ΑνΑΔ - HRDA

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) ανακοινώνει ότι από τις 30 Οκτωβρίου 2026 τίθενται σε ισχύ οι αναθεωρημένοι Οδηγοί Πολιτικής και Διαδικασιών του «Σχεδίου Στελέχωσης Επιχειρήσεων με Απόφοιτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης» και του «Σχεδίου Κατάρτισης Μακροχρόνια Ανέργων σε Επιχειρήσεις/Οργανισμούς».   Οι αναθεωρήσεις αφορούν κυρίως διευκρινίσεις για τα ακόλουθα θέματα: • Τον χρόνο που διαθέτει ο καθοδηγητής για την κατάρτιση. • Την προθεσμία υποβολής της αίτησης του εργοδότη για καταβολή χορηγήματος. • Την εξαίρεση από την αποκοπή χορηγήματος ενός μήνα λόγω απουσίας του καταρτιζόμενου κατά τη δίμηνη περίοδο εργοδότησης που ακολουθεί την κατάρτιση.   Οι αναθεωρημένοι Οδηγοί Πολιτικής και Διαδικασιών είναι αναρτημένοι στην ιστοσελίδα της ΑνΑΔ. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούννα επικοινωνούν με το Γραφείο Εξυπηρέτησης του Κοινού στο τηλέφωνο 22390300 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected].

Ο Γενικός Διευθυντής της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ), Πάμπος Ευστρατίου, αντιπροσώπευσε την Κύπρο μαζί με τον Δρ. Ηλία Μαρκάτζη, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίους της ΑνΑΔ και Διευθυντή Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας, Νεολαίας και Αθλητισμού, στη συνάντηση Γενικών Διευθυντών για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση (DG VET), που πραγματοποιήθηκε στις 18-20 Οκτωβρίου 2026, στην Tullamore της Ιρλανδίας, στο πλαίσιο της Ιρλανδικής Προεδρίας του Συμβουλίου της ΕΕ. Στο επίκεντρο των συζητήσεων βρέθηκε ο καθοριστικός ρόλος της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης στην πράσινη μετάβαση και στην προσαρμογή του ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ανάπτυξη πράσινων και ψηφιακών δεξιοτήτων, στην αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης και στην ενίσχυση των δεξιοτήτων στον κατασκευαστικό τομέα. Οι συμμετέχοντες είχαν επίσης την ευκαιρία να γνωρίσουν το Ιρλανδικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης και να ανταλλάξουν καλές πρακτικές. Η συνάντηση ολοκληρώθηκε με επίσκεψη στο Εθνικό Κέντρο Εκπαίδευσης Κατασκευαστικού Τομέα. Η συμμετοχή της ΑνΑΔ ενισχύει την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών και την παρακολούθηση των ευρωπαϊκών εξελίξεων, συμβάλλοντας στη συνεχή αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου. #ΑνΑΔ #ΕπαγγελματικήΚατάρτιση #Δεξιότητες #ΔιάΒίουΜάθηση #VocationalEducation #SkillsDevelopment #EU2026

Με βαθιά θλίψη, η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) ανακοινώνει την απώλεια του Αντώνη Νεοφύτου, μέλους του Διοικητικού της Συμβουλίου. Ο Αντώνης Νεοφύτου υπηρέτησε την ΑνΑΔ με συνέπεια, υπευθυνότητα και αφοσίωση, συμβάλλοντας ουσιαστικά στο έργο και στην αποστολή της. Η παρουσία, η προσφορά και η συνεργασία του θα παραμείνουν στη μνήμη όλων όσοι είχαν την τιμή και τη μεγάλη χαρά να συνεργαστούν μαζί του. Το Διοικητικό Συμβούλιο, η Διεύθυνση και το προσωπικό της ΑνΑΔ εκφράζουν τη βαθιά τους οδύνη για την απώλεια και απευθύνουν τα ειλικρινή τους συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του. Η μνήμη και η προσφορά του θα παραμείνουν ζωντανές.

