Vacante para UX/UI Designer 👇 Paga entre 3 y 4 mil usd por mes 💸 100% remota desde algunos países de LatAm 🌎 app.onstrider.com/r/carryer?…

Y recuerden amiguitos, si un “side project” después de unos meses no da ganancia (o sea, da pérdida, porque como mínimo vos invertiste tu tiempo en eso), no es un side project, mucho menos una empresa. Es un HOBBY

En el video básicamente admite que SÍ hubo despidos, que Maxi no mintió cuando contó que circulaba ese rumor, pero que les enoja que no cuente también cuando contratan (como si fuera su obligación!) Les cuento mi experiencia nefasta con @belo_app (la empresa de @mbeaudroit): 1️⃣ Por un breve tiempo usé la app. La dejé de usar cuando un día mi transferencia a pesos no llegaba, mandé ticket a soporte, no respondían, contacté a alguien del equipo por acá, y me dijeron que había problemas con el proveedor y que los chicos de soporte no daban a basto a responder. Mientras tanto, este Manuel estaba en twitter boludeando en horario laboral. Sí, en vez de ponerse a responder tickets como cualquier founder de startup de este estilo hace si sus clientes tienen el dinero retenido. Un incompetente. 2️⃣ En 2023 fui a un vivo en YouTube con uno de los founders. Yo en general si la empresa tiene menos reach que yo, y es una empresa con fines de lucro, cobro por eso. Ellos no querían pagar. Como la chica que me contactó me cayó bien y el que me iba a entrevistar en el vivo parecía copado, acepté. Poco después, leí gente de Belo hablando mal de mí en redes. Me dijeron que hablaban mal de mí en su discord también. Absolutamente IMPRESENTABLES. Realmente es gente que no tiene dignidad alguna, porque lo PEOR es que en 2025 contratan una agencia de marketing para hacer nuevos vivos y me vuelven a contactar de la agencia esperando QUE VAYA GRATIS DE VUELTA. DESPUÉS DE HABER HABLADO MAL DE MI Ratas, explotadores, y cero profesionales. 3️⃣ Todos los años me llegan cvs de PERFILAZOS, gente que despiden sin causa. Sólo porque al founder o c-level de turno no les caía bien. No saben contratar ni despedir. Por eso siempre tienen despidos. Una empresa nunca funcionará correctamente con una cultura así. El problema no es despedir, puede haber despidos justificados y los hay en todos lados. El problema es LA cantidad de gente que despiden sin justificativo, y sin aprender luego nada sobre cómo tratar con respeto a sus trabajadores. Lo normal NO es estar despidiendo gente competente todo el tiempo y contratando gente nueva todo el tiempo que luego van a despedir sin causa. Son una empresa malísima en todo son todo. Mi voto sobre si usar la app o no es seguro es secreto 😶

Hace años que vengo diciendo que es mejor tener un perfil multidisciplinario en vez de uno hiper especializado. Me lo discutieron a muerte, pero tuve razón, y UNA de las razones por la que la IA impacta negativamente en la empleabilidad de la gente, es esta.

Voy a ser muy directa: si entienden lo que explico en este hilo, la AI no va a reemplazarlos en un futuro cercano. Si no lo entienden, les pido encarecidamente intenten entenderlo. El futuro que se viene va a ser MUY duro para quienes se queden atrás

Vieron que hace ya un par de años están MUY de moda este tipo de videos? Bueno, para probar le pedí a @bot que me hiciera uno, yo le pasé el audio hecho por mí. A nivel gráfico si bien tiene algunos errores (a ver si los encuentran) es MUY parecido a los videos virales que hace un par de años hubiera sido IMPOSIBLE que una IA hiciera 🫠 En mi caso el audio está hecho por mí, le pedí a Grok Bot que hiciera uno para probar después y no me convenció, pero si pagas una AI específica para hacer audios, quedan igual a los virales Qué piensan? Yo creo que pronto la gente va a saltear todos estos videos porque es tan fácil de hacer que se van a llenar las redes de AI slop de este tipo. O sean será así: nueva tendencia 👉 se hace viral 👉 la AI la copia 👉 la gente deja de mirar eventualmente 👉 surge una nueva tendencia con más marcadores de que es creación humana que antes aún

