Concepteur de solutions sur mesure pour l'engagement et le bien-être de vos collaborateurs 🐣 #happyatwork

Paris, France
Joined November 2018
😮 La moitié des personnes interrogées pensent quitter leur emploi dans les 6 prochains mois Découvrez l'intégralité de notre étude sur l'engagement et le turnover ⬇️ hubs.ly/H0jy5gl0
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Énorme! La Nouvelle-Zélande est sur le point de devenir le premier grand pays à RENONCER À LA CROISSANCE COMME PRIORITÉ POLITIQUE AU PROFIT DU BIEN-ÊTRE! Le gouvernement de @jacindaardern vient de décider de tte une série de mesures & du budget en ce sens nyti.ms/2HwMAsr
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“En France seuls 9% des salariés sont engagés” nous dit Killian. Un chiffre qui peut être revu à la hausse 📈 grâce aux méthodes abordées à nos matinales ! #ressourceshumaines #bienetreautravail
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@palermokillian de @BeColibri est venu nous parler du digital et de l’humain “une alliance au ❤️ des stratégies”
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La Keynote de ⁦@BeColibri⁩ c’était hier soir sur le thème de l’Engagement Collaborateur 2.0 ☁️👍🏼 #Engagementcollaborateur #RH #QVT #CHO #SIRH linkedin.com/feed/update/urn…
Be Colibri retweeted
45% des employés à fort potentiel pensent qu'ils doivent quitter leur organisation pour progresser dans leur carrière 😔. Comment retenir et fidéliser les #talents ? On en parle dans notre webinar demain ! 🗓 mardi 12 février ⏰ 15h 🔗 ow.ly/PUCt30nyX2u
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Très fier de vous annoncer la 1 ère édition de la #Keynote de @BeColibri 😊 Le thème ? L' #Engagement collaborateur 2.0 💬 linkedin.com/feed/update/urn…
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Comment les DRH se placent au centre du Codir via l’expérience collaborateurs. Par Isabelle Macquart et @ch_chaptal sur @RHinfo lnkd.in/eSSyF2x
5 bonnes raisons de faire des listes (et comment les rendre efficaces !) myhappyjob.fr/to-do-list-tra…
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Pays-Bas : Hollands Kroon, une municipalité pas comme les autres ! myhappyjob.fr/pays-bas-holla… #QVT #management #RH
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6 techniques pour choper la zen attitude au bureau. Un article des @EchosStart qui cite notre hors-série "Stop à la pression !", youpi ;-) start.lesechos.fr/rejoindre-… #QVT
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Les clés du mardi🔑. Pour démarrer slowly #stress #QVT #RH
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Dans la loi #avenirpro des mesures importantes pour la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail: référents RH & syndicaux, formation, guide.. Dans l’entreprise, tout le monde est concerné! Réagir est essentiel car se taire c’est accepter l’intolérable #25novembre
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1 salarié sur 2 se sent submergé d’informations au travail bit.ly/2Qds70L #RH
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L'entreprise est un Argos, où le pilote, le timonier, et les rameurs sont tous égaux entre eux même si c'est le pilote qui leur indique le cap, car son but est que tout le monde parvienne à bon port. Par @silwilhith lnkd.in/eDtesT5
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(Le #flexoffice ne fait pas rêver? Dans blague😉) Surprise, les jeunes rêvent de bureaux fermés et de vrais chefs! #plaisirautravail #management #infographie ow.ly/mCBo30mI7Yn
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