Voka, Kamer van Koophandel Kor
Joined October 2018
- Tweets531
- Following226
- Followers115
- Likes3.3K
Geen bergen te hoog, geen dalen te diep. #Ventoux #ViveLaFrance #vivelevelo Trots op mijnen coureur 🧡
Eens... maar 'moeten' & snelheid schrikt soms af. Laten we vooral overtuigd zijn dat werk ook een essentieel onderdeel is van het herstelproces; wat 'mag & kan' en dit vlot (her)activeren. Als adviseur hr & arbeidsmarkt draag ik hier graag mijn steentje toe bij @VokaWVL
Om welvaart en welzijn te garanderen moeten meer mensen aan de slag. Preventie en snelheid essentieel. Door arbeidsarts te betrekken kan je focussen op wat wel kan & gericht re-integreren.
@vokavzw vraagt meer ambitie in 'zieke arbeidsmarkt'
tijd.be/politiek-economie/be…
Voeg daar nog inclusie & diversiteit aan toe en je hebt de 5 bouwstenen waar het team hr & arbeidsmarkt @VokaWVL dagelijks voor gaat! 🙌 positieve stemming! Go for it!
Het aantal vacatures bij @vdab_be blijft stijgen. T.o.v. mei 2021 is er een toename met 26,6%. We hebben meer mensen nodig. Daarom wil ik op korte termijn een werkgelegenheidsakkoord afsluiten dat inzet op Activering, Opleiding, Werkbaar werk en Interregionale arbeidsmobiliteit.
Wat kan onderwijs leren van de bedrijven? 🤔 Wat kunnen de bedrijven leren van onderwijs?
Duurzaam omspringen en inzetten van talent- het menselijk kapitaal zoals ze zeggen... Daar gaat iedereen toch voor ?!? Mooi artikel- volmondig eens 👊 doen!
“Als scholen willen voorkomen dat leraren er de brui aan geven, moeten ze werk maken van een duurzaam personeelsbeleid”, zegt HRM-expert Peggy de Prins. “Zet net zoals bij leerlingen ook bij leraren in op talent, inspraak en een warm nest.” ow.ly/CRxU50JgvoN
"Kies voor talent. Medewerkers en managers die in hun vakdomein beter zijn dan jezelf."
Respect! Mooi engagement met warme, menselijke visie. Alle succes! @WouterTorfs hln.be/binnenland/interview-…
Halfweg van koers veranderen. Nooit goed, zeker niet voor de grootste uitdagingen die onze arbeidsmarkt nu heeft. Terug naar af; passeer niet langs start, u ontvangt geen... hln.be/binnenland/hilde-crev…
Tzit erop! De deuren van @bmccbruges gaan na 3 dagen toe. Het What's NXT event kwam & ging & @VokaWVL zag dat het fantastisch was! Dank aan alle bezoekers. Hopelijk op deze manier de West-Vlaamse bedrijven & hun jobs kunnen bekend maken. Want t'is goed & geestig ier te werken.
Dag 2 van het What's NXT event zit erop! Terug fietsen, treinen en bussen vol met jong geweldig talent; die met VRbrillen, bedrijfskledij, fotobox, smoothies en frietjes de mooie West-Vlaamse economie leerden kennen. Een initiatief van @POMWVL @VokaWVL en @StadBrugge.
1e What's NXT eventdag @bmccbruges was alvast een succes! Nu klaar voor een gezellige b2b-avond & graduationnight 🥳 @VokaWVL @POMWVL
Spannend! Morgenochtend is het zover.
Het 3 daagse What's NXT event @bmccbruges met een knallende graduation night 👇👇👇
Bij deze wil ik ook mijn collega's Joyce en Davy feliciteren met het puike werk van afgelopen maanden. Teamwork, maar ook wel kanjers van collega's! 🙂
Diploma op zak? Dan is het tijd voor je eerste carrière sprong! En dat is zoveel leuker mét springplank! Schrijf je daarom gratis in voor de MNM Graduation Night op 12 mei in het BMCC en dompel jezelf onder in toekomstmogelijkheden! 🤩 @VokaWVL @provinciewvl @StadBrugge
Nu weet ik @NMBS waarom ik beter niet meer de trein neem en mijn tijd verdoe...
Vanmorgen vertraging in Brugge, seinstoring- wederom vertraging in Brussel. Te laat voor meeting.
Op terugweg- wederom vertraging in Brugge.
Mijn maandag. En die van jou? 🤔
O ja; de treinbegeleider was ... schaamtelijk tijdens zijn info. De 10min vertraging stak hij op het aan boord laten van een rolstoelpatiënt 😓 wat zeker niet de reden was! Jammerlijk te horen. #InclusiefOndernemen #diversiteit
mnmwhatsnxt.be/
Leuke gezinsuitstap voor zaterdag 14 mei 2022 te Brugge. The place to be -onze toekomst!
Dankzij @VokaWVL en @POMWVL. Een organisatie met @MNMbe @VRT @Radio2WVL en 60 West-Vlaamse bedrijven.
Meer mensen a/d slag. Dat heeft Vlaanderen nodig. Want kwaliteitsvol werk heeft positieve invloed op het leven, je ontwikkeling. En #elktalenttelt: van dichtbij én verder af. Zo bouwen we aan e/ sociale & sterke samenleving. Dat wens ik op #1mei #LaborDay2022. @VokaWVL @crevits
Hoe moeten we dat uitleggen aan de ondernemers die we dagdagelijks ontmoeten?!?🤔
Eerst zien wat de impact hiervan zal zijn... Dan geloven... Al lijkt het mij veel blabla & weinig concreet. Zucht.
#vokawvl #arbeidsdeal #arbeidsmarkt
.@VokaWVL reageert zwaar ontgoocheld op #arbeidsdeal. "Impactvolle maatregelen om de krapte op de West-Vlaamse #arbeidsmarkt te verlichten en de werkzaamheidsgraad te verhogen blijven uit."
voka.be/nieuws/arbeidsdeal-s…
Na ruim 1 jaar #VokaWelt hebben we heel wat kennis & expertise opgebouwd inzake #inclusiefondernemen. Met concrete tips & tricks kunnen we het ondernemerschap verder boosten. voka.be/nieuws/bouw-aan-een-… 👇👇👇
Elk talent telt! #VokaWelt
Vandaag een mooi event kunnen neerzetten & blij 75 mensen rond inclusie te hebben samen gebracht.
West-Vlaamse bedrijven engageren zich voor inclusief hr-beleid met het Welt-traject. En dat blijkt meer dan ooit nodig! "We hebben iedereen aan boord nodig om te zorgen voor een mooie toekomst."
#daaromVoka #SamenGroeien #inclusiefondernemen #VokaWelt
voka.be/nieuws/west-vlaamse-…
Volmondig mee eens 👇👇👇
“Gezonde kinderen thuishouden, is een schending van de rechten. Hun plaats is en blijft op school” hln.be/ieper/longarts-en-moe…
Zeer dringend nieuwe richtlijnen nodig.
Het is schrijnend te zien & lezen hoe ondernemingen en werknemers zich staande houden. Of niet... 😓😓😓
De rek op de rekker is niet meer...
Voka West-Vlaanderen vraagt nu ook snel coronabarometer voor bedrijven voka.be/nieuws/voka-west-vla…