TRABAJAR ENTRENANDO A LA IA: sirve o no? Tengo algo bastante polémico para contar respecto a esto: finalmente decidí no empezar a trabajar en este proyecto de @mercor que me ofrecía 50 USD por entrenar a la AI. Las razones son varias, y a la mayoría de la gente le recomiendo que SÍ lo haga si tiene la oportunidad, porque económicamente a muchísimos les re cierra (sobre todo teniendo en cuenta que hoy en día hay cada vez más gente en crisis de empleo y necesita un ingreso extra) A mí no, y les cuento por qué: 1️⃣ Hice buena parte del onboarding, no me tomó mucho tiempo (menos de una hora). Me faltaba sólo pedir mi certificado de antecedentes penales (ellos tienen un proveedor que te guía para hacerlo, después te devuelven lo que te costó el certificado que no es mucho), y empezar a subir tasks. 2️⃣ Las tasks en principio son sencillas, no voy a dar muchos detalles por el NDA, pero tenés que seguir sus instrucciones, proponer una tarea de tu profesión que vas a hacer grabando la pantalla de tu Mac y relatando lo que haces. La subís la plataforma, te toma una hora hacer todo, te pagan 50 usd por eso si hiciste todo bien y te la aprueban. 3️⃣ El problema principal es este: a mí, que ya tengo una profesión y mis ingresos, mi marca, no me sirve hacer esto, porque todo el RIESGO lo asumo yo: 👉 tengo que el instalar un tracking software que controla lo que hago mientras filmo mi pantalla. Me parece un riesgo e invasivo para mi privacidad 👉 si en el medio tengo algún problema y se me corta la grabación, aunque no haya sido mi culpa, es tiempo perdido que no me pagan 👉 no sólo estoy trabajando, les estoy dando información de CÓMO trabajo… y dado a que tengo un perfil valorado en el mercado, es info que vale bastante 👉 no tengo antecedentes penales, pero no me par de que yo tenga que subir info tan privada mía a cambio… de qué? Ellos no ofrecen la misma transparencia. Ni siquiera sé para qué lab es el proyecto en el que voy a trabajar 👉 En el medio cambiaron las condiciones (quizás porque bajó la demanda o ya tenían mucha gente), mientras pensaba si empezar o no, me llegó un mail diciendo que me cambiaban las condiciones del contrato y que ahora pagaban 40 USD/h y el maximo pasaba de 5 h a 3 h por semana. MUY poco serio, poco profesional. Obviamente lo rechacé 4️⃣ Hace un año que refiero gente a Mercor. Tengo candidatos súper contentos con el laburo a los que referí. Más de 3 mil referidos en total, de los cuales 200 aceptaron algún contrato. Hace unos meses pusieron una regla nueva: sólo puedo referir 100 personas por día. Me pareció razonable. Pero hace unas semanas la cambiaron: sólo puedo referir 100 POR MES y un total de 5 mil. Esto, de vuelta, es poco serio y poco profesional. En vez de premiar a la gente que te refirió candidatos idóneos, la penalizas y te aprovechas de su laburo. Porque… saben qué pasa si ya referí 100 ese mes y mas gente se registra? 🫠 La persona puede seguir con el registro y ser contratada. La única consecuencia es que no me pagan a mí el bono por referido. No sé quién de su equipo los asesoró para que hagan este cambio, pero debería ser motivo de despido 👈 En fin, si bien sigo pensando que trabajar entrenando a la AI tiene mucho utilidad y ganancia económica para algunos y en jobs.carryer.tech tenemos publicadas algunas vacantes de este estilo de otras empresas, por el momento no puedo seguir recomendado Mercor 👎 Ojalá @brendanfoody y el equipo puedan revisar esto, porque si sigue así, van a dejar de tener expertos trabajando en Mercor. Ya vi cuentas en Nigeria que buscan “taskers” Mac que para hacer la tarea en nombre de otro que sí tiene las credenciales O sea, si la paga no es competitiva y las contrataciones no son transparentes, a la gente la AI no la van a entrenar expertos en un área o herramienta Eso no sirve, es un loop que empeora notablemente el comportamiento de las LLM o agentes entrenados así (en @laburoonline pronto hablaremos más de este tema)

