
IA aplicada al #empleo y la automatización · Sistemas de información y #comunicación · #WordPress, #SEO y estrategia digital
Sevilla, España
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Pablo Román retweeted
👉 #Oposiciones y convocatorias de #empleo público en España.
Encuentra convocatorias abiertas de las administraciones públicas por puesto, organismo, categoría o territorio 👇
infoposiciones.net/oposicion…
#empleo #trabajo
Pablo Román retweeted
Helpful prompt about what to do if the internet goes down due to a global cyberattack/AI swarm.
This seems less insane with every passing day.
I also bought myself the SAS Survival Guide, which is essentially a bush manual for almost every imaginable outcome.
Money
- Keep cash at home, about two to four weeks of essentials, in small bills.
- Write down your bank, credit card and insurance account details and phone numbers on paper.
Information and contacts
- Print a contact list with family, close friends, neighbors, doctors and the kids’ school.
- Agree on a family meeting point and plan in case phones are down, such as “if we can’t reach each other, meet at X by Y time.”
- Export and print or save offline anything business-critical.
- Download offline maps
- Keep paper copies of passports, IDs, insurance cards and prescriptions.
Communication
- Get a battery or hand-crank AM/FM/NOAA radio, which will be your main news source.
- Consider a pair of walkie-talkies or GMRS radios for the family.
- Keep a landline-style backup in mind. Most “landlines” now run over the internet, so don’t count on yours.
Power
- Keep power banks charged, plus a solar charger or a larger portable power station.
- Have flashlights, headlamps and spare batteries.
Water and food (aim for 2 weeks)
- Store about 1 gallon of water per person per day. In a high-rise this matters most, because building water pumps need electricity.
- Stock shelf-stable food the kids will actually eat, plus a manual can opener.
- Keep a camping stove with fuel for outdoor or ventilated use only, or no-cook foods.
Health
- Keep at least a 30-day supply of any prescriptions.
- Have a first aid kit, OTC basics like pain relievers in children’s doses, and hygiene supplies.
Home and offline life
- Learn how to manually open anything electronic, such as smart locks and the building’s garage or entry.
- Keep a paper copy of the building’s emergency procedures and super’s number.
- Download offline entertainment and learning material for the kids: books, games, art supplies.
- Get to know a few neighbors, since local community becomes your network fast.
Digital hygiene (helps before and after)
- Back up photos and documents to an external drive kept offline.
- Use strong, unique passwords with 2FA, and keep printed recovery codes for key accounts.
🔎 Exposición, uso, #automatización de tareas y destrucción de empleo son cosas distintas.
La IA puede complementar algunos trabajos y sustituir tareas en otros.
Por eso, contar empleos «expuestos» como empleos «amenazados» puede llevar a conclusiones equivocadas.
📊 Mientras tanto, la #IA sí está entrando en el #trabajo: alrededor del 30 % de los trabajadores europeos ya la utiliza, aunque con grandes diferencias entre ocupaciones.
Más info en lnkd.in/p/eicnwZaM
#empleo #RRHH
🧵 Ofertas para trabajar en entidades públicas de la Junta de #Andalucía (@AndaluciaJunta) 👇
1️⃣ Titulado/a Superior en Administración de Sistemas — #Sevilla
📅 06/11 · 👥 1 plaza
2️⃣ Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias
🧵👇
1️⃣1️⃣ Teleasistente — #Cádiz y #Málaga
📅 28/10 · 👥 9 plazas
💚 Si alguna puede encajarle a alguien de tu entorno, comparte el hilo.
Más información y acceso a las ofertas:
lnkd.in/p/eT-seJez
#Andalucía #empleo #trabajo #empleopúblico
🤖 Google está cambiando cómo entrevista a sus ingenieros de software.
En algunas pruebas ya permite usar Gemini mientras el candidato analiza, depura y mejora código.
Lo interesante ahora es qué empieza a medir: no solo si sabe programar, sino cómo trabaja con la #IA.
👇🧵
🧠 Ahí entra el concepto de AI Fluency: fluidez en el uso de la IA.
No es saber abrir ChatGPT o escribir prompts. Es saber cuándo recurrir a la IA, cómo darle contexto, cómo comprobar lo que devuelve y cuándo corregirla o ignorarla.
Usarla con criterio.
💼 Si la IA va a formar parte del trabajo diario, tiene sentido que también forme parte de la evaluación.
Quizá pronto “manejo de herramientas de IA” diga poco en un CV.
La diferencia estará en demostrar qué sabes hacer con IA sin delegarle el criterio.
lnkd.in/p/ehkpvhPU
🔎 ¿Puede un servicio público de #empleo anticipar qué perfiles necesitarán las empresas?
El Servicio Andaluz de Empleo (@SAEmpleo) quiere aprovechar mejor sus datos para detectar cambios en el mercado laboral y anticipar necesidades de contratación
lnkd.in/p/eVDKKhWY
#IA
🇪🇺 La UE quiere regular cómo se utiliza la #IA para gestionar a los trabajadores.
El Consejo de Empleo de la UE acaba de debatir la futura Quality Jobs Act.
Uno de sus 5 grandes ámbitos es la gestión algorítmica y el uso de #IA en el lugar de #trabajo.
linkedin.com/feed/update/urn…
💡 La “tasa de desaprendizaje”, nuevo indicador de talento en la era de la #IA.
Josh Woodward, vicepresidente de Google, habla del “unlearning rate”: no solo importa aprender rápido, sino saber abandonar conocimientos, herramientas o formas de trabajar que ya no sirven.
👇
Conecta con la gestión del cambio.
Muchas transformaciones no fallan por falta de tecnología o formación, sino porque cuesta dejar atrás procesos asentados.
Con la IA no basta con aprender herramientas nuevas. También hay que dejar de usar métodos que han quedado superados.
Una buena pregunta de entrevista podría ser: “Cuéntame algo que tuviste que desaprender para trabajar mejor”.
Sigue leyendo en linkedin.com/feed/update/urn…
#RRHH #RecursosHumanos #Empleo #IA #AI
📈 Anthropic plantea incluso un escenario en el que la IA podría elevar la producción de EEUU cerca de un 50 % para 2030.
La paradoja: podemos tener una economía mucho más productiva y, a la vez, un mercado laboral peor para determinados trabajadores.
👥 Crear nuevos empleos no garantiza que puedan ocuparlos quienes pierden los anteriores: pueden exigir otras competencias, estar en otros lugares o tener condiciones distintas.
🔗 lnkd.in/p/eATrDcmm
#empleo #trabajo #IA