Ο Γενικός Διευθυντής της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ), κ. Πάμπος Ευστρατίου, συμμετείχε στο 6ο Φόρουμ Ανταλλαγής Γνώσεων για θέματα Πολιτικής (Policy Learning Forum), με θέμα «Ποιοτικά προγράμματα μαθητείας μέσω του κοινωνικού διαλόγου» (Quality Apprenticeships through Social Dialogue), το οποίο διοργανώθηκε από το Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop), στις 7 Οκτωβρίου 2026, στη Θεσσαλονίκη. Στο φόρουμ συμμετείχαν εκπρόσωποι κυβερνήσεων, οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων, καθώς και εμπειρογνώμονες από ευρωπαϊκές χώρες, με στόχο την ανταλλαγή γνώσεων και καλών πρακτικών για τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των συστημάτων μαθητείας. Οι εργασίες επικεντρώθηκαν στον ρόλο του κοινωνικού διαλόγου και στη συμβολή των κοινωνικών εταίρων στον σχεδιασμό και την εφαρμογή ποιοτικών προγραμμάτων μαθητείας. Παρουσιάστηκαν, επίσης, ευρήματα διακρατικής ανάλυσης του Cedefop σχετικά με τις συνθήκες μάθησης και εργασίας, ενώ εξετάστηκαν οι προκλήσεις και οι δυνατότητες περαιτέρω ενίσχυσης των συστημάτων μαθητείας. Μέσα από παρουσιάσεις, συζητήσεις και διαδραστικά εργαστήρια, οι συμμετέχοντες αντάλλαξαν εμπειρίες και διατύπωσαν προτάσεις για την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου, με στόχο τη διαμόρφωση πιο αποτελεσματικών, συμπεριληπτικών και ελκυστικών προγραμμάτων μαθητείας. Η συμμετοχή της ΑνΑΔ στο φόρουμ ενισχύει την παρακολούθηση των ευρωπαϊκών εξελίξεων και την ανταλλαγή γνώσεων, εμπειριών και καλών πρακτικών σε θέματα επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. #ΑνΑΔ #Cedefop #PolicyLearningForum #SkillsDevelopment

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) συμμετείχε ως χορηγός στο INSPIRE FESTIVAL 2026, το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 7 και 8 Οκτωβρίου 2026, στη ΛεωφόροΜακαρίου, στη Λευκωσία, προβάλλοντας τις ευκαιρίες κατάρτισης και ανάπτυξης δεξιοτήτων πουπροσφέρει σε εργαζομένους, ανέργους και επιχειρήσεις.   Κατά τη διάρκεια του διήμερου φεστιβάλ, οι επισκέπτες είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν στοπερίπτερο της ΑνΑΔ για τα Σχέδια και τα προγράμματα που βρίσκονται σε ισχύ, καθώς και για τιςδυνατότητες συμμετοχής σε δράσεις κατάρτισης και επαγγελματικής ανάπτυξης. Το περίπτερο στελεχώθηκε από τη Λειτουργό Α΄ της Διεύθυνσης Υπηρεσιών Κατάρτισης, κα Νάντια Τοφαρίδου, τον Λειτουργό της ίδιας Διεύθυνσης, κ. Μάριο Νικολάου, και τον Λειτουργό Διοίκησης και Προσωπικού, κ. Νικόλα Χριστοφή.,   Παράλληλα, στις 7 Οκτωβρίου 2026, ο Λειτουργός της Διεύθυνσης Έρευνας και Προγραμματισμού, κ. Μαρίνος Σταύρου, εκπροσώπησε την ΑνΑΔ σε συζήτηση πάνελ με θέμα «Jobs and Skills of the Future». Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις αλλαγές που διαμορφώνουν τομέλλον της εργασίας, στις νέες απαιτήσεις σε δεξιότητες και στον καθοριστικό ρόλο της συνεχούςκατάρτισης και της διά βίου μάθησης για την προσαρμογή στις εξελίξεις της αγοράς εργασίας.   Μέσα από τη συμμετοχή της στο INSPIRE FESTIVAL 2026, η ΑνΑΔ ενίσχυσε την επαφή της μετο κοινό, προβάλλοντας τα διαθέσιμα Σχέδια και τις ευκαιρίες κατάρτισης, καθώς και τον ρόλο τηςστη συνεχή αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου. #ΑνΑΔ #InspireFestival2026 #FutureOfWork #SkillsOfTheFuture #LifelongLearning

Η ΑνΑΔ ενημερώνει τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) ότι έχει ετοιμάσει νέο,επικαιροποιημένο ενημερωτικό βίντεο για την ενημέρωση των συμμετεχόντων στα πολυεπιχειρησιακά προγράμματα κατάρτισης. Περισσότερες πληροφορίες: bit.ly/3VTuMQJ

