Pinned Tweet
📊 EMEK-DER Prim Esaslı Kademeli Emeklilik Modeli: Adaletin Teknik ve Sürdürülebilir Çözümü
EMEK-DER tarafından hazırlanan Prim Esaslı Kademeli Emeklilik Geçiş Modeli, emeklilik sisteminde yıllardır yaşanan adaletsizliklere karşı teknik, hesaplanabilir ve sürdürülebilir bir çözüm önerisi sunmaktadır.
Bugün uygulanan sistemde, uzun yıllar çalışmaya devam eden ve daha fazla prim ödeyen birçok sigortalı, emekli olduğunda daha düşük emekli aylığı ile karşılaşmaktadır. Bu durum, emeği ödüllendirmek yerine cezalandıran bir yapıya dönüşmüş; çalışanları üretmeye devam etmek yerine bir an önce emekli olmaya yöneltmiş, hatta bazı durumlarda kayıt dışı çalışmayı teşvik eden olumsuz sonuçlar doğurmuştur.
Oysa güçlü bir sosyal güvenlik sisteminin temel ilkesi açıktır:
Daha fazla çalışan, daha fazla prim ödeyen daha yüksek emekli maaşı almalıdır.
Emekli aylığı yalnızca yaş faktörüne bağlı değildir. Aylık bağlama oranı, güncelleme katsayısı, toplam prim gün sayısı, prime esas kazanç ve aktif çalışma süresi birlikte emekli aylığını belirlemektedir.
Bu gerçekten hareketle hazırlanan EMEK-DER Prim Esaslı Kademeli Emeklilik Modeli;
✅ Prim gün sayısını esas almaktadır.
✅ Ödenen prime paralel olarak emekli aylığının kademeli şekilde artmasını öngörmektedir.
✅ Daha uzun süre çalışanı ve daha fazla prim ödeyeni ödüllendirmektedir.
✅ Sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini gözetmektedir.
✅ Kayıtlı istihdamı teşvik ederek kayıt dışılığın önüne geçmeyi hedeflemektedir.
✅ Çalışma süresi ile emekli aylığı arasındaki bağı yeniden güçlendirmektedir.
📌 Modelin Temel Çerçevesi
1️⃣ 09.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için;
• 6.000 prim günü başlangıç kabul edilmiştir.
• Taban emeklilik yaşı 45 olarak öngörülmektedir.
2️⃣ 01.05.2008 sonrası sigortalılar için;
• Mevcut sistemin temel kriterleri korunmaktadır.
• Taban emeklilik yaşı 52 olarak esas alınmaktadır.
3️⃣ Sistem 14.400 prim gününe kadar devam etmekte; ödenen prim arttıkça emekli aylığının da artacağı ilkesi açık şekilde korunmaktadır.
4️⃣ Kısmi emeklilikte 4.500 prim günü için 1 asgari ücret tutarında taban emekli aylığı öngörülmektedir.
Neden Prim Esaslı Kademeli Emeklilik?
Bu model;
• Aynı prim yükünü taşıyan vatandaşlar arasında adaleti sağlar.
• Çalışmayı cezalandıran değil, teşvik eden bir sistem oluşturur.
• Uzun süre çalışanların daha yüksek emekli maaşı almasını güvence altına alır.
• Düşük emekli aylığı sorununa yapısal çözüm sunar.
• Kayıt dışı çalışmayı azaltarak sosyal güvenlik sistemine katkı sağlar.
• Kamu maliyesi ile sosyal devlet ilkesi arasında sürdürülebilir bir denge kurar.
Yaşa dayalı sistem mağduriyet üretmektedir.
Prim esaslı kademeli emeklilik ise emeği esas alan, hesaplanabilir, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir adalet modelidir.
EMEK-DER’in ortaya koyduğu bu çalışma yalnızca bir talep değil; teknik analizlere dayanan, mali dengeleri gözeten ve uygulanabilirliği esas alan kapsamlı bir reform önerisidir.
Kademeli emeklilikte adaletin temeli işe giriş tarihi değil, emeğin karşılığı olan primdir.
Adalet yaşta değil, primdedir.
@MHP_Bilgi @Akparti @zaferpartisi @iyiparti @SaadetPartisi @devapartisi
@gamzetascier @AKDOGANumut @ulasskarasu @AVBakirlioglu
@eczserkansari @nail_ciler @ipekozkal @SBugraKavuncu @ayyuceturkestas @muratemirchp @Emegin_Halleri @diskinsesi @iletisim @tcbestepe @mahmutarikansp @erdinctelatar @umitozdag @MhpTbmmGrubu @YildizFeti @dbdevletbahceli @SibelSuicmez @diskinsesi
@harunyildizli1 @ArzuCerkezoglu
@tahsinocakli @eczburhan @UmitDikbayir
@NumanKurtulmus @deryaavci76
@avabdullahguler
@akbasogluemin
@RTEdijital @csgbakanligi
@RTErdogan @isikhanvedat
@memetsimsek
@tcbestepe @omerrcelik
@KademeFed
@EmekDerResmi
@ETTDER1999
#KademeTorbaya
EMEĞİN, ADALETİN VE DAYANIŞMANIN YANINDAYIZ!
Bugün Emek Partisi Kocaeli İl Kongresi’nde Kademeli Emeklilik Federasyonu ve EMEK-DER olarak yerimizi aldık.
Emek mücadelesinin, örgütlü dayanışmanın ve sosyal adalet arayışının önemini bir kez daha vurguladığımız bu anlamlı buluşmada bizleri ağırlayan Emek Partisi yöneticilerine ve tüm emekçilere teşekkür ediyoruz.
Bizim mücadelemiz de emeğin karşılığını bulması, alın terinin değersizleştirilmemesi ve sosyal güvenlik sisteminde adaletin sağlanması mücadelesidir.
Yıllarca çalışmış, primini ödemiş milyonlarca insanın emeklilik hakkı yalnızca birkaç günlük sigorta başlangıç farkına mahkûm edilemez.
Çözüm açıktır: Daha fazla prim ödeyenin daha fazla hak kazandığı, çalışma süresini, doğum yılını ve prim gününü esas alan prim temelli kademeli emeklilik!
Emekçinin hakkı, emeklinin onurlu yaşamı ve sosyal güvenlikte adalet için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Alın teri siyasetin değil, adaletin konusu olmalıdır.
Birlikte güçlüyüz, birlikte başaracağız!
@LeventTuzel @ArzuE4141 @EmekKocaeli @emekpartisi
@iskenderbayhn @seyitaslan1917
@KademeFed @ETTDER1999 @EmekDerResmi
#PrimleKademeBütçeye
EMEK-DER retweeted
Hak Mücadelemizde Yanımızda Olan Sayın Siyami Akyel’e Şükranlarımızı Sunarız
Sayın Siyami Akyel,
İSEV Genel Başkanı, Sağduyu Haber Genel Yayın Yönetmeni ve Değerli Gazeteci olarak, emeğin ve emeklinin yanında duran hakikat odaklı duruşunuzla her zaman toplumun vicdanı oldunuz.
