Kv-päällikkö/Internationell chef /Head of International Affairs @STTKMikonkatu
Helsinki, Suomi
Joined May 2011
- Tweets2.6K
- Following812
- Followers543
- Likes11.2K
Maria Häggman retweeted
Keep it simple: ammattiliittojen ansio - kuten aikas moni muu asia tuolla työelämässä. @STTKMikonkatu
sttk.fi/2026/11/06/sukupuolt…
Maria Häggman retweeted
Just in! Former @TCOSverige President, Swedish MP and Minister @Eva_Nordmark has been nominated for @etuc_ces General Secretary. Wishing her every success! 🇪🇺
🤖 Made with AI
ALT Foto: Nadja Yusuf, Brussels. Enhanced with AI.
Maria Häggman retweeted
⚖️ EU-maiden pitäisi panna #alustatyödirektiivi täytäntöön viim. 2.12. Alustatyötä tekevien kannalta ratkaisevaa ei ole pelkkä täytäntöönpanopäivä. Olennaista on, saavatko he asemansa mukaiset oikeudet ja varmistetaanko niiden toteutuminen käytännössä.
finunions.org/alustatyodirek…
Maria Häggman retweeted
Nuorten usko tulevaan ei synny pönöttävissä juhlapuheissa. Sitä rakennetaan joka päivä kouluissa, oppilaitoksissa, harrastuksissa, työpaikoilla, perheissä ja kaveriporukoissa - arjessa - muistuttaa @Tainac @STTKMikonkatu
sttk.fi/2026/10/22/nuorten-t…
Maria Häggman retweeted
EU Inc. tuskin paljon sanoo kansalaiselle, mutta sepä voi häneen työelämässä vaikuttaa. Kyse on eurooppalaisten yritysten kilpailukyvyn petraamisesta, eikä sitä @STTKMikonkatu juristi @JuriAaltonen mielestä pidä tehdä työntekijöiden oikeuksia polkemalla.
sttk.fi/2026/10/16/eu-inc-ei…
Maria Häggman retweeted
🇪🇺 Komission uusi raportti osoittaa, että työpaikkojen laadulla on suora yhteys Euroopan talouden tuottavuuteen ja kilpailukykyyn. Huonot työehdot ovat osaltaan pahentaneet työvoima- ja osaajapulaa, kun taas laadukkaat työpaikat auttavat houkuttelemaan ja pitämään työntekijöitä.
ec.europa.eu/commission/pres…
Maria Häggman retweeted
Juridiset epävarmuudet ja riskit komission EU Inc. -esityksessä ovat laajat.
"EU Inc. ei saa olla väline palkansaajien oikeuksien kiertämiseen", painottaa @STTKMikonkatu'n juristi Juri Aaltonen FinUnionsin blogissa.
finunions.org/eu-inc-ei-saa-…
#laadukkaattyöpaikat @duunarit
Maria Häggman retweeted
Huomenna 10.10. vietetään Maailman mielenterveyspäivää. - Jos työpaikalla reagoidaan vasta työterveyshuollon palveluiden käyttöön tai sairauspoissaoloihin, ollaan jo myöhässä, muistuttavat @STTKMikonkatu ja @STTKopiskelijat
sttk.fi/2026/10/09/sairauspo…
Maria Häggman retweeted
🍂 Syksyn ensimmäinen uutiskirje on ilmestynyt!
Syyskuun uutiskirjeessä mm. näistä aiheista:
🔹uusia aloitteita työvoiman liikkuvuudesta, julkisista hankinnoista ja kohtuuhintaisesta asumisesta
🔹EU Inc. -ehdotus puhuttaa
🔹näkökulmia EU-edunvalvontaan.
