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🌈 Avec ce renouvellement de la Charte d'engagement LGBT+, France Télévisions reste fidèle à sa vocation : représenter tous les Français dans leur diversité, favoriser l’ouverture, l’échange et le partage.
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‼️ 🏳️🌈 A ne pas manquer : la 4e edition #RolesModelesLGBT+ et Allié.é/ de @AutreCercle ⤵️ dont j’ai l’immense plaisir de conduire le projet depuis 4 ans !
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Heureux d’avoir porté la parole de l’@AutreCercle Merci à #newdeal pour cet événement inspirant dont l’ambition est d’accélérer la responsabilité societale des employeurs dans leur périmètre d’influence. Bravo👏 #NDW #inclusion @nnarcisse
« La population LGBT+, c’est 2 millions d’actifs en France. C’est l’équivalent de la population de Paris.
1 personne LGBT sur 2 n’est pas visible dans son travail.
1 personne LGBT sur 3 a subi un acte LGBTphobe dans sa carrière. »
— @DenisTriay de l’@AutreCercle #NDW
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En ce 26/04, nous soutenons la Journée de la visibilité #lesbienne 🏳️🌈 et réaffirmons notre engagement pour l'#inclusion de toutes les différences.
La diversité est une richesse qui n’a pas de raison de se cacher.
#LAssuranceDEtreSoiMeme #JVL #VisibilitéLesbienne @AutreCercle
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#LoiPacte, un grand pas vers la simplification de l’#EpargneRetraite !
Mais concrètement, qu’a permis cette réforme ? Découvrez-le en téléchargeant notre Livre Blanc #LaRetraiteADeLAvenir 🔽
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Félicitation à Philippe TAFFIN, Directeur des Investissements d’@AvivaFrance, pour le prix de la personnalité instit masculine la plus inspirante @CouronnesInstit
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La #MobilitéDurable au 💚 de nos engagements #RSE !
Afin de contribuer à réduire son empreinte carbone, Aviva versera à compter de janvier prochain, une indemnité à ses salariés qui opteront pour des transports plus vertueux lors des trajets domicile-travail (vélo, bus...).
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En tant que chef d’entreprise : #PERO ou #PERCOL ? Quelle solution #retraite choisir pour vos collaborateurs ?
Antoinette Mortier, Directrice produits Vie, vous décrypte les 2 dispositifs en moins de 2 minutes. Son objectif : vous convaincre que oui, #LaRetraiteADeLAvenir !
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Aviva France poursuit sa mobilisation pour l '#Inclusion et le maintien dans l'#Emploi des travailleurs en situation de #Handicap !
Entre 2019 et 2020, notre taux d’emploi de personnes en situation de handicap est passé de 6,09% à 7,34%. #RSE #SEEPH
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Engagée sur les sujets du #DéveloppementDurable, Aviva, participe avec @bee_nfluencer, à la protection des #Abeilles et à la sauvegarde de la #Biodiversité grâce à des ruches installées sur le toit de son siège social et de son site à Mont St-Aignan.
#RSE #SauvonsLesAbeilles
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La #DILCRAH recevait hier les représentants de l'@AutreCercle pour des échanges fructueux sur leurs projets autour de l’intégration et de la visibilité des personnes #LGBT en milieu professionnel, et pour une société plus fraternelle.
#Franceunie #Fraternité
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Super fier d’être nommé #RoleModeleLGBT par @AutreCercle. Une belle mise en lumière des actions menées par @PRIDEBNPP 🏳️🌈🥳
Merci @CarolineCourtin, @Sf_Merlo, @antoinesire, @BertrandCizeau et @m_berard d’avoir soutenu les cartes inclusives avec @BNPParibas, dès le début 👏
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#RolesModelesLGBT 🏳️🌈🏳️⚧️ | Ravie d’avoir introduit la 3e édition de la Cérémonie des #RoleModeleLGBT+ de l’@AutreCercle.
Le talent n’a ni identité de genre, ni orientation sexuelle.
Merci aux entreprises engagées pour l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde professionnel.
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Grande fierté pour @LOrealGroupe 🌈
@DanBethelmyRada et Laurie Deyirmendjian sont récompensés en tant qu’alliés pour leur leadership en faveur de l’inclusion des personnes #LGBT+ au travail à la cérémonie #RolesModelesLGBT organisée par l'@AutreCercle
#BeautyThatMoves
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#AllianzSengage, C est parti pour la soirée des #RolesModelesLGBT de l @autrecercle avec les @Allianzers, Pascal Thebe, Ludovic Bouisset et @GourmelonJulie1





























