen välillä.
ilmarinen.fi/ajankohtaista/u…
Kuuntelin mökille ajellessa mainion podcastin tuuppausteoriasta ja innostuin kirjoittamaan siitä blogin. Onko tuuppaus huuhaata vai vakavasti otettava ohjausväline? Suositus: freakonomics.com/podcast/all…
Olisiko tuuppausteoria avain tulevaisuuden työkykyjohtamiseen? Onnistunut tuuppaus ei perustu kielloille ja rajoituksille, vaan hyvien valintojen suunnittelulle. Tuloksena on tyytyväinen työntekijä ja parantunut työ- ja toimintakyky. -@ASmedlund Lue lisää👉bit.ly/4623zLl
Anssi Smedlund retweeted
Tekoälyn sanotaan vievän työpaikat ja tekevän ihmiset tarpeettomiksi, mutta entä jos käykin päin vastoin? Voiaiko #tekoäly auttaa työnantajia räätälöimään sopivan työn jokaiselle tekijälle, pohtii @ASmedlund. bit.ly/3DXQ1EF #työkyky #työelämä #ParempaaTyöelämää
Anssi Smedlund retweeted
Johda työkykyä tiedolla – nykytilasta ennustamiseen -webinaarin avaa @ASmedlund, joka kertoo mm. Ilmarisen panostuksista työkykytiedolla johtamiseen: "Arviolta puolet työkyvyttömyyden kustannuksista voitaisiin ehkäistä paremmalla työkykyjohtamisella" #työkyky #ParempaaTyöelämää
Anssi Smedlund retweeted
Tuotannosta, logistiikasta ja markkinoinnista tutut tiedolla johtamisen keinot otetaan yhä useammin käyttöön myös työkykyjohtamisessa. Digitalisaatiossa on edelleen sokeita pisteitä, ja vastuulliselle työkyvyn tiedolla johtamiselle on tilausta. @ASmedlund bit.ly/3fU8eKW
Anssi Smedlund retweeted
Katso, miten eri ammateissa altistutaan työn psykososiaalisille kuormitustekijöille. Työelämätieto-palvelussa on nyt saatavilla tiedot työn vaatimuksista ja työn hallinnasta 365:lle ammattiryhmälle. @tyoterveys #työelämä #ammatit #työolot
tyoelamatieto.fi/fi/dashboar…
Anssi Smedlund retweeted
Tällä kertaa @shlevanto ei neuvo, miten loman aikana sivuun jääneet rutiinit saadaan käyntiin. Sen sijaan Simo pohtii blogissaan: Entä jos tuleva syksy ja talvi olisivat sellaiset, että ensi kesänä loma ei tulisikaan välttämättömään tarpeeseen? bit.ly/3Q5HFzD #työkyky
Kirjoitin ammatillisesta kuntoutuksesta: taloudellista vaikuttavuutta on hankalaa tutkia, siksi kannattaa panostaa onnistumiseen - vaikuttavuus tulee kyllä perässä ilmarinen.fi/tietoa-ilmarise…
Anssi Smedlund retweeted
Vuonna 2021 @ilmarinen_tweet uudet työkyvyttömyyseläkkeet vähenivät 8 prosenttia. Useimmiten #työkyvyttömyyseläke myönnettiin mielenterveyden häiriöiden perusteella. #Masennus yleisin sairaus. #Korona’n perusteella myönnettiin 4 eläkettä. sttinfo.fi/tiedote/poikkeuks…
Happy to learn that this book is finding its audience. Total of 32 479 chapter downloads so far : link.springer.com/book/10.10…
Anssi Smedlund retweeted
Entä jos tietoa johdettaisiin asiakaskeskeisesti työkykyriskin hallinnassa, pohtii @ASmedlund Ilmarisen Työkykywebinaarissa. #Alustatalous #ParempaaTyöelämää
Bloggasin tietojohtamisesta ja sen vaikeudesta. Hitti vai huti?
@KMspecialists @Jalonen @MikaelJungner @ilmarinen_tweet @satasote
#tietojohtaminen #tiedollajohtaminen #aineetonpääoma #Tietoasiantuntija
ilmarinen.fi/tietoa-ilmarise…
Anssi Smedlund retweeted
Arvonluonti datasta tietojohtamisella vaatii organisaatioilta strategioita tiedon johtamiseen ja tiedolla johtamiseen, näiden yhteensovittamista sekä jatkuvaa kehittämistä ylimmän johdon tuella. Näin tietojohtaminen kytkeytyy liiketoimintalliin. @ASmedlund bit.ly/3zKx5FI
Anssi Smedlund retweeted
Oli iloa olla mukana järkkäämässä taas luontokuvakisaa ilmarislaisille. Kuvia tuli paljon - koronan aikana on ollut aikaa liikkua ja kuvata luonnossa. 🙂Voittajaksi valikoitui @ASmedlund'in upea otos. Tutustu kuviin!
bit.ly/3yjC2Uv #SuomenLuonnonPäivä @ilmarinen_tweet
Anssi Smedlund retweeted
There are more than 40 Finnish platform companies that mediate work. A list of all of them is now available for viewing and complementing for everyone in our Work-Life Knowledge service.
tyoelamatieto.fi/#/en/articl…
Anssi Smedlund retweeted
#Alustatalous on tullut jäädäkseen, eikä vaihtoehtoa markkinapaikan ulkopuolelle jäämisestä ole kuin harvoilla yrittäjillä. Alustojen kanssa täytyy oppia elämään vanhaa sananlaskua mukaillen: alusta on hyvä renki, mutta huono isäntä. -@ASmedlund bit.ly/3vHyTgd
Pretty good paper just came out 🥳#platform_economy @The_ISSIP
Happy to see our new paper on #digitalplatforms with @ASmedlund published online in the @JMS_Journal. Interesting research on firm strategies for digital platform participation in the service sector. Available here: onlinelibrary.wiley.com/doi/…
Anssi Smedlund retweeted
Lämmin kiitos asiakkaillemme luottamuksesta ja henkilöstölle upeasta työstä👏 Ilmarisen sijoitukset tuottivat 7,1% eli 3,5 mrd.€ ja sijoitusvarat ja vakavaraisuus nousivat ennätystasoille. Kulut laskivat 11 M€ ja kaikki fuusiotavoitteet saavutettiin👍 ilmarinen.fi/tietoa-ilmarise…
Tulevaisuus on toivoa täynnä, työelämässäkin. Työn murros ei ole pelkkiä huonoja uutisia. Pätkätyöt edellyttävät elinikäistä oppimista, jolloin osaamiselle on aina kysyntää. lnkd.in/duzDvhj
Anssi Smedlund retweeted
Onnitelkaamme itseämme vaikka lukija uupuukin laatutyön edessä. #arvostustalous @helander_nina @LMakela @jnkka @jjussila @HLehtimaki @pisotalus @HannuSaarijarvi @DrSeppanen @TDOlsson @ASmedlund @paufor @jhaltia @vpsorsa @VirpiSillanpaa @JONHSSON @saraunio @vkankaan & muut
