
ALT La integración territorial de Áncash requiere vías que faciliten el comercio, la agricultura y el turismo. Con ese objetivo, Antamina participó en una mesa de trabajo en el Congreso junto con autoridades nacionales y regionales. Se acordó establecer sesiones periódicas de seguimiento a proyectos viales y analizar modalidades de inversión para su desarrollo, mejoramiento y mantenimiento. Esta agenda comprende ejes como Pativilca–Conococha, Cátac–Chavín–San Marcos y Recuay–Aija–Huarmey, en los que Antamina contribuye mediante intervenciones y estudios, en coordinación con las autoridades competentes. Una infraestructura vial sostenible permite acercar la costa, las vertientes y los Conchucos, y ampliar las oportunidades para las poblaciones de la región. Antamina. 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT 🚨Atención a toda nuestra comunidad🚨 Hemos identificado perfiles falsos que utilizan el nombre y logo de Antamina para difundir convocatorias laborales. Por eso, te ayudamos a reconocer los canales oficiales para que puedas postular con confianza. 🔎 Para identificar la página oficial de Antamina en Facebook, verifica estos tres datos: el nombre Compañía Minera Antamina, el check azul junto al nombre y la dirección: https://www.facebook.com/MineraAntamina Recuerda, Antamina no realiza ninguna convocatoraria laboral por medio de Facebook. Todas nuestras convocatorias laborales se dan a traves de los siguientes canales oficiales: • Web: www.antamina.com, sección “Trabaja con nosotros”. • Bumeran: https://www.bumeran.com.pe/.../empresa_compania-minera... • LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antamina/ Reconoce los perfiles falsos y si los encuentras, ayúdanos a reportarlos en la plataforma. 📌 Comparte esta información con ese amigo o familiar

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ALT La conservación del Parque Nacional Huascarán requiere coordinación entre el Estado, la empresa privada y los actores del territorio. Sernanp y Antamina suscribieron un Acta de Compromiso Interinstitucional para avanzar hacia un convenio específico que establezca las condiciones de ejecución del Plan de Compensación Ambiental en el sector Pongos II. El plan contempla ocho años de acciones de conservación, restauración y monitoreo ambiental. Durante el encuentro, Fabiola Sifuentes Vargas, vicepresidenta de Planificación y Estrategia Ambiental de Antamina, destacó dos años de trabajo conjunto, incluido el acompañamiento a la actualización del Plan Maestro del Parque Nacional Huascarán 2025-2030. Antamina. 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT Acompañar la salud de los trabajadores implica brindar información clara y espacios para resolver dudas sobre los chequeos preventivos. Con ese propósito, Antamina lanzó «Hazlo por ti», una campaña de prevención del cáncer de mama y de próstata dirigida a sus trabajadores y al personal de sus empresas contratistas. La iniciativa interna incluye contenidos informativos de especialistas y charlas virtuales para trabajadores y sus familias. Su alcance se extiende a las comunidades de la zona de influencia, mediante materiales distribuidos en establecimientos de salud locales. Estas acciones dan continuidad al cuidado de la salud y el bienestar del equipo, promoviendo una cultura de prevención basada en información oportuna y autocuidado. Conócete. Cuídate. Hazte tus chequeos. Antamina. 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT El desarrollo apícola reúne conocimiento técnico, organización de productores y oportunidades de mercado. Nueve productores de Culebras, Huarmey, Huayán y Cochapetí participaron en el I Encuentro Regional de Apicultura, Polinización y Asociatividad Productiva de Áncash 2026, en Huaraz. Exhibieron miel, polen y propóleo, y compartieron experiencias sobre manejo de colmenas, sanidad apícola, polinización y alternativas de financiamiento. Esta participación forma parte del trabajo articulado entre asociaciones de productores, instituciones públicas, CEDEPAS Norte y Antamina para fortalecer las capacidades locales mediante capacitación, asistencia técnica y financiamiento. Antamina. 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT Más especialidades para cuidar a las familias de Huarmey. Durante octubre, el Hospital de Huarmey cuenta con atención especializada en Ginecología y Pediatría, acercando servicios esenciales para mujeres, niñas y niños de la provincia. Esta iniciativa es posible gracias al trabajo articulado entre la Municipalidad Provincial de Huarmey y Antamina, a través de programas sociales que contribuyen a fortalecer la capacidad de atención del establecimiento. Más atención especializada para las familias huarmeyanas. Conoce más sobre los 25 años de Antamina: https://lnkd.in/dwRFvKkN Antamina, 25 años construyendo un futuro juntos.

