Pinned Tweet
อันนี้ถูกเวลาเห็นคนงดแสนแล้วพราวก็แบบ เทอคือคนรับ งด อ่า 555 แล้วเคยเจอคนแบบสนับสนุนทุนนิยมเพราะคิดว่าตัวเองอยู่บนแล้ว เพราะงดแค่แสนกว่า คือมึงถ้ามึงไม่ใช่ 1% บนอย่าอวยทุนนิยมเลยเชื่อชั้นเถอะ
โรงงานบนโลกใบนี้มันไม่ได้มีแค่ญี่ปุ่นนะ ไปดู gdp ต่อหัวระยองไปจะได้เห็นภาพกว้าง
Replying to @onewhale26
แล้วชาวโรงงาน โดยเฉพาะญี่ปุ่นอ่ะ 3 เดือนสุดท้ายของปีมันคือตัวชี้ชะตาเลย ทั้ง quality month KPI เหมือนทำดีมาทั้งปีแต่ดาวน์ 3 เดือนสุดท้ายก็โดนหักคะแนนไปเยอะ
บอกตัวเองเถอะ
🐶 retweeted
Replying to @charintorn04 @Poemcal
บาง บ ไม่ใช่นะ
ที่เราเคยอยู่ ที่นึง ถ้า พนักงานได้ 6เดือน ถ้า engineer จะได้ 6เดือน+1เดือน
ที่ปัจจุบันเรา ได้เท่ากันทั้งหมด คูณเงินเดือนได้เลย ทั้งคนในไลน์เงินเดือน2หมื่น หรือคนออฟฟิส เงินเดือน7หมื่น ก็ได้เท่ากัน
🐶 retweeted
เมื่อวานเถียงกับเพื่อนเรื่องโค้กซีโร่ 0%
เราเลยบอกว่า เราฟังหมอมา
โค้กซีโร่0%อันตรายกว่าโค้กธรรมดา
แต่เพื่อนบอกว่าไม่จริง เพราะมันใช้หญ้าหวาน
สรุปว่าโค้กซีโร่0% มันใช้หญ้าหวานจริงหรอ?!
🐶 retweeted
Replying to @night_moon_1998
ถ้าพูดถึงเฉพาะพนักงานระดับล่าง ผมว่าโรงงานที่จ่ายโบนัส 7 เดือน กับบริษัทที่โบนัส 1 เดือน พนักงานระดับล่างก็ได้เงินเดือนไม่ได้ต่างกันเท่าไหร่นะ
.
แต่คนชอบเข้าใจผิดคิดว่าโรงงานที่จ่ายโบนัส 6-7 เดือน เพราะคนทำงานเงินเดือนต่ำทั้งหมดเลยจ่ายโบนัสเยอะ ซึ่งจริงๆไม่ใช่
😕 คือ ออฟฟิศในไทยจะได้ระดับนี้มีไม่เยอะจริงๆ ตอนที่โดนโทรมาสัมไปเป็น head ที่ระยอง เมื่อ 10 ปีที่แล้ว ยังได้ offer แค่ 95k บาทเอง ค่า relocate จากออสก็ไม่ให้
🐶 retweeted
เรื่องการไหลเวียนของ immigrants กำลังจะเกิดขึ้นอีกในไม่ช้า เพราะอัตราการเกิดต่ำกันเกือบทุกประเทศทั่วโลก (developed country) ญี่ปุ่น เกาหลี ไต้หวัน ก็อาจจะขาดแคลนแรงงานระดับ Unskilled worker อีกไม่นาน และแน่นอนว่าประเทศเหล่านั้น มีทั้งค่าแรงที่สูงกว่า สภาพบ้านเมืองที่ปลอดภัย สวัสดิการแรงงานเป็นระบบ และมีกฎหมายคุ้มครอง ดึงดูดแรงงานต่างชาติได้ดีกว่า ส่วนประเทศที่กำลังจะพังแหล่ไม่พังแหล่ ออกมาไล่ มาเหยียดคนทำงาน รอดูเลยว่ามันจะจบแบบไหน พวกสลิ่มโง่ๆคลั่งชาติตัวถ่วงความเจริญยังไม่รู้ตัว
🐶 retweeted
เห็นผ่านๆคนเขาว่ากันว่าเปิดแอร์นานๆกินไฟน้อยกว่าเปิดๆปิดๆ ตุลากุเลยเปิดสนั่นยันเช้า 5555566555 บิลมาวันนี้แม่งถุกกว่าทุกเดือนเลยจิง ต่อไปนี้เจอกุ 🥶🥶🥶🥶
🐶 retweeted
พอเห็นโพสนี้ ฉันก็นึกอยู่คนนึง คือ คุณยุพาพิน วังวิวัฒน์ อายุ 56 (ปัจจุบันน่าจะมากกว่านี้) ดูสาว ใสมาก
พอไปส่องไอจี และประวัติ ไม่มีเรื่องครอบครัว และลูกเลย ถ้าประวัติถูกต้อง
