Country Commercial and Innovation Director @ManpowerGroupIT Opinion are my own
Joined February 2013
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La grande contraddizione di questi anni in Italia e non solo: da una parte alti livelli di disoccupazione, soprattutto giovanile; dall'altra una richiesta disperata di competenze da parte delle aziende per competere su un mercato s…lnkd.in/eZjYS74 lnkd.in/ehs-6-F
Questa storia dello #smartworking è davvero complicata in effetti....e rischia di sfuggirci di mano!
Ora che siamo tutti d'accordo che quanto abbiamo vissuto in questi mesi NON è smartworking, occhio a come capitalizzare ciò che di…lnkd.in/dykcirD lnkd.in/dTchNSF
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#coronvirusitalia Accordo #Assolavoro @NIdiLCGIL @FelsaCisl @UilTemp a tutela di #lavoratori e #ApL: 10mln€ per assicurare la continuità occupazionale e retributiva alla #somministrazione. Altra prova di responsabilità delle Parti sociali📲assolavoro.eu/accordo-materi… #LavorodiValore
Daniela Caputo retweeted
Proud to announce @ManpowerGroup is once again named one of the #WorldsMostEthicalCompanies - a testament to our talented team, who are dedicated to providing our clients with the innovative workforce solutions they need and to helping even more people access meaningful work.
Oggi presso la #PresidenzadelConsigliodeiMinistri condividiamo i modelli innovativi di gestione e sviluppo dei #talenti in azienda.
Testimonianze preziose e voglia di lavorare insieme per uno sviluppo sostenibile del mercato del #lavoro .
#FutureofWork #F…lnkd.in/e9s_555
🎬 Un anno speciale 🥁con @ManpowerGroupIT e i miei tanti colleghi #supercool 😎
#manpowerlife❤ #ManpowerGroup #lovemyjob❤ @ Italy instagram.com/p/B6tWkEHIbrH/… – at Città della Pieve, Umbria
#learnability è la chiave per la gestione dell'#ageing e per una società attiva e coinvolta!
#Education has no age limit!
Older people 🧓 who are engaged in adult learning & education #ALE are more involved in their communities, less dependent on family & social services, and report better health & well-being.
Read the new #GRALE4 report here: on.unesco.org/2RqcnIf
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Approvato a @Montecitorio proroga della legge Golfo-Mosca estendendo l’applicazione delle quote di genere nei #CdA per 6 mandati consecutivi rispetto agli attuali 3! Ottimo passo per consolidare il cambiamento! @paola_mascaro @alessiamosca @lellagolfo valored.it/news/legge-golfo-…
Daniela Caputo retweeted
Domenica 1 dicembre alle 11:00 @ribarberis al Festival di @RivistaStudio in @triennalemilano parlerà di come è cambiato il modo di lavorare e di nuovi scenari in un mercato in continua evoluzione #skillsrevolution #human @ManpowerGroupIT
#ApriliaDay ieri in ManpowerGroup Italia all'insegna di una partnership consolidata tra Aprilia Official ed Experis e Experis Academy , dove il protagonista è sempre il #Talento! Bello parlarne con tre campioni del #motorsport, per i quali nulla è scontat…lnkd.in/eQBDY8E
Se ci concentrassimo sulle reali #competenze di un #leader e ci affidassimo a metodologie scientifiche e oggettive di valutazione....avremmo automaticamente più #donne in posizioni di leadership...colmando gender gap.
Tanto resterebbe ancora da fare...a…lnkd.in/eeMzyAZ
La #tecnologia ci fa delegare le nostre responsabilità verso gli altri, acuisce le disuguaglianze, ci rende intellettualmente più pigri, crea dipendenza....Ma la tecnologia è anche e soprattutto una grande opportunità. Se viene usa…lnkd.in/e2KHpxD lnkd.in/eU5HNue
Incontrare consenso unanime sulla definizione di Talento è praticamente impossibile!
Ciascuno ama definirlo come preferisce e le organizzazioni poi ne tracciano profili diversi in funzione delle caratteristiche, vision e mission dell'azienda.
Importante è…lnkd.in/d8zdf_k
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Marie Curie, first woman to win Nobel Prize twice, was born #OnThisDay in 1867.
Curie will always be an inspiration to all women & girls wishing to become scientists. Let's remember her today & let's remember that the 🌍still needs more #WomenInScience on.unesco.org/2JUkZSK
La dispersione e l'abbandono scolastico sono alla base del fenomeno dei #neet tra i i giovani.
Fondamentale recuperare il ruolo delle Scuole nel senso più lato di #education, insistere sui percorsi di orientamento che partano dall…lnkd.in/duPP-qg lnkd.in/dAeanak
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"È l’inizio di una rivoluzione umana non solo una rivoluzione tecnologica"
Queste le parole di Riccardo Barberis che ci sprona a non temere l'evoluzione della tecnologia durante il XLII Congresso dell’ANDAF.
lincmagazine.it/2019/11/04/u…
Al Congresso Nazionale ANDAF - Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e Finanziari c'eravamo anche noi di ManpowerGroup Italia a parlare di un nuovo "Umanesimo" necessario per affrontare il #futuro che già ci pervade con l'inarrestabile forza del…lnkd.in/e4GfJM5
In team è meglio, insieme si lavora, si vince, si ride...poi quando a fare da cornice c'è l'incantevole #Matera ... anche la fatica di andare per i #sassi con trolley e 27 gradi....scompare (o quasi.. 🤪)
#eventi… instagram.com/p/B4Dajw3In9D/… – at Matera, Basilicata
Employer e Personal Brand oggi sono sempre più legati....sarà perché sono le Persone a fare un'organizzazione? Sí e sno sempre le Persone a fare la differenza.
Oggi abbiamo dedicato mezza giornata ai nostri recruiter CORE (Center of Recruitment Excellen…lnkd.in/e2yjyFs
Comunque....io te ne do al massimo 3 in più di quelli che hai...Jacopo 😂
Torna presto a trovarci!
#digitalpassion #socialnetworking
#manpowerlife❤ #manpowergroup @ Manpower Italia instagram.com/p/B3wbLR0o54M/…