GPI España

#FelizFinde #RRHH La tecnología SÍ genera empresas mejores cuando usamos la gestión del #talento pensando en las personas. ¿Por qué no acortar procesos ? Como nos comenta @PabloFdezOrtega cómo queda una persona después de un #assessment de 3 horas,por ejemplo! #greatpeopleinside

Estoy organizando Descubre si tienes ADN de Emprendedora (Womenalia). ¿Te gustaría asistir? lnkd.in/dbPn26tz

¿Conoces la importancia que tiene la gestión del talento en los resultados de tu empresa y en tu vida personal? greatpeopleinside.es #talento #productividad lnkd.in/dd2iVEVd

GPI pone a tu disposición 61 dimensiones psicométricas validadas y 38 habilidades de gestión. #recursoshumanos #rrhh #hr #peopleanalytics mtr.cool/dgangwxuvs

Con nuestra plataforma... ✅ Ayudamos a mejorar los resultados de las empresas. ✅ Aplica soluciones predictivas en la toma de decisiones sobre personas. ✅ Reducimos la rotación no deseada. Más beneficios ➡ mtr.cool/yvnexebfxg #recursoshumanos #peopleanalytics #rrhh #hr

Al igual que una inversión puede producir resultados excelentes, normales o pésimos, la elección de un sistema, puede aportar a tu empresa los mismos resultados. Elige GPI. #recursoshumanos #rrhh #hr #peopleanalytics mtr.cool/vdxjbdvjwt

Si generamos un cuadro de mando con indicadores de gestión, podremos monitorizar los beneficios que una correcta gestión de personas aporta a nuestra cuenta de resultados. #recursoshumanos #rrhh #hr #peopleanalytics mtr.cool/eilukshpof

Prueba nuestra plataforma. Permítenos evaluar tu próxima lista de candidatos preseleccionados o mostrarte nuestro programa 360º. Totalmente gratis. #recursoshumanos #humanresources #hr #recruitment mtr.cool/nbtknftznc

Con GPI podrás identificar las características clave diferenciadoras del rendimiento para cada puesto (en base a las funciones y responsabilidades asignadas). #recursoshumanos #rrhh #hr #peopleanalytics mtr.cool/fdwhjybmjz

TECNOLOGÍA + METODOLOGÍA = RESULTADOS. Nuestra plataforma unida a nuestra metodología de trabajo, permite identificar qué características específicas para cada empresa y puesto son necesarias para desarrollar un Alto Rendimiento. #hr #peopleanalytics mtr.cool/kjboqnkdve

Post en el blog de #GPIEspaña: Transforma a un empleado mediocre en una pieza clave para tu organización. greatpeopleinside.com/spain/…

Post en nuestro blog 👉🏼 La efectividad de los programas para empleados de alto potencial. ¿Tiene implantado tu empresa un sistema para identificar el Alto Potencial? ¿Lo consideras importante? #recursoshumanos #rrhh #hr #peopleanalytics mtr.cool/ymqsczjwjo

El 90% de las personas que trabajan en ventas se enfrentan a grandes dificultades para hacer un discurso efectivo. 👉🏼 Cómo atraer y comprometer a los mejores vendedores mtr.cool/aajjuhsrzo #recursoshumanos #rrhh #hr #reclutamiento #peopleanalytics #gerencia

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GPI pone a tu disposición un sistema de creación de perfiles que permiten identificar el perfil de éxito para cada puesto de cada empresa. #recursoshumanos #rrhh #hr #peopleanalytics mtr.cool/tsiaoathcv

Habitualmente las empresas desconocen las diferencias en productividad ocasionadas por el rendimiento de las personas: una persona de Alto Rendimiento es de media un 70% más productiva que una de Bajo Rendimiento. #rrhh #hr #peopleanalytics mtr.cool/aotwywsxak

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¿Es el trabajo a distancia mejor para la productividad? En una encuesta de FlexJobs sobre trabajo remoto se descubrió que el 66% de los profesionales entrevistados dijeron que... Sigue leyendo ➡️ mtr.cool/urbrcgqwte #empleo #recursoshumanos #rrhh #hr #peopleanalytics

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