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ALT Fortalecer la crianza de cuyes requiere investigación e intercambio de experiencias. Con ese propósito, el I Congreso Latinoamericano del Cuy reunió a especialistas e instituciones nacionales e internacionales del 28 al 30 de septiembre en Lima. El encuentro fue organizado por la Facultad de Medicina Veterinaria de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Antamina presentó tres trabajos vinculados a proyectos de la Unidad de Gestión Territorial Huarmey, aceptados por el Comité Científico y que serán incorporados al libro de resúmenes del evento. Además, el Centro de Producción de Reproductores INIA – Huarmey participó en la feria de la cadena productiva del cuy, donde brindó información sobre sus actividades y las características genéticas de sus reproductores. El encuentro permitió compartir conocimientos orientados a fortalecer esta actividad y abordar sus desafíos productivos en Áncash. Antamina. 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT 🐹🌱 Una tradición que crece con el trabajo de las familias ancashinas. En el Día Nacional del Cuy, saludamos a quienes impulsan su crianza tecnificada en Huarmey y el Valle Fortaleza. En Huarmey, 376 familias se dedican a esta actividad y las mujeres representan el 81% de las personas que participan en ella. En el Valle Fortaleza, más de 170 criadores alcanzan ventas superiores a 5 mil ejemplares al mes. 🤝 Con el acompañamiento técnico de Antamina y aliados estratégicos, las familias fortalecen sus conocimientos, mejoran la producción y abren oportunidades para la economía local. Conoce más del impacto de esta tradición milenaria aquí: https://www.antamina.com/noticias/dia-nacional-cuy-crianza-tecnificada-fortalece-valle-fortaleza-huarmey/ Antamina. 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT La salud y la seguridad laboral requieren una gestión que involucre a toda la organización. Antamina recibió el Sello Excellence 5Z de Empresa Saludable, otorgado por la Fundación Internacional ORP (Occupational Risk Prevention por sus siglas en inglés) FIORP, convirtiéndose en la primera empresa minera del Perú y la región en obtener este reconocimiento. La certificación evalúa cinco pilares: cero accidentes, cero enfermedades, cero residuos, cero desigualdad y cero desconocimientos. El logro fue impulsado por la Gerencia de Salud, en coordinación con Medio Ambiente, Safety, Gestión del Talento y Relaciones Laborales. La distinción se entregó en la Noche Orpheus, durante el Congreso Internacional de la ORP en Argentina. Este reconocimiento refuerza una cultura organizacional que sitúa la salud, la seguridad y el desarrollo de las personas en el centro de la gestión. Antamina, 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT La salud y la seguridad laboral requieren una gestión que involucre a toda la organización. Antamina recibió el Sello Excellence 5Z de Empresa Saludable, otorgado por la Fundación Internacional ORP (Occupational Risk Prevention por sus siglas en inglés) FIORP, convirtiéndose en la primera empresa minera del Perú y la región en obtener este reconocimiento. La certificación evalúa cinco pilares: cero accidentes, cero enfermedades, cero residuos, cero desigualdad y cero desconocimientos. El logro fue impulsado por la Gerencia de Salud, en coordinación con Medio Ambiente, Safety, Gestión del Talento y Relaciones Laborales. La distinción se entregó en la Noche Orpheus, durante el Congreso Internacional de la ORP en Argentina. Este reconocimiento refuerza una cultura organizacional que sitúa la salud, la seguridad y el desarrollo de las personas en el centro de la gestión. Antamina, 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT Compartir aprendizajes permite ampliar la mirada sobre los desafíos de la minería sostenible. En #MINET2026, representantes del sector minero de Perú y Ecuador intercambiaron experiencias sobre avances, desafíos y buenas prácticas, en un encuentro organizado por la Cámara de Minería del Ecuador y la Embajada