📝Tilaa uutiskirje⬇️
finunions.org/uutiskirjeet/
Maria Häggman retweeted
Paljon onnea @STTKMikonkatu valitsema Vuoden työsuojeluvaltuutettu Sari Papinniemi @Jyty_ry ’stä!
sttk.fi/2026/09/29/sttkn-vuo…
Maria Häggman retweeted
Ei kriisinkestävyyttä opita vasta kriisissä, siihen varaudutaan arjessa monin tavoin. Myös työelämässä ja riittävin resurssein eri elämänalueilla. @STTKMikonkatu @duunarit PAY:n kongressissa Helsingissä.
sttk.fi/2026/09/23/kriisinke…
Maria Häggman retweeted
Miten varmistetaan, että jokaisella nuorella on mahdollisuus kouluttautua, työllistyä ja rakentaa taloudellisesti turvallinen tulevaisuus? Muuten riski on, että liian moni nuori jää pysyvästi työelämän ulkopuolelle, toteaa @tomhenriksirvio @STTKMikonkatu
sttk.fi/2026/09/21/miksi-nuo…
Maria Häggman retweeted
”Reilu liikkuvuus on yksi EU:n suurista vahvuuksista. Sen edellytyksenä on, että työntekijöiden oikeudet, työehdot ja sosiaaliturva seuraavat mukana yli rajojen,”, sanoo STTK:n kansainvälisten asioiden päällikkö @MariaHaggman FinUnionsin haastattelussa.
finunions.org/komissio-halua…
Maria Häggman retweeted
Brussels says the #QualityJobsAct is still being defined. Yet von der @vonderleyen's #SOTEU just gave away the plot: AI risks to workers → job quality → QJA.
If algorithmic management wasn't on the table, why use it as the Act's main justification?
Maria Häggman retweeted
Aamuvirkku @STTKMikonkatu ekonomisti @tomhenriksirvio kertoo @yle ikäviä ostovoimatietoja - nuorilla se on pahasti notkahtanut.
sttk.fi/2026/09/15/nuorten-t…
Maria Häggman retweeted
Palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpano on nolo mahalasku.
📌 Samanarvoisen työn määritelmä on ohitettu lakiesityksessä.
📌 Vaatimus sukupuolineutraaleista ammattinimikkeistä puuttuu lakiesityksestä.
Lue lisää: jytyliitto.fi/palkka-avoimuu…
#jyty #palkkaavoimuus #palkkatasaarvo
Maria Häggman retweeted
Kysyimme ja kansa vastasi @STTKMikonkatu - Hyvinvointivaltio halutaan säilyttää ja maksaa siitä. Veronkiristysten lisäksi halutaan talouskasvun vahvistamista. Tämä tarkoittaa panostuksia koulutukseen ja TKI-toimintaan, sanoo pj. Else-Mai Kirvesniemi.
sttk.fi/2026/09/08/kansalais…
”Sairastelu maksaa. Ennaltaehkäisy ja riskien hallinta parantaisivat työntekijöiden hyvinvointia, mutta myös tuottavuutta, kun ihmiset pystyvät olemaan työssä” #työelämä #eu
☝️ EU-tason lainsäädäntöä tarvitaan, koska toistaiseksi vain harvoilla jäsenvaltioilla on selkeää lainsäädäntöä psykososiaalisten kuormitustekijöiden hallinnasta. Näin työntekijöiden suoja toteutuisi tasapuolisemmin eri maissa.
🔎 Lue lisää aiheesta ⬇️
finunions.org/psykososiaalis…
Maria Häggman retweeted
⭐Parlamentin työllisyysvaliokunta (EMPL) äänestää tänään kokouksessaan kahdesta erityisen tärkeästä työntekijöiden oikeuksiin liittyvästä asiasta.
🧠 Psykososiaaliset riskit, stressi ja mielenterveys työssä
☣️ Työperäisiltä vaaroilta suojaamista koskevan direktiivin (CMRD) alustavasta sopimuksesta.
🔴👇
europarl.europa.eu/committee…
‼️ Next @EPSocialAffairs meeting
🗓️ Wednesday 2 September
📍 Brussels
Votes 🗳️
- Psychosocial risks, stress and mental health at work
- CMRD 6
More ⤵️