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ), συνεχίζει την υλοποίηση του Έργου «Προγράμματα κατάρτισης για απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων», μετά την ολοκλήρωση στις 31 Αυγούστου 2026, της χρηματοδότησής του από τον Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΜΑΑ) της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στο πλαίσιο του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας 2021-2026 (ΣΑΑ). Από την 1η Σεπτεμβρίου μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου 2026, η υλοποίηση των υφιστάμενων συμβάσεων του Έργου συνεχίζεται με χρηματοδότηση από εθνικούς πόρους. Για τον σκοπό αυτό, το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε στις 30 Ιουλίου 2026, την καταβολή χορηγίας προς την ΑνΑΔ ύψους €300.000 για τη συνέχιση του Έργου, με χρηματοδότηση από τον προϋπολογισμό του Υφυπουργείου Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής, στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για τις Ψηφιακές Δεξιότητες. Η συμμετοχή στα προγράμματα κατάρτισης εξακολουθεί να επιχορηγείται κατά 100%, με δικαιούχους συμμετοχής απασχολούμενους στον ιδιωτικό και τον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, αυτοαπασχολούμενους και άνεργους. Η συνέχιση του Έργου επιβεβαιώνει τη σταθερή δέσμευση της ΑνΑΔ για τη διαρκή αναβάθμιση των ψηφιακών δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, την ενίσχυση της προσαρμοστικότητάς του στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας και την υποστήριξη της ψηφιακής μετάβασης της κυπριακής οικονομίας. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Έργο και τα διαθέσιμα προγράμματα κατάρτισης: shorturl.at/c3h60

Με ουσιαστικό διάλογο και γόνιμη ανταλλαγή απόψεων πραγματοποιήθηκε η ετήσια συνάντηση της ΑνΑΔ με τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης, την Παρασκευή, 18 Σεπτεμβρίου 2026, στο Κτήμα Κουσιουμή, στη Λευκωσία. Τις εργασίες χαιρέτισαν ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Μαρίνος Μουσιούττας, και ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑνΑΔ, Δρ Κωνσταντίνος Ν. Φελλάς. Ο Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ, κ. Πάμπος Ευστρατίου, παρουσίασε τις κυριότερες εξελίξεις στη δραστηριοποίηση της ΑνΑΔ και τις προκλήσεις και ευκαιρίες της κυπριακής αγοράς εργασίας. Στο επίκεντρο της συνάντησης βρέθηκαν οι εξελίξεις στα σχέδια κατάρτισης, το Σύστημα Επαγγελματικών Προσόντων, η συνεργασία της ΑνΑΔ με τα ΚΕΚ και η ανάγκη συνεχούς αναβάθμισης γνώσεων και δεξιοτήτων. Παρουσιάσεις πραγματοποίησαν επίσης ο κ. Πρόδρομος Ηροδότου, η κα Στέλλα Φιλίππου, η κα Άντρη Κυριάκου και η κα Χριστίνα Ολυμπίου, ενώ την παρουσίαση της εκδήλωσης ανέλαβαν η κα Αλίκη Λοΐζου και η κα Άντρια Καλαθά. Τη διοργάνωση της εκδήλωσης συντόνισε ο κ. Νικόλας Χριστοφή. Ευχαριστούμε όλους τους εκπροσώπους των ΚΕΚ για τη συμμετοχή, τις εισηγήσεις και τον εποικοδομητικό διάλογο. Συνεχίζουμε μαζί για ποιοτική και αποτελεσματική επαγγελματική κατάρτιση, προς όφελος της κυπριακής οικονομίας και αγοράς εργασίας. Οι παρουσιάσεις της εκδηλώσεις έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα: shorturl.at/yCTiO #ΑνΑΔ #ΚΕΚ #ΕπαγγελματικήΚατάρτιση #Δεξιότητες #ΑνθρώπινοΔυναμικό