del Perú en Ecuador. Fabiola Sifuentes, vicepresidenta de Planificación y Estrategia Ambiental de Antamina, participó junto con Angela Grossheim, directora ejecutiva de la SNMPE, y Gonzalo Quijandría, miembro del Directorio de Minsur, en conversaciones conducidas por María Eulalia Silva, Presidenta Ejecutiva en la Cámara de Minería del Ecuador. El diálogo reunió distintas perspectivas del sector peruano y avances de proyectos ecuatorianos para aportar al debate sobre una minería responsable en la región. Antamina, 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT Detrás de 25 años de operación hay miles de historias que la hacen posible. Historias de personas, comunidades, proyectos y caminos que, con el tiempo, han dado forma a una manera de crecer junto a Áncash y el Perú. Porque cada cifra representa algo más: personas, territorios y oportunidades que siguen avanzando. Conoce algunos de los hitos que cuentan estos 25 años: 25 aniversario Antamina Antamina, 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT 🚢 Hace 25 años, iniciamos nuestras operaciones comerciales. Desde entonces, trabajadores, comunidades y aliados han sumado esfuerzo, conocimiento y compromiso en cada etapa de esta historia. Hoy, 25 años después, el desarrollo de Antamina también se cuenta a través de las personas que han sido parte de este recorrido, de sus aprendizajes y de los vínculos construidos con Áncash y el Perú. Una historia que continúa y que nos impulsa a seguir construyendo un futuro juntos. ⛰️ Antamina, 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT El esfuerzo de una región se refleja en sus resultados Según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), la producción de cobre en Áncash creció 80,3 % en julio de 2026 frente al mismo mes de 2025, impulsada principalmente por una mayor actividad de Antamina. Detrás de este resultado está el conocimiento técnico, la coordinación y la precisión de los equipos que sostienen cada etapa de la operación. Un trabajo que suma al aporte de Áncash a la minería peruana. Antamina, 25 años construyendo un futuro juntos.

ALT Huarmey conmemoró junto a Antamina sus 25 años de operaciones, en una jornada marcada por el diálogo, la participación y el trabajo conjunto. Autoridades, instituciones, organizaciones y ciudadanía fueron parte de la celebración. En el desfile participaron representantes del CIAM, Programa de Ludotecas, colegios beneficiados con equipos de tecnología de la información, comedores populares, IST Huarmey, Comité de Monitoreo, Vigilancia y Fiscalización Ambiental de Huarmey, socios estratégicos y organizaciones de base, entre otros actores del territorio. Durante estos 25 años, la articulación entre diferentes actores ha acompañado iniciativas de agua y saneamiento, salud, educación, agricultura, emprendimiento y fortalecimiento de capacidades, con proyectos como el nuevo Hospital de Huarmey, ejecutado mediante Obras por Impuestos. Una historia que sigue avanzando desde el diálogo, las alianzas y una visión compartida de desarrollo sostenible para Huarmey.

ALT La reputación se construye con resultados, relaciones de confianza y una visión de largo plazo. En la edición 2026 de Merco Empresas, Antamina alcanzó el segundo lugar del ranking sectorial minero y se ubicó dentro del grupo de compañías con mejor reputación empresarial del Perú. Merco, monitor de reputación corporativa, elabora a partir de una metodología multistakeholder la percepción de directivos, expertos, analistas y otros públicos vinculados a las organizaciones. Este reconocimiento considera distintos aspectos que fortalecen la valoración de una empresa, como sus resultados económico-financieros, la calidad de su oferta, la gestión del talento humano, la ética y responsabilidad corporativa, así como su capacidad de innovación y transformación. Una mirada integral que reconoce la importancia de gestionar con excelencia, desarrollar capacidades, operar responsablemente y adaptarse a los desafíos de una industria en constante evolución.