Emeklilik hakkını bir "yardım veya bağış" olarak değil, yıllarca peşin ödenen primlerin, alın terinin ve anasının ak sütü gibi helal bir hakkın geri alınması mücadelesi olarak tanımlayan; bütçeye yükün emekliler değil, faizler, Kur Korumalı Mevduat (KKM) ve israf ekonomisi olduğunu açıkça dile getiren cesur ve hakkaniyetli açıklamalarınız için Kademeli Emeklilik Federasyonu olarak şükranlarımızı sunarız.
Milyonlarca kademeli emeklilik mağdurunun haklı sesini duyurmak, adaletsizlikleri ve bütçe dengelerine dair gerçekleri kamuoyuyla paylaşmak adına verdiğiniz bu kıymetli destek, yürüyüşümüze güç katmaktadır.
Hak, adalet ve liyakat temelinde şekillenen bu onurlu mücadelemizde gösterdiğiniz duyarlılık ve dayanışma için camiamız adına en derin teşekkürlerimizi eder, çalışmalarınızda başarılar dileriz.
Saygılarımızla,
Kademeli Emeklilik Federasyonu
@siyamiakyel
@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi
#KademeBütçeye
EMEK-DER retweeted
EMEK PARTİSİ KOCAELİ İL KONGRESİ’NE KATILIM SAĞLADIK
Bugün Kademeli Emeklilik Federasyonu ve EMEK-DER Yönetim Kurulu olarak Emek Partisi Kocaeli İl Kongresi’ne katılım sağladık.
Emek Partisi Genel Başkan Yardımcıları Sayın Levent Tüzel ve Sayın Arzu Erkan’a, İl Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Tarık Erkan’a ve kongrenin gerçekleşmesinde emeği bulunan tüm parti örgütüne nazik ev sahiplikleri için teşekkür ediyoruz.
Farklı kurumlar ve farklı mücadele alanlarında olsak da emeğin, alın terinin, sosyal adaletin ve insanca yaşam mücadelesinin ortak değerler olduğuna inanıyoruz.
Bizler de yıllardır kademeli emeklilikte adalet talebiyle mücadele ediyoruz. Talebimiz nettir: Sigorta başlangıç tarihine sıkıştırılmayan, çalışma süresini, doğum yılını ve ödenen prim günlerini esas alan prim temelli kademeli emeklilik düzenlemesi hayata geçirilmelidir.
Emekçinin hakkını savunan, adalet talebini yükselten ve dayanışmayı büyüten herkese teşekkür ediyoruz.
Birlikte güçlüyüz, birlikte başaracağız!
KADEMELİ EMEKLİLİK FEDERASYONU
EMEK-DER
@LeventTuzel @ArzuE4141 @EmekKocaeli @emekpartisi
@iskenderbayhn @seyitaslan1917
@KademeFed
@ETTDER1999 @EmekDerResmi
#PrimleKademeBütçeye
EMEK-DER retweeted
EmekDer Adıyaman Temsilcisi Basri Akgül:
Bir Günlük Fark, Yıllarca Bekleyişe Dönüşmemeli
Emeklilikte Kademe Bekleyenler Derneği (EmekDer) Adıyaman Temsilcisi Basri Akgül, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan vatandaşların yaşadığı mağduriyete dikkat çekerek prim esaslı kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesini talep etti. Akgül, “Biz ayrıcalık değil, ödediğimiz primlerin karşılığını ve adil bir emeklilik sistemi istiyoruz” dedi.
⬇️
gunebakisgazetesi.com/haber/…
@basri_akgu52088 @EmekDerResmi
EMEK-DER retweeted
KADEME-FED’DEN YENİ HASHTAG DUYURUSU! 📢
⚖️ Primle Kademe, Bütçeye Yük Değil; Adalete Yatırımdır!
Emeklilikte hakkaniyetli bir kademe sistemi, milyonlarca çalışanın ortak beklentisi olmanın ötesinde, sosyal güvenliğin sürdürülebilirliği için kaçınılmazdır.
Yıllarca prim ödemiş, emeğini ortaya koymuş milyonlarca vatandaş olarak, bu sorunun akılcı bir çözüme kavuşturulmasını istiyoruz.
Çağrımız nettir: Norm birliğine dayalı; prim gününü, çalışma süresini ve emeği esas alan adil bir kademeli emeklilik hayata geçirilmelidir!
Kademeli emeklilik bir lütuf değil, sosyal devletin gereğidir.
📣 Bu haklı mücadeleyi, sesimizi ve taleplerimizi en güçlü şekilde duyurmak için tüm emekçilerimizi yeni etiketimiz altında birleşmeye davet ediyoruz.
Adalet bütçeye yük değil, toplumsal huzura yatırımdır!
@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi
#PrimleKademeBütçeye
📢 EMEK-DER’DEN YENİ HASHTAG DUYURUSU!
⚖️ Primle Kademe, Bütçeye Yük Değil; Adalete Yatırımdır!
Emeklilikte adil kademe, yalnızca milyonların beklentisi değil, sosyal güvenlik sistemimizin geleceği açısından da önemli bir zorunluluktur.
Bizler, primini ödemiş, yıllarca çalışmış ve emeğinin karşılığını bekleyen vatandaşlar olarak çözümün mümkün olduğuna inanıyoruz.
Talebimiz açık: Sigorta başlangıç tarihinin olmadığı, çalışma süresi, doğum yılı ve ödenen prim günlerini esas alan prim bazlı, adil ve sürdürülebilir kademeli emeklilik!
Kademeli emeklilik bir ayrıcalık değil, sosyal adalet talebidir.
📣 Sesimizi daha güçlü duyurmak, çözüm önerimizi gündemde tutmak ve ortak mücadelemizi büyütmek için tüm emekçi kardeşlerimizi yeni etiketimiz altında buluşmaya davet ediyoruz.
Adalet bütçeye yük değil, toplumsal huzura yatırımdır!
@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi
#PrimleKademeBütçeye
EMEK-DER retweeted
Bir hakkın maliyeti vardır diye o hakkı talep eden insanları ülkenin geleceğine tehdit olarak göstermek kabul edilemez.
Mali sürdürülebilirlik ile sosyal adalet birbirinin düşmanı değildir. Doğru planlama, adil geçiş modelleri ve uzun vadeli politikalarla ikisi birlikte sağlanabilir.
Sayın Mehmet Çek,
Milyonlarca insanın yıllarca ödediği primleri, verdiği emeği, kaybettiği zamanı ve yaşadığı mağduriyeti birkaç aktüeryal oran üzerinden yok sayamazsınız.
Biz bu ülkenin yükü değiliz. Bu ülkenin üretimine, ekonomisine ve geleceğine yıllarca katkı sunmuş emekçileriz.
