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Dal 2002 guidiamo le #aziende nello sviluppo di politiche di #welfare; rispondiamo ai bisogni delle #persone e #misuriamo i ritorni per #impresa e #lavoratori

 Vercelli, Piemonte
eudaimon.it
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Il #WelfareAziendale può supportare i lavoratori nella fruizione dei servizi pubblici a cui hanno (già) #diritto? Spunti interessanti dall'ultimo rapporto curato da @FonteCensis e @EUDAIMONspa 🔑 secondowelfare.it/privati/az…
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#Credem Banca punta a una consulenza sempre più qualificata per le imprese clienti e non. Con questo obiettivo in testa ha siglato un accordo con #Eudaimon S.p.A. per offrire servizi #welfare. ➡️bit.ly/TW-Credem
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❗ Eudaimon-Censis: un welfare equo, non equivalente ❗ La difficoltà di accesso ai servizi di welfare e il ruolo che in tal senso può ricoprire l’azienda. ⬇️ Scarica il dossier! ⬇️ eudaimon.it/it/blog/eudaimon…
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❗ Eudaimon-Censis: un welfare equo, non equivalente ❗ La difficoltà di accesso ai servizi di welfare e il ruolo che in tal senso può ricoprire l’azienda. ⬇️ Scarica il dossier! ⬇️ eudaimon.it/it/blog/eudaimon…
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#welfareaziendale proporre sempre più servizi e bonus non basta per diffondere il welfare aziendale. Bisogna migliorarne l'accesso a tutti i lavoratori. Le piattaforme digitali non sono sufficienti. Lo dice l'ultimo rapporto @FonteCensis e @EUDAIMONspa ➡️bit.ly/TW-Censis
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Più informazione e supporto all’accesso ai servizi welfare. tuttowelfare.info/attualita-…
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[Dossier Eudaimon-@FonteCensis ] Equo accesso e buon orientamento ai servizi: sfida inedita per il welfare aziendale
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L’ipoteca sul futuro dei giovani inizia dal percorso scolastico. @Giornalepmi giornaledellepmi.it/giovani-…
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Studiare garantisce un lavoro, ma non sempre quello giusto... panorama.it/economia/lavoro/…
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Alberto Perfumo, ospite di SkyTg24, commenta i dati del dossier sulla scuola e sull'orientamento dei ragazzi di Eudaimon e Censis. youtu.be/hOtpXesOWRQ
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On the Road: quando il welfare aziendale è rivolto ai figli dei dipendenti: secondowelfare.it/privati/az… via @SecondoWelfare
On the Road: quando il welfare aziendale è rivolto ai figli dei dipendenti

On the Road: quando il welfare aziendale è rivolto ai figli dei dipendenti

Il servizio propone soluzioni concrete ai giovani che si affacciano al mondo scolastico e lavorativo

secondowelfare.it
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In diretta su @SkyTG24 video.sky.it/news/diretta
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Tra poco su .@SkyTG24 ...
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Giovani in trappola bit.ly/2l9TKqg #giovani #lavoro #scuola @EUDAIMONspa
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Sono 1,5 milioni in Italia i diplomati e laureati sottoinquadrati #giovani #scuola @EUDAIMONspa @abeperfu
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L'ipoteca sul futuro dei giovani comincia nella scuola, prosegue con il lavoro non qualificato e finisce con la mobilità sociale bloccata (solo il 10,6% dei genitori con la licenza media ha figli laureati) #giovani #scuola #lavoro @EUDAIMONspa @abeperfu
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La ricerca di un impiego è ancora un fatto privato: solo il 4,7% dei laureati ha trovato lavoro grazie ai centri per l'impiego #lavoro @EUDAIMONspa @abeperfu #welfare
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Il welfare aziendale di Continental: 5 domande alla responsabile organizzazione e welfare. societaerischio.it/1/it/arti…
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Mercoledì 20 giugno, a Milano, Eudaimon e @FonteCensis presentano i risultati di una ricerca sociale originale che ha indagato la complessità italiana dell’accesso ai servizi sociali. tuttowelfare.info/event/i-nu…
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Soluzioni concrete ai giovani che si affacciano al mondo scolastico e lavorativo teapawt.org/Secondowelfare/status/…
Secondo Welfare (@Secondowelfare) profile pictureSecondo Welfare@Secondowelfare7 Jun 2018
Il progetto “On the Road” di @EUDAIMONspa aiuta i figli dei dipendenti a orientarsi nel mondo della #scuola, del #lavoro e dell’#università 🎒 secondowelfare.it/privati/az…
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