มะอุน ทั่นหนึ่ง

มีเรื่องปรึกษาค่ะ ที่ทำงานเรามีน้องคนนึง สมมติว่าชื่อ A นะคะ น้องเป็นคนไม่ชอบรอใครนาน ๆ เลยชอบไปกินข้าวคนเดียว เวลาทำงานก็จะใส่หูฟัง ไม่ค่อยคุยกับใคร เเต่เวลาคุยงาน​ ก็คุยเยอะได้ คือถ้าเรื่องงานคุยนานเเค่ไหนก็ได้ไม่เคยมีปัญหา​ A เป็นคนทำงานเก่งมาก วางแผนงานดี เสนองานในที่ประชุม ก็ผ่านตลอด ผู้ใหญ่ชื่นชมผลงาน และได้รับผลประเมินดีทุกปี เราทำงานกับ A แล้วแฮปปี้มาก ไม่เคยติดอะไรกับการที่น้อง เป็นคนพูดน้อยเลย จนมีอยู่วันนึงเป็นวันเกิดคนในทีม ทุกคนเลยนัดกัน ไปกินข้าวที่ร้านอาหาร วันนั้น A ไปนั่งข้าง B ซึ่ง B เป็นคนพูดเก่งมากกก ชวนคุยได้ตลอดเวลา ระหว่างกินข้าว B ก็คุยกับคนนั้น​ คนนี้ แล้วหันมาชวน A คุยอยู่เรื่อย ๆ เราสังเกตเห็นว่า A เริ่มมีสีหน้าไม่โอเคแล้ว เลยพยายามเรียก B มาคุยกับเราแทน จะได้ไม่ไปรบกวน A มากเกินไป แต่พออาหารมาเสิร์ฟ B ก็ยังพูดไม่หยุด จนสุดท้าย A เหมือนจะทนไม่ไหว หันไปพูดกับ B ว่า หยุดพูดก่อนได้ไหม จ้างก็ได้ หยุดพูดเถอะ เท่านั้นแหละ B โมโหมาก พูดประมาณว่า ก็ชวนคุยดี ๆ ทำไมต้องพูดแบบนี้ แย่มาก แล้ว B ก็โยนตะเกียบ ก่อนจะลุกเดินออกจากร้านไปเลย เรารู้นิสัย B อยู่แล้วว่าถ้าเจอสถานการณ์แบบนี้ ชีกลับแน่นอน สุดท้ายทุกคนก็รีบกินข้าวให้เสร็จ แล้วแยกย้ายกันกลับ ​ เลยอยากถามทุกคนว่า ถ้าอยู่ในเหตุการณ์นี้​ ทุกคนมอง A กับ B เป็นยังไง? คนหนึ่งแค่อยากอยู่เงียบ ๆ ส่วนอีกคนก็แค่อยากชวนคุย​ แต่สุดท้ายกลายเป็นเรื่องใหญ่เลย​ ​ ตอนนี้สถานการณ์ในที่ทำงานตึงมาก​ ไม่รู้จะแก้ไขยังไงให้สถานการณ์ดีขึ้น