Business School indipendente che dal 1970 opera nel campo della formazione professionale superiore e della ricerca sul management
Baveno, Milano
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Sei un rifugiato? Sei interessato ad una carriera nelle Risorse Umane?
@ISTUD_IT e @Unicatt hanno istituito due borse di studio per studenti rifugiati del Master in “Risorse Umane e Organizzazione”.
Invia la tua candidatura entro il 15 ottobre 👉 bit.ly/3h7f6lT
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Torna l’appuntamento con la Giornata della Formazione Manageriale ASFOR. La XVIII edizione, organizzata in collaborazione con @ISTUD_IT è in diretta streaming
giovedì 9/7 dalle 10.00 alle 17.30
Programma: bit.ly/2NHJEeR
Registrati ora bit.ly/2VwKsqX
#ASFORGFM
Iscriviti alla Digital Open Week dei #MasterISTUD: una serie di webinar dove i protagonisti saranno i nostri percorsi, la nostra faculty e i nostri alumni.
#masterpostlaurea #formazione #laureati
istud.it/master/events/maste…
Partito il #progetto #SpazioSicuro: il servizio di #counseling gratuito dedicato a personale #medico e persone toccate dall'emergenza #Covid_19. Scopri il progetto che gode del contributo non condizionato di Angelini Pharma qui ▶️bit.ly/3e2fqOx
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In questo periodo stiamo lavorando molto sul tema della #disabilità nei contesti organizzativi: oltre alla ricerca vi proponiamo un workshop, in partnership con @ISTUD_IT, che mira a fornire strumenti di lettura e di azione per includere e valorizzare le persone con #disabilità.
Istituito da @GeneraliItalia un bando per una #borsadistudio a copertura totale per il #MasterISTUD in Risorse Umane per uno studente con status di rifugiato. L'iniziativa si inserisce in un quadro di intervento più ampio dell'azienda sul tema della D&I.
istud.it/master/generali-ita…
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@mcaramazza Direttore Generale di @ISTUD_IT ci dà numerosi spunti di riflessione sui molteplici fattori che influenzano le agende e le alleanze dei decisori aziendali, per capirli meglio ed essere in grado di dar loro un'esperienza distintiva e di successo. #OracleExperienceDay
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Polish, spanish, greek and italian team are presenting their final @DigiGrent works. Well done everybody!! @FEMEVALes @adriano_solomon @Cooperaccion @floridauni @seercorg @ClusterValmetal @ISTUD_IT
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We start with @digigrent project meeting while our trainees are developing their bussines digital models a @Cooperaccion @FEMEVALes @AtanasovskaInna @mjlladro @seercorg @ISTUD_IT #erasmusplus #triplehelix
Daniela Aleggiani interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "Si sente che qualcosa è cambiato in termini di sensibilità nei confronti del #cambiamentoclimatico. @3M si sta impegnando per avere un impatto reale e positivo sull'#ambiente."
.@Carlo_Robiglio interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "Parlando di #formazione, non possiamo più permetterci di essere la #società del titolo: l'Italia deve essere la società della #competenza, con #manager e #imprenditori che si vogliono formare e contaminarsi."
.@vickygitto interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "La #formazione oggi è fondamentale. Un grande tema nella #comunicazione è orientarsi in un mondo che è cambiato. Ma biogna formarsi sulle basi per sfruttare le opportunità che l'#innovazione ci offre."
.@Carlo_Robiglio interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "L'#imprenditore deve formarsi, mettersi in discussione e essere #sostenibile. "La #sostenibilità economica non vuol dire avere i conti in ordine. Significa essere trasparenti e avere chiara la propria direzione."
.@Carlo_Robiglio interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "Anche se siamo tra i primi al mondo sul tema dell'#economiacircolare, l'#Italia non può accontentarsi. Il piccolo #imprenditore deve cambiare pelle e sfruttare le offerte che l'#associazionismo gli dà."
Daniela Aleggiani interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "In @3M la #sostenibilità, l'#inclusione e l'apertura alla #diversità è essenziale. Noi facciamo #innovazione, e senza questi elementi l'innovazione non esiste."
.@vickygitto interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "Oggi i #brand non possono più rimanere neutrali, perché essere neutrali non paga più. #PrenderePosizione è quello che paga davvero."
.@vickygitto interviene all'#ExecutiveTalk a #PrenderePosizione "I #brand devono reagire agli eventi alla velocità di un essere umano. Della #pubblicità non importa più niente a nessuno: alle persone ci arrivi coi #valori. Bisogna essere sensibili e evolversi con i #consumatori"
.@carlo_robiglio interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "La #sostenibilità non è solo necessaria: oggi la sostenibilità è un #vantaggio competitivo in termini economici. Il piccolo e il medio #imprenditore lo stanno comprendendo, adottando questa prospettiva."
Al via la roundtable #PrenderePosizione dopo l'introduzione di @mcaramazza. Dibattono @vickygitto - Art Directors Club Italiano - @carlorobiglio - Presidente Piccola Indstria @Confindustria e @Gruppo_Ebano - e Daniela Aleggiani - Brand & Communications @3MItalia.
@macaramazza interviene all'#ExecutiveTalk #PrenderePosizione: "Nel contesto dell'#economiacircolare circolare e dell'#ambiente abbiamo svolto, come ISTUD, 15 #eventi istituzionali negli ultimi dieci anni, riuscendo a coinvolgere 3000 #manager e 100 #aziende."