Mas de 10 vacantes 100% remotas desde varios países de Latinoamérica 🌎 Pagan entre 2 y 10 mil USD por mes 👇 👉 Systems Architect and Full-stack Engineer - TypeScript, Python, CI/CD 4.5k-7.5k USD/month | 8+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?… 👉 Solutions Engineer - WhatsApp Cloud API, API Integrations, Postman 4.5k-7.5k USD/month | 5+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?… 👉 Lead Database & Data Platform Engineer - Microsoft SQL Server, MySQL, AWS 5k-8k USD/month | 7+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?… 👉 Growth Marketer - Salesforce, HubSpot, Gong 2k-3.5k USD/month | 4+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?… 👉 UX Designer - Figma, UX/UI Design 2.5k-4.5k USD/month | 3+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?… 👉 Senior Full-stack Engineer - React.js, Nest.js, Kafka 5.5k-8.5k USD/month | 6+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?… 👉 Senior Product Engineer - Python, AI Agents, Node.js 5k-7.5k USD/month | 7+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?… 👉 Integrations Back-end Engineer - AI Technologies, REST APIs, Node.js 4.5k-6.5k USD/month | 6+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?… 👉 Data Architect - Target-state Architectural Design, NoSQL, SQL 5.5k-10.5k USD/month | 8+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?… 👉 Full-stack & AI Engineer - API Integrations, RAG, LLM 5.5k-7.5k USD/month | 5+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?… 👉 Accounts Payable Specialist - MsExcel, Microsoft Dynamics 365, Microsoft Copilot 2k-2.5k USD/month | 4+ years of exp. | C1 English app.onstrider.com/r/carryer?…

Me grabé hablando sobre este tema, resumiendo mi opinión, y contando por qué no creo que copiando a Guille Rauch trabajando +12 por día la granmayoría pueda tener el éxito de él (le pedí a @bot que editara el video e hizo un mejor laburo que el 90% de los CM que conozco, miren:)

Hace un rato dando mi charla en la Tecweek en Costa Salguero, estuvo muy buena! Después les comparto algunos videos, súper feliz porque la gente se enganchó con el tema y me dijo que les re sirvió 😄

Ustedes saben que a mí no me gustan Elon Musk y Grok, pero nobleza obliga: @bot está MUY bueno El precio? Un regalo. Si sos una persona que YA TIENE un negocio, o una carrera, producción intelectual o know how de un área empresarial, contenido e insights desparramado por redes, o borradores de ideas privados, etc, sirve muchísimo para organizar todo y enfocarte en lanzar cosas buenas. Si no tenés nada de esto, ni Grok Bot, ni Claude, ni Codex te sirven en sus versiones pagas para NADA, sólo vas a perder el tiempo vibecodeando cosas que nadie querrá usar y menos aún PAGAR ☠️ Primero tenes que estudiar, ganar experiencia, pensar ideas CREATIVAS y originales, y después usar la AI para pegar tremendo salto

Si quieren entender: 1. Cómo no quedarse sin trabajo o ingresos con el avance de la AI. 2. Cómo usar y cómo NO usar la IA para encontrar trabajo. 3. Si por su perfil podrán o no hacer bastante dinero entrenando a la inteligencia artificial. Sigan a @laburoonline y stay tuned