Bizi ülkenin istikbaline tehdit olarak göstermek yerine, neden bu insanların aynı ülkede aynı emeğe rağmen bu kadar farklı emeklilik koşullarına mahkûm edildiğini sorgulayın.
Biz ayrıcalık istemiyoruz. Torpil istemiyoruz. Karşılıksız hak istemiyoruz.
Ödediğimiz primin, verdiğimiz emeğin ve çalışma hayatındaki yıllarımızın karşılığında adalet istiyoruz.
Unutmayın:
Bir ülkede sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği kadar, o sisteme prim ödeyen insanların sisteme duyduğu güven de önemlidir.
Adalete güvenin kalmadığı bir sistemin sürdürülebilirliğini yalnızca matematiksel oranlarla açıklayamazsınız.
Sosyal güvenlik sistemi devletin meselesidir; emeklilikte adalet ise milyonlarca vatandaşın hakkıdır.
Devletin bütçesini düşünürken vatandaşın ömrünü, emeğini ve kaybolan yıllarını da düşünün.
Çünkü biz erken emeklilik ayrıcalığı değil, adil emeklilik hakkı istiyoruz.
@KademeFed
@ETTDER1999 @EmekDerResmi
#KademeBütçeye
EMEK-DER retweeted
SAYIN MEHMET ÇEK, SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNİ SADECE BİZİM HAKLARIMIZDAN VAZGEÇEREK Mİ SAĞLAYACAĞIZ? @mehmetcek06
Sayın Mehmet Çek,
Yazınızı okuduk. Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğinden, aktüeryal dengeden, devletin bütçesinden ve gelecek nesillerin haklarından söz ediyorsunuz. Ancak yazınızda önemli bir eksiklik var: Peki ya bugün emeklilikte adalet bekleyen milyonlarca insanın hakları?
Öncelikle size bir soru soralım:
EYT düzenlemesi gündeme geldiğinde, bugün kaleme aldığınız bu yazıya benzer bir değerlendirmeyi yaptınız mı? EYT yasalaşırken sosyal güvenlik sisteminin aktüeryal dengesi, bütçeye getireceği yük ve gelecek nesillerin hakları konusunda aynı hassasiyeti gösterdiniz mi? Gösterdiyseniz o günkü yazınızı ve açıklamalarınızı da kamuoyuyla paylaşmanızı isteriz.
Çünkü sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği yalnızca bugün mü hatırlandı?
Bizim mücadelemiz üzerinden ekonomik felaket senaryoları üretmeden önce bazı gerçeklerle yüzleşmek gerekiyor.
1. BİZ AVRUPA ŞARTLARINDA MI ÇALIŞIYORUZ?
Sosyal güvenlik sistemlerini Avrupa ülkeleriyle kıyaslıyorsunuz. Peki, Türkiye’deki çalışma koşullarını da Avrupa ile kıyaslıyor musunuz?
Avrupa’daki ücretleri, satın alma gücünü, çalışma saatlerini, iş güvencesini, sendikal hakları, iş sağlığı ve güvenliği standartlarını da aynı ölçüde kıyaslıyor musunuz?
Türkiye’de milyonlarca insan düşük ücretlerle, uzun çalışma saatleriyle, ağır şartlarda ve çoğu zaman güvencesiz biçimde çalışıyor.
Avrupa’nın emeklilik yaşını örnek gösterirken Avrupa’nın çalışma ve yaşam standartlarını görmezden gelmek ne kadar adil?
2. ANAYASANIN EŞİTLİK İLKESİ NE OLACAK?
Aynı ülkede, aynı işyerinde, aynı işi yapan, benzer sürelerle çalışan, benzer primleri ödeyen iki insan düşünün.
Aralarında yalnızca bir gün sigorta başlangıç tarihi farkı var.
Birinin emeklilik hakkı yıllar önce doğarken diğerine 17-20 yıl daha çalışması gerektiği söyleniyor.
Bu uçurumu hangi adalet anlayışıyla açıklıyorsunuz?
Anayasa’nın 10. maddesindeki eşitlik ilkesi, sosyal devlet anlayışı ve hukuki güvenlik ilkesi bu tartışmanın neresinde?
Bizim itirazımız tam da bu noktada.
3. TÜRKİYE EKONOMİSİNİN BÜTÜN SORUNLARININ SORUMLUSU ÇALIŞANLAR MI?
Ülkenin ekonomisini biz mi bu hale getirdik?
Enflasyonun, hayat pahalılığının, bütçe açıklarının, üretim ve yatırım sorunlarının sorumlusu emeklilikte kademe bekleyen insanlar mı?
Ülkeye neden yeterli ölçüde dış yatırım gelmediğini, yerli sermayenin neden yurt dışına yöneldiğini, üretim ve istihdam politikalarının neden beklenen sonuçları vermediğini hiç sorguluyor musunuz?
Vergi politikalarının, ekonomik tercihlerin, kaynak yönetiminin ve yıllardır uygulanan kamu politikalarının sorumluluğunu neden milyonlarca çalışanın omuzlarına yüklüyorsunuz?
Ekonomik yönetimde yapılan hataların bedelini, hakkını arayan vatandaşlardan vazgeçmesini isteyerek mi ödeyeceğiz?
4. BİZİM TALEBİMİZ HERKESİ YARIN EMEKLİ ETMEK DEĞİL!
Bu noktayı özellikle anlamanızı istiyoruz.
Biz, herkesi hemen emekli edin demiyoruz.
Biz, emeklilikteki adaletsizliğin giderilmesini istiyoruz.
Sigorta başlangıç tarihine sıkıştırılmış, bir günlük farkla yıllarca daha fazla çalışmaya mahkûm edilmiş insanların mağduriyetinin giderilmesini istiyoruz.
Çalışma süresinin, ödenen primin ve doğum yılının dikkate alındığı, prim arttıkça emekli aylığının da hakkaniyetli biçimde arttığı, kuşaklar arasında adaleti gözeten bir düzenleme istiyoruz.
Üstelik talebimiz, sosyal güvenlik sistemini çökertmek değil; tam tersine, sistemi adaletli, öngörülebilir ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturmaktır.
5. SOSYAL DEVLET, VATANDAŞIN HAKKINI BÜTÇEYE YÜK OLARAK GÖRMEZ!
Sosyal güvenlik sistemi elbette hesap kitap işidir. Aktüeryal denge elbette önemlidir. Ancak sosyal devletin görevi yalnızca bütçeyi korumak değildir. Vatandaşın sosyal güvenlik hakkını, emeğinin karşılığını ve insanca yaşam koşullarını da korumaktır.
@KademeFed
@ETTDER1999 @EmekDerResmi
#KademeBütçeye
SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ, MİLLİ GÜVENLİK MESELESİDİR!
Türkiye’nin artık sosyal güvenlik sistemi üzerinden yapılan popülizmin bedelini konuşması gerekiyor.