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου αξιοποιεί τη ρομποτική αυτοματοποίηση διαδικασιών (RPA) για να ενισχύσει την παραγωγικότητα, να επιταχύνει τις διοικητικές διαδικασίες και να προσφέρει πιο άμεσες και αξιόπιστες υπηρεσίες προς πολίτες, επιχειρήσεις και παρόχους κατάρτισης. Στο επίκεντρο της προσπάθειας βρίσκεται η «Ίρις», το εικονικό ρομπότ λογισμικού της ΑνΑΔ, το οποίο αναλαμβάνει επαναλαμβανόμενες και τυποποιημένες εργασίες, υποστηρίζοντας τους λειτουργούς της Αρχής στην καθημερινή τους εργασία. Οι λειτουργοί εξακολουθούν να έχουν την εποπτεία και να παρεμβαίνουν όπου απαιτείται ανθρώπινη γνώση, κρίση και εμπειρία. Σημαντικό μέρος της αυτοματοποίησης αποτελεί η διασύνδεση με την Κεντρική Αποθήκη Πληροφοριών (ΚΑΠ), μέσω της οποίας πραγματοποιείται αυτοματοποιημένη άντληση και επαλήθευση στοιχείων για αιτήματα εγγραφής στο σύστημα «Ερμής», μειώνοντας τον χρόνο διεκπεραίωσης και διευκολύνοντας την εξυπηρέτηση των χρηστών. Οι αυτοματοποιήσεις που έχουν ήδη τεθεί σε λειτουργία υποστηρίζουν κρίσιμες επιχειρησιακές διαδικασίες της ΑνΑΔ, συμβάλλοντας στην ταχύτερη διεκπεραίωση εργασιών, στη μείωση επαναλαμβανόμενων χειροκίνητων ενεργειών και στην καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού σε εργασίες ουσιαστικής αξίας. Η τεχνολογία δεν αντικαθιστά τον άνθρωπο. Ενισχύει τις δυνατότητές του. Με τον τρόπο αυτό, η ΑνΑΔ προωθεί τον ψηφιακό μετασχηματισμό με επίκεντρο την παραγωγικότητα, την ποιότητα των υπηρεσιών και την καλύτερη εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων. #ΑνΑΔ #ΨηφιακόςΜετασχηματισμός #Παραγωγικότητα #RPA #Καινοτομία #ΕξυπηρέτησηΠολιτών #Επιχειρήσεις #Τεχνολογία #Κύπρος Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να διαβάσετε εδώ: anad.org.cy/wps/portal/hrda/…

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) ενημερώνει για την αναθεώρηση του Οδηγού Πολιτικής και Διαδικασιών «Σύστημα Αξιολόγησης και Πιστοποίησης των Συντελεστών Παροχής Κατάρτισης: Αξιολογητές Δομών Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΕΚ)» (στο εξής «Οδηγός»), του Συστήματος Αξιολόγησης και Πιστοποίησης Συντελεστών Παροχής Κατάρτισης. Ο Οδηγός τίθεται σε ισχύ από την 1η Σεπτεμβρίου 2026. Η τροποποίηση αφορά στην αναθεώρηση των απαιτούμενων προσόντων για την έγκριση θεματικών αξιολογητών ΔΕΚ. Ο αναθεωρημένος Οδηγός καθώς και οι υπόλοιποι Οδηγοί του Συστήματος Αξιολόγησης και Πιστοποίησης Συντελεστών Παροχής Κατάρτισης, που αφορούν στα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ), στις Δομές Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΕΚ), στους Αξιολογητές ΚΕΚ και στην Παραχώρηση Εξαίρεσης από την Υποχρέωση Πιστοποίησης ως Εκπαιδευτή Δια Βίου Μάθησης βρίσκονται αναρτημένοι στην ιστοσελίδα της ΑνΑΔ. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να απευθύνονται στο Γραφείο Εξυπηρέτησης του Κοινού στο τηλέφωνο 22390300 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected].

Συνάντηση μεταξύ της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) και του Γραφείου της Εφόρου Ελέγχου Κρατικών Ενισχύσεων πραγματοποιήθηκε στις 24 Αυγούστου 2026, στο πλαίσιο της διαχρονικής συνεργασίας των δύο πλευρών σε θέματα κρατικών ενισχύσεων. Εκ μέρους του Γραφείου της Εφόρου συμμετείχαν η Έφορος Ελέγχου Κρατικών Ενισχύσεων, κα Στέλλα Μιχαηλίδου και ο Ανώτερος Λειτουργός, κ. Κωνσταντίνος Χολέβας. Εκ μέρους της ΑνΑΔ συμμετείχαν ο Γενικός Διευθυντής, κ. Πάμπος Ευστρατίου, η Διευθύντρια Υπηρεσιών Κατάρτισης, κα Κωνσταντίνα Κυριάκου Λιβέρη, και ο κ. Μάριος Χατζηχρυσάνθου. Κατά τη συνάντηση έγινε ανασκόπηση της μέχρι σήμερα συνεργασίας και ανταλλάχθηκαν απόψεις επί θεμάτων που άπτονται του θεσμικού πλαισίου που διέπει τον έλεγχο των κρατικών ενισχύσεων, με ιδιαίτερη έμφαση στην επικείμενη αναθεώρηση του Γενικού Κανονισμού Απαλλαγής κατά Κατηγορία (ΓΚΑΚ), ο οποίος αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2027, καθώς και στους τρόπους με τους οποίους η ΑνΑΔ θα μπορούσε να αξιοποιήσει τις νέες δυνατότητες που θα παρέχει ο αναθεωρημένος Κανονισμός στο πλαίσιο των Σχεδίων της. Οι δύο πλευρές υπογράμμισαν τη σημασία της διατήρησης της στενής και εποικοδομητικής συνεργασίας τους, προς διασφάλιση του αποτελεσματικού χειρισμού ζητημάτων που αφορούν στις κρατικές ενισχύσεις. #ΑνΑΔ #HRDA