Hep aynı sahnelere şahitlik ediyoruz;
Ne zamanki seçim sath-ı mailine giriyoruz birden bire sahne alan bir grup etki ajanı ve onlara eşlik eden siyasiler ve medya mensubları oy yada reyting hevesiyle sadece bir grubun arzuları doğrultusunda ama toplamda milletin çıkarları ile uyuşmayacak, devletin menfaatlerine tümden zarar, ülkenin ekonomisine, sosyal güvenlik sistemine zarar, doğrudan istikbalimize kasteden ne kadar uygunsuzluk, hukuksuzluk varsa savunmaya başlıyorlar.
Evet, ülkemiz yine böyle bir süreçte yeniden tehlikeli bir tartışmanın içine çekilmek isteniyor: ‘Kademeli emeklilik’
Kıymetli arkadaşlar,
Sosyal Güvenlik Sistemi dediğimiz şey ‘Primli sosyal güvenlik sistemi’dir ve bir kişinin emekli olabilmesi için bunu karşılayacak belirli sayıda çalışanın olması -yani aktif/pasif dengesi- gerekmektedir.
Bir sosyal güvenlik sisteminin sağlıklı işleyebilmesi için ideal aktif/pasif oranının 1 emekliye karşılık en az 4 çalışan olması kabul edilirken; ülkemizde bu oran güncel verilere göre 1,6 - 1,7 bandına gerilemiştir.
Yani ülkemiz bugün ideal 1 emekliye karşılık en az 4 çalışan aktüeryal denge kriterinin çok gerisindedir.
Sosyal güvenlik sistemimizin bu yapısal açığı kapatabilmesi ve sürdürülebilir olması için aktüeryal dengenin (aktif sigortalı sayısının pasif sigortalı sayısına oranının) kritik eşiklerin üzerine çekilmesi gerekmektedir.
EYT ile tümden dibe vurdurduğumuz sistem budur ve bu durum, sistemin kendi prim gelirleriyle emekli maaşlarını ve sağlık giderlerini karşılayamamasına, dolayısıyla her yıl bütçeden sosyal güvenlik sistemine devasa transferler yapılmasına neden olmaktadır.
2023 yılında, özellikle muhalefetin yoğun baskısıyla gündeme gelen EYT düzenlemesi neticede hayata geçirilmek durumunda kalındı. O gün milyonlarca insan için bir kazanım olarak sunulan bu düzenlemenin uzun vadeli mali yükü ise bugün çok daha açık biçimde görülüyor.
Siyasetçisi, aydını, yazarıyla bütün zamanlarını trübünlere oynamakla geçiren sahtekar, samimiyetsiz bir kesim bu ülkenin yeni bir emekli ordusunu kaldıramayacağını, o düzenleme geçtiği takdirde bu ülkenin Sosyal Güvenlik Sisteminin çöküşe geçeceğini adları gibi biliyorlardı. Sadece oy adına, reyting adına bu ülkenin istikbaliyle oynadılar.
Peki şimdi o yükün bedelini kim ödüyor?
Yine emekliler. Yine çalışanlar. Yine gençler.
Öyle ya? pastadan pay alan kişi sayısı rasyonel ve planlı olmayan bir hızla arttığında, kişi başına düşen pay da reel olarak düşer. Sistem, herkese yüksek maaş vermek yerine, bütçe kısıtları nedeniyle en mümkün olana kadar düşer.
Oysa Sosyal Güvenlik Sisteminin sürdürülebilirliği ile birlikte kafayı yormamız gereken bir diğer noktada emeklinin eline geçen parayla insanca yaşayabilmesi olmalı. İnsanların emekli olduklarında yıllardır hayalini kurdukları o hayata kavuşmalarını garantiye almak gerekiyor.
Hükümet bugün bir taraftan sosyal güvenlik sisteminin mali dengesini korumaya, diğer taraftan emeklilerin alım gücünü artırmaya çalışıyor.
Cumhurbaşkanı Erdoğan son Kabine toplantısında emeklilerin yaşadığı ekonomik zorlukların farkında olduklarını ve gelirlerini iyileştirmeye yönelik çalışmalar yürüttüklerini ifade etti. 2027 yılında, yasal artışların ötesinde emekli aylıklarına ilave iyileştirmeler yapılması da beklentiler arasında.
Ancak tam da böyle bir dönemde, Türkiye yeniden tehlikeli bir tartışmanın içine çekilmek ve sosyal güvenlik sistemi yeniden darbelenmek isteniyor: ‘Kademeli emeklilik’
Kademeli emeklilik, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik başlangıcı sayılması, 1999 öncesine yönelik yeni hak talepleri, askerlik ve doğum borçlanmasına ilişkin kapsam genişletmeleri…
Bu başlıkların her birinin ayrı ayrı değerlendirilmesi gereken insanı ve hukuki boyutları elbette vardır.
Ancak bu taleplerin maliyeti hesaplanmadan, yalnızca siyasi kazanç uğruna topluma vaat edilmesi, sosyal güvenlik sistemini resmen iflasa sürükler.
Üstelik bu taleplerin EYT’den bile daha ağır mali sonuçlar doğuracağını herkes biliyor.
Kademeli emeklilik için çeşitli senaryolar üzerinden maliyet hesabları elbette yapılmış ve her senaryoda bunun EYT`den çok daha büyük bir maliyetle -helede staj çıraklık olayinida kattiginiz bir senaryoda- sadece sosyal güvenlik sistemimizi degil devletin kendisini de bir `yönetemezlik` eşiğine getirip, iflasa sürükleyebilme tehlikesinden emin olun.
Erken, kademeli ya da kolaylaştırılmış her türlü normaldışı emeklilik girişimlerinin sosyal güvenlik sistemimizi dibe vurdurup, devletin bütçesi üzerinde ciddi ve taşınamaz bir mali yük yaratacağı açıktır.
Bu konuya samimiyetle kafa yoran herkes mevcut sistemin mali dengelerini ve sürdürülebilirliğini korumak adına güncel olarak yeni bir emeklilik reformu veya yaş/prim şartlarında yeni bir esneme planlamanın cinayet olacağı konusunda hemfikir.
Unutmayalım: Sosyal Güvenlik Sistemi, bugünün emeklilerinin, yarının emeklilerinin ve henüz çalışma hayatına bile başlamamış çocuklarımızın ortak güvencesidir.
Bugünün popülist politikalarının finansmanı, gelecekteki çalışanların omuzlarına daha yüksek prim oranları, daha yüksek vergiler ve daha düşük kamu hizmeti olarak yüklenmektedir.
Bir ihtimal çocuklarımız emekli olamayacak.
Bir ihtimal biz emekli olabilen son nesiliz..
Duyuyor musunuz?
Bu sistemin mali (aktüeryal) dengesi bozulduğunda kaybeden yalnızca devlet bütçesi olmaz.
Emekliler kaybeder.
Çalışanlar kaybeder.
Gençler kaybeder.
Toplamda bütün Türkiye kaybeder.
Bir süredir siyasetin bu konuda daha ihtiyatlı davrandığını görüyorduk. Ancak seçim atmosferi yaklaştıkça aynı vaatlerin (birileri tarafından özellikle püskürtülerek) yeniden gündeme taşınmaya başlandığını görüyoruz.
Burada özellikle emeklilerin tepki vermesi gerekiyor. Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini tehdit eden, karşılığı hesaplanmamış her yeni emeklilik vaadine karşı en güçlü itirazı aslında bugünün emeklileri yükseltmeli.
Çünkü sistemin mali dengesi dahada bozulursa bunun sonuçlarını ilk hissedecekler yine emekliler olacak.
Gençler de seslerini yükseltmeli. Çünkü bugün alkışlanan karşılıksız vaatlerin faturası, yarın onların primlerine, vergilerine ve emeklilik haklarına yansıyacak.
Üç yıl önce yaşananlardan ders çıkarmak zorundayız.
Sosyal güvenlik sistemi seçim kazanmak için kullanılacak bir vaat alanı değil, nesiller boyunca korunması gereken stratejik bir devlet meselesidir.
Emeklilerin refahını artırmak istiyorsak önce emeklilik sistemini ayakta tutmalıyız.
Gençlerin geleceğini güvence altına almak istiyorsak bugünden onların sırtına yeni yükler bindirmemeliyiz.
Siyasi partiler, birkaç puanlık oy hesabıyla milyonlarca insanın geleceğini riske atacak vaatlerden uzak durmalı.
Çünkü sosyal güvenlikte popülizmin kazananı olmaz. Bedelini bugün emekliler, yarın gençler, sonunda ise bütün millet öder.
Büyük bir sorumsuzlukla bu türden milletin tamaminin ve devletin menfaatleriyle örtüsmeyen taleplerin çığırtkanlığını yapan, istikbalimizi satarak oy-reyting kovalayan siyasetçi ve medya mensublarına prim vermeyelim.
EMEK-DER retweeted
EMEKLİLİKTE ADİL KADEME, GELECEĞİN GÜVENCESİDİR ❗️❗️
Bugün emeklilerimizin yaşadığı sorunlar, yarın çalışma hayatında bulunan milyonlarca vatandaşımızın karşılaşabileceği sorunların açık bir habercisidir.
En düşük emekli aylığıyla geçinme mücadelesi veren milyonlar, emekliler arasındaki derin gelir uçurumu, aylık bağlama sistemindeki adaletsizlikler ve giderek ağırlaşan hayat pahalılığı, sosyal güvenlik sistemimizin kapsamlı bir anlayışla yeniden ele alınması gerektiğini açıkça ortaya koymaktadır.
Sosyal güvenlik sistemi, günü kurtaran geçici düzenlemelerle değil; hakkaniyet, eşitlik, sürdürülebilirlik ve sosyal devlet ilkeleri doğrultusunda şekillendirilmelidir.
Emeklilikte Kademe Bekleyenler olarak mücadelemiz yalnızca kendi mağduriyetimizin giderilmesinden ibaret değildir.
Biz, bugün çalışan milyonların yarın aynı adaletsizliklerle karşı karşıya kalmaması için mücadele ediyoruz.
İstiyoruz ki hiçbir vatandaşımız yalnızca bir günlük, birkaç aylık veya birkaç yıllık sigorta başlangıcı farkı nedeniyle yıllarca daha fazla çalışmak zorunda bırakılmasın.
İstiyoruz ki insanların emeklilik hakkı keskin tarih sınırlarına, tesadüflere ve bir günün yarattığı büyük eşitsizliklere mahkûm edilmesin.
İstiyoruz ki yıllarca verilen emek, çalışma süresi ve ödenen primler emeklilik koşullarının belirlenmesinde gerçek karşılığını bulsun.
ÇÖZÜMÜMÜZ NET: PRİM ESASLI KADEMELİ EMEKLİLİK!
Önerdiğimiz model; sigorta başlangıç tarihini, doğum yılını, çalışma süresini ve ödenen prim gün sayısını birlikte değerlendiren, daha fazla prim ödeyenin daha güçlü emeklilik hakkına sahip olmasını gözeten, adil ve öngörülebilir bir geçiş sistemi üzerine kurulmalıdır.
Çünkü emeklilik yalnızca yaşa veya tek bir tarihe indirgenebilecek bir mesele değildir. Emeklilik, yıllarca verilen emeğin, ödenen primlerin ve çalışma hayatında geçirilen zamanın karşılığıdır.
Bu talep bir ayrıcalık talebi değildir.
Bu talep; sosyal güvenlikte hakkaniyetin sağlanması, kuşaklar arasındaki adaletin korunması ve emeğin karşılığının teslim edilmesi talebidir.
Unutulmamalıdır ki bugün emeklilerin yaşadığı yoksulluk, gelir adaletsizliği ve güvencesizlik yarının çalışanlarını da bekleyen ciddi bir risk taşımaktadır.
Bugünün mağduriyetleri yarının kaderi olmamalı, bugün çözülmeyen sorunlar gelecek nesillere miras bırakılmamalıdır.
KADEMELİ EMEKLİLİK BİR AYRICALIK DEĞİL, SOSYAL ADALET MESELESİDİR.
Bizler emeğin, alın terinin ve sosyal güvenlikte adaletin savunucusu olmaya devam edeceğiz.
Çünkü biliyoruz ki emeklilikte adalet sağlanmadan çalışma hayatında gerçek anlamda sosyal adaletten söz edilemez.
Adalet yaşta değil, primde; çözüm adil ve hakkaniyetli kademeli emekliliktedir!
Birlikte güçlüyüz, birlikte başaracağız.
@Akparti @RTErdogan @yilmaztunc @AhmetAYDIN_02 @avosmanzabun @vedatbilgn @avabdullahguler @mustafaelitas @zorlu77 @mehmedmus @oerdem42 @Nilgun_OK @haltinsoy68 @orhanyegin @ahmetkilic16 @ejderacikkapi @yasarkirkpinarr @NecmettinErkan_ @scakir20 @GulsoySeydi @ertugkocacik @AvukatErsanAksu @csgbakanligi @AYMBASKANLIGI @HSKKurumsal @insanhaklariDB @ismailgunes64 @farukcelikcomtr @TC_Danistay
@insanhaklariDB @insanhaklari
@barolar @TCYargitay @iloankara
@csgbakanligi @iletisim
@isikhanvedat @belginuygur10
@AvOzlemZengin
@akbasogluemin
@hby34
@KademeFed
@ETTDER1999 @EmekDerResmi
#KademeBütçeye
EMEK-DER retweeted
Sayın Sebahat Akkiraz’ın emeklilik sistemine ilişkin bu değerlendirmesine katılıyoruz. @sabahatakkiraz
Sosyal güvenlik sisteminde adaletin sağlanması için yalnızca emekli aylıklarının hesaplanması değil, emeklilik hakkına erişim koşullarının da adil bir anlayışla yeniden ele alınması gerekiyor.