Συνάντηση με τον Επικεφαλής Επιστήμονα για Έρευνα, Καινοτομία και Τεχνολογία της Κυπριακής Δημοκρατίας, κ. Δημήτρη Σκουρίδη, πραγματοποιήθηκε στις 18 Αυγούστου 2026 στα γραφεία της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ). Στη συνάντηση συμμετείχαν, εκ μέρους της ΑνΑΔ, ο Γενικός Διευθυντής, κ. Πάμπος Ευστρατίου και ο Προϊστάμενος της Μονάδας Υπηρεσιών Πληροφορικής, κ. Δημήτρης Παντελή. Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκε η Εθνική Στρατηγική για την Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) μεορίζοντα το 2032 και ειδικότερα οι προτεραιότητες και οι δράσεις που συνδέονται με την ανάπτυξη των γνώσεων και δεξιοτήτων που απαιτούνται για την αποτελεσματική αξιοποίηση των νέωντεχνολογιών. Κατά τη συνάντηση επισημάνθηκε ο σημαντικός ρόλος που μπορεί να διαδραματίσει η ΑνΑΔ στηνυλοποίηση της Εθνικής Στρατηγικής για την ΤΝ, μέσα από την αναβάθμιση και την απόκτησηνέων δεξιοτήτων από το ανθρώπινο δυναμικό της Κύπρου σε τομείς που σχετίζονται με τηντεχνητή νοημοσύνη και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Οι δύο πλευρές αντάλλαξαν απόψεις για την Εθνική Στρατηγική για την Τεχνητή Νοημοσύνη, τιςπροκλήσεις και τις ευκαιρίες που δημιουργεί η ταχεία ανάπτυξη της. Η στενή συνεργασία και ο συντονισμος των εμπλεκόμενων φορέων, είναι απαραίτητες προϋποθέσεις ώστε το ανθρώπινο δυναμικό της χώρας να είναι κατάλληλα προετοιμασμένο για τις μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας και η Κύπρος να παραμείνει ελκυστικός προορισμός για ξένες επενδύσεις σε ένα ραγδαία μεταβαλλόμενο ψηφιακό περιβάλλον εργασίας.   #ΑνΑΔ #ΗRDA

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ), στο πλαίσιο του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ), ανακοινώνει πρόσκληση προς ενδιαφερόμενα άτομα για υποβολή αιτήσεων για έγκρισή τους ως Αξιολογητών Επαγγελματικών Προσόντων (στο εξής «Αξιολογητές») στο ΠΕΠ Ναυαγοσώστης – Επίπεδο 5 (CyQF/EQF).  Η υποβολή αίτησης για την απόκτηση του ρόλου γίνεται στην ψηφιακή πύλη της ΑνΑΔ «Ερμής», στην οποία οι χρήστες έχουν πρόσβαση τόσο μέσω της ιστοσελίδας της ΑνΑΔ (anad.org.cy) όσο και απευθείας στην ηλεκτρονική διεύθυνση ermis.anad.org.cy.  Περισσότερες πληροφορίες anad.org.cy #ΑνΑΔ #HRDACyprus