Yıllarca çalışan, üretime katkı sunan, her ay prim ödeyen milyonlarca vatandaşın emeklilik geleceği yalnızca sigorta giriş tarihindeki birkaç günlük farkla belirlenmemelidir.
Bizim savunduğumuz model; doğum yılını, çalışma süresini ve ödenen prim gününü birlikte değerlendiren PRİM ESASLI KADEMELİ EMEKLİLİK MODELİDİR.
Bu modelde;
Daha fazla prim ödeyenin emekli aylığına daha fazla katkı sağlanmalı,
Çalışma süresi ve ödenen primler emeklilik koşullarında dikkate alınmalı,
Farklı kuşaklar arasında oluşan emeklilik uçurumu kademeli geçişle giderilmeli,
Sosyal güvenlik sisteminin mali dengesi ve sürdürülebilirliği korunmalı,
Her çalışanın ödediği primin ve verdiği emeğin karşılığını görebileceği adil bir sistem oluşturulmalıdır.
Unutulmamalıdır ki prim, yalnızca SGK kayıtlarında görünen bir rakam değildir. Her prim gününün arkasında alın teri, çalışma hayatında geçen yıllar ve geleceğe dair beklentiler vardır.
EYT düzenlemesi sonrasında ortaya çıkan mağduriyetler görmezden gelinmemeli; emeklilik sistemi yeni mağduriyetler üretmeden adalet temelinde yeniden değerlendirilmelidir.
Bizler erken emeklilik ayrıcalığı değil, emeğimizin ve ödediğimiz primlerin karşılığını istiyoruz.
DAHA FAZLA PRİM, DAHA FAZLA HAK!
EMEKTE ADALET, EMEKLİLİKTE KADEME!
@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi
#KademeBütçeye
📢 EMEK-DER’DEN ÖNEMLİ DUYURU
Değerli üyelerimiz, kıymetli yol arkadaşlarımız ve emeklilikte kademe bekleyen vatandaşlarımız;
Derneğimizle iletişime geçmek, görüş ve taleplerinizi iletmek, çalışmalarımız hakkında bilgi almak ve mücadelemize dair merak ettiklerinizi öğrenmek için artık yeni iletişim numaramız üzerinden bizlere ulaşabilirsiniz.
📞 EMEK-DER İletişim Hattı:
0507 797 71 08
Emeklilikte adil kademe, eşitlik ve hakkaniyet mücadelesinde sizlerin sesi olmak, sorunlarınızı dinlemek ve çözüm yolunda birlikte yürümek için her zaman yanınızdayız.
Unutmayalım; haklı mücadelemiz ancak dayanışmayla büyür, birliktelikle güçlenir.
Daha adil, daha eşit, prim esaslı bir emeklilik sistemi için birlikte mücadele ediyoruz!
EMEK-DER
Emeklilikte Kademe Bekleyenler Derneği
@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi
#KademeBütçeye
#EmekDer
BAŞIMIZ SAĞ OLSUN!
Hakkâri Yüksekova bölgesinde görev yaptığı sırada, hudut geçiş olayına müdahale esnasında açılan ateş sonucu yaralanan ve kaldırıldığı hastanede yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamayarak şehit düşen kahraman Mehmetçiğimiz Piyade Sözleşmeli Er Yusuf Sait Ünlü’ye Allah’tan rahmet diliyoruz.
Aziz şehidimizin kederli ailesine, yakınlarına, Türk Silahlı Kuvvetlerimize ve milletimize sabır ve başsağlığı diliyoruz.
Vatanımızın birliği, milletimizin huzuru ve bayrağımızın bağımsızlığı uğruna canını feda eden tüm kahramanlarımızı minnet, saygı ve rahmetle anıyoruz.
Şehitler ölmez, vatan bölünmez!
Ruhu şad, mekânı cennet, makamı âli olsun.
EMEK-DER
Emeklilikte Kademe Bekleyenler Derneği
EMEK-DER retweeted
Sayın Sebahat Akkiraz, emeklilik sistemindeki adaletsizliğin çözümünü bu kadar net ve hakkaniyetli bir şekilde ifade ettiğiniz için teşekkür ediyoruz.
Emeklilikte adaletin temeli; ödenen primin, verilen emeğin ve çalışma hayatına yapılan katkının karşılığını bulmasıdır.
Kim ne kadar prim ödediyse, emeklilikte karşılığını da o oranda almalıdır.
Bizim savunduğumuz da tam olarak budur: Prim esaslı, adil ve hakkaniyetli bir emeklilik sistemi.
Sesimize ses olduğunuz, adalet mücadelemize destek verdiğiniz için teşekkür ediyoruz.
@KademeFed
@EmekDerResmi
@Akparti @MHP_Bilgi @RTErdogan @dbdevletbahceli @MDervisogluTR @55erhanusta @yenipartiyiz @eczozgurozel @gamzetascier @yavuzyilmazd @yavuzagiraliog @anahtarparti @DEMGenelMerkezi
#KademeBütçeye
Sayın Sebahat Akkiraz’ın emeklilik sistemine ilişkin bu değerlendirmesine katılıyoruz. @sabahatakkiraz
Sosyal güvenlik sisteminde adaletin sağlanması için yalnızca emekli aylıklarının hesaplanması değil, emeklilik hakkına erişim koşullarının da adil bir anlayışla yeniden ele alınması gerekiyor.
Yıllarca çalışan, üretime katkı sunan, her ay prim ödeyen milyonlarca vatandaşın emeklilik geleceği yalnızca sigorta giriş tarihindeki birkaç günlük farkla belirlenmemelidir.
Bizim savunduğumuz model; doğum yılını, çalışma süresini ve ödenen prim gününü birlikte değerlendiren PRİM ESASLI KADEMELİ EMEKLİLİK MODELİDİR.
Bu modelde;
Daha fazla prim ödeyenin emekli aylığına daha fazla katkı sağlanmalı,
Çalışma süresi ve ödenen primler emeklilik koşullarında dikkate alınmalı,
Farklı kuşaklar arasında oluşan emeklilik uçurumu kademeli geçişle giderilmeli,
Sosyal güvenlik sisteminin mali dengesi ve sürdürülebilirliği korunmalı,
Her çalışanın ödediği primin ve verdiği emeğin karşılığını görebileceği adil bir sistem oluşturulmalıdır.
Unutulmamalıdır ki prim, yalnızca SGK kayıtlarında görünen bir rakam değildir. Her prim gününün arkasında alın teri, çalışma hayatında geçen yıllar ve geleceğe dair beklentiler vardır.
EYT düzenlemesi sonrasında ortaya çıkan mağduriyetler görmezden gelinmemeli; emeklilik sistemi yeni mağduriyetler üretmeden adalet temelinde yeniden değerlendirilmelidir.
Bizler erken emeklilik ayrıcalığı değil, emeğimizin ve ödediğimiz primlerin karşılığını istiyoruz.
DAHA FAZLA PRİM, DAHA FAZLA HAK!
EMEKTE ADALET, EMEKLİLİKTE KADEME!
@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi
#KademeBütçeye
EMEK-DER retweeted
EMEK-DER TÜRKİYE 🇹🇷 Whatsapp gurubumuz 👇👇👇
chat.whatsapp.com/LwwnU8FIFX…
EMEKLİLİKTE ADİL KADEME, GELECEĞİN GÜVENCESİDİR ❗️❗️
Bugün emeklilerimizin yaşadığı sorunlar, yarın çalışma hayatında bulunan milyonlarca vatandaşımızın karşılaşabileceği sorunların açık bir habercisidir.
En düşük emekli aylığıyla geçinme mücadelesi veren milyonlar, emekliler arasındaki derin gelir uçurumu, aylık bağlama sistemindeki adaletsizlikler ve giderek ağırlaşan hayat pahalılığı, sosyal güvenlik sistemimizin kapsamlı bir anlayışla yeniden ele alınması gerektiğini açıkça ortaya koymaktadır.
Sosyal güvenlik sistemi, günü kurtaran geçici düzenlemelerle değil; hakkaniyet, eşitlik, sürdürülebilirlik ve sosyal devlet ilkeleri doğrultusunda şekillendirilmelidir.
Emeklilikte Kademe Bekleyenler olarak mücadelemiz yalnızca kendi mağduriyetimizin giderilmesinden ibaret değildir.
Biz, bugün çalışan milyonların yarın aynı adaletsizliklerle karşı karşıya kalmaması için mücadele ediyoruz.
İstiyoruz ki hiçbir vatandaşımız yalnızca bir günlük, birkaç aylık veya birkaç yıllık sigorta başlangıcı farkı nedeniyle yıllarca daha fazla çalışmak zorunda bırakılmasın.
İstiyoruz ki insanların emeklilik hakkı keskin tarih sınırlarına, tesadüflere ve bir günün yarattığı büyük eşitsizliklere mahkûm edilmesin.
İstiyoruz ki yıllarca verilen emek, çalışma süresi ve ödenen primler emeklilik koşullarının belirlenmesinde gerçek karşılığını bulsun.
ÇÖZÜMÜMÜZ NET: PRİM ESASLI KADEMELİ EMEKLİLİK!
Önerdiğimiz model; sigorta başlangıç tarihini, doğum yılını, çalışma süresini ve ödenen prim gün sayısını birlikte değerlendiren, daha fazla prim ödeyenin daha güçlü emeklilik hakkına sahip olmasını gözeten, adil ve öngörülebilir bir geçiş sistemi üzerine kurulmalıdır.
Çünkü emeklilik yalnızca yaşa veya tek bir tarihe indirgenebilecek bir mesele değildir. Emeklilik, yıllarca verilen emeğin, ödenen primlerin ve çalışma hayatında geçirilen zamanın karşılığıdır.
Bu talep bir ayrıcalık talebi değildir.
Bu talep; sosyal güvenlikte hakkaniyetin sağlanması, kuşaklar arasındaki adaletin korunması ve emeğin karşılığının teslim edilmesi talebidir.
Unutulmamalıdır ki bugün emeklilerin yaşadığı yoksulluk, gelir adaletsizliği ve güvencesizlik yarının çalışanlarını da bekleyen ciddi bir risk taşımaktadır.
Bugünün mağduriyetleri yarının kaderi olmamalı, bugün çözülmeyen sorunlar gelecek nesillere miras bırakılmamalıdır.
KADEMELİ EMEKLİLİK BİR AYRICALIK DEĞİL, SOSYAL ADALET MESELESİDİR.
Bizler emeğin, alın terinin ve sosyal güvenlikte adaletin savunucusu olmaya devam edeceğiz.
Çünkü biliyoruz ki emeklilikte adalet sağlanmadan çalışma hayatında gerçek anlamda sosyal adaletten söz edilemez.
Adalet yaşta değil, primde; çözüm adil ve hakkaniyetli kademeli emekliliktedir!
Birlikte güçlüyüz, birlikte başaracağız.
@Akparti @RTErdogan @yilmaztunc @AhmetAYDIN_02 @avosmanzabun @vedatbilgn @avabdullahguler @mustafaelitas @zorlu77 @mehmedmus @oerdem42 @Nilgun_OK @haltinsoy68 @orhanyegin @ahmetkilic16 @ejderacikkapi @yasarkirkpinarr @NecmettinErkan_ @scakir20 @GulsoySeydi @ertugkocacik @AvukatErsanAksu @csgbakanligi @AYMBASKANLIGI @HSKKurumsal @insanhaklariDB @ismailgunes64 @farukcelikcomtr @TC_Danistay
@insanhaklariDB @insanhaklari
@barolar @TCYargitay @iloankara
@csgbakanligi @iletisim
@isikhanvedat @belginuygur10
@AvOzlemZengin
@akbasogluemin
@hby34
@KademeFed
@ETTDER1999 @EmekDerResmi
#KademeBütçeye
EMEK-DER retweeted
SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZ @RTErdogan
Kademeli emeklilik, milyonlarca vatandaşımızın yıllardır çözüm beklediği önemli bir sosyal güvenlik ve adalet meselesidir.
Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminde yaşanan eşitsizlikler, özellikle 8 Eylül 1999 sonrası çalışma hayatına başlayan milyonlarca vatandaşımızın geleceğe dair beklentilerini ve umutlarını olumsuz etkilemektedir.
Aynı iş yerinde, aynı koşullarda çalışan, aynı emeği ortaya koyan, hatta birbirine yakın tarihlerde çalışma hayatına başlayan insanlar arasında yalnızca sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak yıllarca süren emeklilik farkları oluşması sosyal adalet duygusunu zedelemektedir.
Ancak çözüm, mevcut tarih ayrımlarını başka tarihlerle değiştirmek veya yeni sigorta başlangıç eşikleri oluşturarak yeni mağduriyetler yaratmak değildir.
EMEK-DER olarak talebimiz nettir:
Emeklilikte kedemenin temel ölçütü sigorta giriş tarihi olmaktan çıkarılmalı; doğum yılı, fiilî çalışma süresi ve ödenen prim gün sayısı esas alınarak bütün kuşakları kapsayan adil bir sistem oluşturulmalıdır.
Hazırlanacak düzenlemede;
🔹 Sigorta başlangıç tarihine dayalı ayrımcılığa son verilmelidir.
🔹 Doğum yılı ve çalışma hayatında geçirilen süre dikkate alınmalıdır.
🔹 Ödenen prim gün sayısı ve primin niteliği emeklilik koşullarında belirleyici olmalıdır.
🔹 Daha fazla prim ödeyen, daha uzun süre çalışan vatandaşın emeği emekli aylığına da hakkaniyetli biçimde yansıtılmalıdır.
🔹 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası çalışma hayatına katılan bütün kuşakları kapsayan sürdürülebilir bir model oluşturulmalıdır.
🔹 Hiçbir vatandaşımız yeni bir tarih veya gün sınırı nedeniyle başka bir mağduriyetin içine sürüklenmemelidir.