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) πραγματοποίησε στις 28 Ιουλίου2026, στα γραφεία της, εθιμοτυπική συνάντηση με εκπροσώπους του Κυπριακού ΣυνδέσμουΕπαγγελματιών Παροχέων Πρώτων Βοηθειών και Ναυαγοσωστικής. Η συζήτηση επικεντρώθηκε σε θέματα κατάρτισης στις πρώτες βοήθειες, με ιδιαίτερη έμφαση στιςαπαιτήσεις κατάρτισης για τη χρήση αυτόματου εξωτερικού απινιδωτή (AED) και τηνκαρδιοπνευμονική αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ). Παράλληλα, εξετάστηκαν ζητήματα που αφορούντην πιστοποίηση και τον ρόλο των εκπαιδευτών πρώτων βοηθειών και ναυαγοσωστικής. Εκ μέρους της ΑνΑΔ συμμετείχαν ο Γενικός Διευθυντής, κ. Πάμπος Ευστρατίου, η Διευθύντρια Υπηρεσιών Κατάρτισης, κα Κωνσταντίνα Λιβέρη Κυριάκου, και η Λειτουργός Α΄, κα Στέλλα Φιλίππου. Εκ μέρους του Κυπριακού Συνδέσμου Επαγγελματιών Παροχέων Πρώτων Βοηθειών και Ναυαγοσωστικής συμμετείχαν οι κ. Μάριος Καϊσής και κ. Ιωάννης Ζένιος, στη συνάντησησυμμετείχε επίσης ο κ. Κυριάκος Αγγελίδης, εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ). Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε εποικοδομητικό κλίμα, παρέχοντας την ευκαιρία για ανταλλαγή απόψεων και συζήτηση θεμάτων κοινού ενδιαφέροντος στον τομέα της κατάρτισης στιςπρώτες βοήθειες και τη ναυαγοσωστική.   #ΑνΑΔ #FirstAid #Lifeguarding

Συνάντηση μεταξύ της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) και τουΣυμβουλίου Οικονομίας και Ανταγωνιστικότητας Κύπρου (ΣΟΑΚ) πραγματοποιήθηκε στις 22 Ιουλίου 2026, στα γραφεία της ΑνΑΔ, με στόχο την ανταλλαγή απόψεων για θέματα που αφορούνστην ανάπτυξη των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου και τη διερεύνηση πιθανών τομέων συνεργασίας.   Κατά τη συνάντηση συζητήθηκαν, μεταξύ άλλων, η ανάγκη για αποτελεσματικότερη διασύνδεσηκαι καλύτερο συγχρονισμό του εκπαιδευτικού συστήματος με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, η δια βίου μάθηση και η επαγγελματική κατάρτιση, καθώς και ζητήματα που αφορούν στηναναγνώριση επαγγελματικών προσόντων.   Η συνάντηση αποτέλεσε ευκαιρία για την καταγραφή των προβληματισμών, των προτεραιοτήτων και των προσεγγίσεων της ΑνΑΔ και του ΣΟΑΚ, καθώς και για μια πρώτη διερεύνηση πεδίων στα οποία μπορούν να αναπτυχθούν συνεργασίες και κοινές δράσεις.   Εκ μέρους της ΑνΑΔ συμμετείχαν ο Γενικός Διευθυντής, κ. Πάμπος Ευστρατίου, ο ΔιευθυντήςΈρευνας και Προγραμματισμού, κ. Σπύρος Σπύρου, η Διευθύντρια Υπηρεσιών Κατάρτισης, κα Κωνσταντίνα Λιβέρη Κυριάκου, και η Λειτουργός Α΄, κα Στέλλα Φιλίππου.   Εκ μέρους του ΣΟΑΚ συμμετείχαν ο Πρόεδρος, κ. Δημήτρης Γεωργιάδης, και τα Μέλη κ. Χριστόφορος Αναγιωτός, κ. Λύσανδρος Ιωάννου, κ. Αντρέας Παπαντωνίου και κ. ΌμηροςΠισσαρίδης.   Η ΑνΑΔ και το ΣΟΑΚ συμφώνησαν να διατηρήσουν ανοικτό δίαυλο επικοινωνίας και να διερευνήσουν περαιτέρω δυνατότητες συνεργασίας σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος, με επίκεντροτην ανάπτυξη και την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου και την ενίσχυση τηςπαραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας της Κυπριακής οικονομίας.   #ΑνΑΔ #ΣΟΑΚ

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) ενημερώνει για την αναθεώρηση του Εντύπου ΜΠΕ – Βεβαίωση νόμιμων ελεγκτών για σκοπούς παραχώρησης κρατικής ενίσχυσης που αφορά το Σχέδιο ΜονοεπιχειρησιακάΠρογράμματα Κατάρτισης στην Κύπρο (ΚΕ).   Η αναθεώρηση αφορά αιτήσεις, οι οποίες υποβάλλονται στην ΑνΑΔ από την 22/7/2026.   Περισσότερες πληροφορίες στο anad.org.cy/wps/portal/hrda/…