Biz hemen ve koşulsuz emeklilik istemiyoruz. Biz adil, ölçülebilir, sürdürülebilir ve hakkaniyetli bir emeklilik sistemi istiyoruz.
Emeklilik yalnızca bir yaş sınırından veya takvimdeki bir tarihten ibaret değildir. Emeklilik; yıllarca verilen emeğin, ödenen primlerin, çalışma hayatında tüketilen ömrün ve kazanılmış hakların karşılığıdır.
Unutulmamalıdır ki sosyal güvenlik sistemi, vatandaşları sigorta başlangıç tarihlerine göre birbirinden ayıran değil, emeği ve alın terini esas alan bir adalet anlayışıyla güçlenir.
Sayın Cumhurbaşkanım;
Milyonlarca vatandaşımızın sesini duyun. Yeni mağduriyetler oluşturacak tarih tabloları yerine, prim ve çalışma esaslı gerçek bir reformu hayata geçirin.
Kademeli emeklilik artık ertelenmemeli, milyonların beklentisi adil ve kalıcı bir yasal düzenlemeyle karşılanmalıdır.
EMEK-DER
Emeklilikte Kademe Bekleyenler Derneği
@Akparti @RTErdogan @yilmaztunc @AhmetAYDIN_02 @avosmanzabun @vedatbilgn @avabdullahguler @mustafaelitas @zorlu77 @mehmedmus @oerdem42 @Nilgun_OK @haltinsoy68 @orhanyegin @ahmetkilic16 @ejderacikkapi @yasarkirkpinarr @NecmettinErkan_ @scakir20 @GulsoySeydi @ertugkocacik @AvukatErsanAksu @csgbakanligi @AYMBASKANLIGI @HSKKurumsal @insanhaklariDB @ismailgunes64 @farukcelikcomtr @TC_Danistay
@insanhaklariDB @insanhaklari
@barolar @TCYargitay @iloankara
@csgbakanligi @iletisim
@isikhanvedat @belginuygur10
@AvOzlemZengin
@akbasogluemin
@hby34
@KademeFed
@ETTDER1999 @EmekDerResmi
#KademeBütçeye
SAYIN CUMHURBAŞKANIM.
@RTErdogan
HALKIMIZIN TBMM’DEN TALEP EDİLEN İSTEK VE ARZLARI.
✅ Kademeli emeklilik
✅ covid düzenlemesi
✅ Ehliyet affı
✅ İnfaz düzenlemesi
✅ Disiplin affı
✅ İmar affı
✅ Vergi & SGK borç faizsiz yapılandırma.
EMEK-DER retweeted
Lider Haber TV’de Genel Başkanımız Filiz Koç Konca Emeklilikte Tarihe Takılanların Sesi Oldu
28 Ekim 2026 Çarşamba günü Lider Haber TV’de yayınlanan, Ayşegül Şengül’ün hazırlayıp sunduğu programda Kademeli Emeklilik Federasyonu Genel Başkanımız Sayın Filiz Koç Konca, İYİ Parti Sosyal Politikalardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Prof. Dr. İpek Özkal Sayan ve değerli siyasiler konuk oldu.
Canlı yayında haklı mücadelemizi gür bir sesle dile getiren Genel Başkanımız; kademeli emeklilik bekleyen, adalet arayan ve emeklilikte tarihe takılan milyonların sesi olarak önemli açıklamalarda bulundu. Yaşanan mağduriyetin boyutları, çözüm önerilerimiz ve haklarımızı alana kadar sürdüreceğimiz kararlı mücadele programda detaylarıyla ele alındı.
Emeklilikte kademe bekleyenlerin sesi olduğumuz bu özel yayının tamamını aşağıdan izleyebilirsiniz. 👇👇👇
#Canlı | Ayşegül Şengül İle İkna Noktası youtube.com/live/NGADGObP7ug… @YouTube aracılığıyla
@liderhabertv
@AysegulSengul_ @ipekozkal
@rpyemretasci @Dr_CahitVural @1903dogancaglar @BurhanEptemli @rsahinozturkcmp
#İknaNoktası
@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi
#KademeBütçeye
EMEK-DER retweeted
KADEME-FED GENEL BAŞKANIMIZ FİLİZ KOÇ KONCA EMEKLİLİKTE TARİHE TAKILANLARIN SESİ OLDU
28 Ekim 2026 Çarşamba günü Lider Haber TV ekranlarında yayınlanan, Ayşegül Şengül’ün hazırlayıp sunduğu "İkna Noktası" programına konuk olan Kademeli Emeklilik Federasyonu Genel Başkanımız Sayın Filiz Koç Konca, kademeli emeklilik bekleyen ve emeklilikte tarihe takılan milyonların sesi oldu.
Yayının sadece Genel Başkanımızın açıklamalarını içeren bu özel bölümünde Sayın Filiz Koç Konca; yaşanan mağduriyetin boyutlarını, adalet talebimizi ve haklarımız teslim edilene kadar sürdüreceğimiz kararlı mücadelemizi net mesajlarla ifade etti.
Genel Başkanımız Filiz Koç Konca’nın canlı yayındaki açıklamalarını ve konuşmasının tamamını aşağıdan izleyebilirsiniz. 👇👇
Emeklilikte Tarihe Takılanlar Derneği
@liderhabertv
@AysegulSengul_ @ipekozkal
@rpyemretasci @Dr_CahitVural @1903dogancaglar @BurhanEptemli @rsahinozturkcmp
#İknaNoktası
@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi
#KademeBütçeye
EMEK-DER retweeted
KADEME-FED GENEL BAŞKANIMIZ FİLİZ KOÇ KONCA EMEKLİLİKTE TARİHE TAKILANLARIN SESİ OLDU
28 Ekim 2026 Çarşamba günü Lider Haber TV ekranlarında yayınlanan, Ayşegül Şengül’ün hazırlayıp sunduğu "İkna Noktası" programına konuk olan Kademeli Emeklilik Federasyonu Genel Başkanımız Sayın Filiz Koç Konca, kademeli emeklilik bekleyen ve emeklilikte tarihe takılan milyonların sesi oldu.
Yayının sadece Genel Başkanımızın açıklamalarını içeren bu özel bölümünde Sayın Filiz Koç Konca; yaşanan mağduriyetin boyutlarını, adalet talebimizi ve haklarımız teslim edilene kadar sürdüreceğimiz kararlı mücadelemizi net mesajlarla ifade etti.
Genel Başkanımız Filiz Koç Konca’nın canlı yayındaki açıklamalarını ve konuşmasının tamamını aşağıdan izleyebilirsiniz. 👇👇
Kademeli Emeklilik Federasyonu
@liderhabertv
@AysegulSengul_ @ipekozkal
@rpyemretasci @Dr_CahitVural @1903dogancaglar @BurhanEptemli @rsahinozturkcmp
#İknaNoktası
@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi
#KademeBütçeye



