ข้อเท็จจริงก็ตามโพสเลย
อ้าว นี่ไม่รู้กันจริงๆหรอว่าที่ไปสวดๆกันนั้นมันไม่เรียกว่า“ตัด” แต่มันการเปิดทางให้เจ้ากรรมนายเวร / กระบวนการมัน “เกิดขึ้นเร็วและแรงขึ้น” เพื่อให้ “จบๆ” ไปโดยฝืนธรรมชาติ พวกแกนึกถึงการอบขนมปังอ่ะ ต้องใช้เวลาให้แป้งมันฟู แต่พวกแกไปเร่ง“ไฟ” (กรรม) แป้งมันก็ไหม้หมดสิ
ไปไถ ตต. เจอ คนนึงมาแชร์ว่า ได้วีซ่าเชงเก้น 1 ปี เพราะใน จม. แนะนำตัวระบุว่า มีแมว 3 ตัวรออยู่ที่ไทย ยังไงก็ต้องกลับไทยแน่นอน ไปนานไม่ได้ 5555
เริ่ดอะ จดเลย จะใส่บ้าง มีหมา 2 ตัว ไม่สามารถทิ้งได้ แต่มีหนี้บ้านเหลืออีกหลายปี ยังผ่อนไม่หมด
🐶 retweeted
ก็นี้ติดตมเกาหลี ยื่นตารางประชุมก็ดูไม่เชื่อ ยื่น ref sms จากบัตรเครดิตว่าแจ้งธนาคารมาเท่านี้ก็ดูไม่เชื่อ เลยเปิดแมวให้มันดูแล้วบอกว่าไม่โดดจ้าแมวกูน่ารักมากมากแล้วที่ไทยไม่ได้ปิดแอร์ ตม.เกาหลีปล่อยกูพร้อมถามทำไมไม่ปิดแอร์เลยบอกแมวร้อน
เคยเหมือนกัน หลังจากที่ชั้นบอกว่าจะไปดูคอนเสิร์ตครั้งที่4ของปีนี้ ผัวก็พูดว่า 'ไปอีกละหรอ' นี่ตอบ 'ไปอีกละอะไร นี่ครั้งที่4 หมายความว่าใน1ปี 365วัน มีแค่4วันที่นี่ได้Day offจากลูก' ผัวเงียบ
คุณแม่ชาวญี่ปุ่นที่มีลูกอายุ 1 ขวบ เล่าว่าเธอฝากลูกให้สามีดูแลเพื่อไปดูโชว์ทาคาราซูกะ (ละครมิวสิคอลหญิงล้วนชื่อดังของญี่ปุ่น) เป็นครั้งแรกในรอบ 6 เดือน
พอกลับมาถึงบ้านก็ใช้ชีวิตปกติ แต่ก่อนนอนสามีพูดกับลูกว่า “แม่ไปทาคาราซูกะบ่อยจัง อาจจะไม่ชอบลูกแล้วก็ได้” ทำให้เธอรู้สึกไม่สบายใจอย่างมากและโพสต์ขอความช่วยเหลือ
โพสต์นี้ถูกแชร์ไปอย่างกว้างขวาง คนส่วนใหญ่วิจารณ์พฤติกรรมของสามีที่ใช้คำพูดแบบนี้กับเด็กเพื่อทำให้นางรู้สึกผิดที่ออกไปใช้ชีวิตส่วนตัว ขณะที่บางคนแนะนำให้ฝากลูกไว้ที่สถานรับเลี้ยงเด็กใกล้โรงละครแทนการฝากสามี
เรื่องนี้สะท้อนปัญหาการสื่อสารและความกดดันในครอบครัวของแม่ที่เลี้ยงลูกเล็ก ซึ่งหลายคนมองว่าการไปออกนอกบ้านครั้งคราวไม่ควรถูกใช้เป็นเหตุผลให้เด็กสงสัยว่าแม่ไม่รักตนเอง
🐶 retweeted
แม่กูต้องการจะสื่ออะไร
1. ข้าวที่บ้านก็มีจะสั่งแกรปมาหาแม่มึงหรอ
2. พลอยจะซื้อก๋วยเตี๋ยมาจะสั่งแกรปหาแม่มึงหรอ
3. สั่งแกรปมาได้เลย
🐶 retweeted
ไม่มีอะไรฮาเท่าชายไทยบอกจะไปเอาสาวจีนเวียดนามญี่ปุ่นแล้ว กุขำฟันจะหลุด ดูถูกหญิงไทยกดจนจมตีน พอเค้าบอกว่าไม่เอามึง มึงจะไปมีเมียต่างชาติ โอ้ย พี่ พี่offerเหี้ยไรไม่ได้เลยเงินก็ไม่มี emotional intelligence ความมั่นคงอะไรพี่ก็ให้ไม่ได้ ใครจะควายมาคบพี่ 😭😭😭
🐶 retweeted
ก็คนหาเงินเข้าบริษัทอะจั๊ฟน้อนๆ บริษัทส่วนใหญ่ ถ้าเป็น บ พวก industrial คนขึ้นตำแหน่งสูงๆ Ceo ไม่มาจาก Finance / accounting ก็มาจาก Sales นั้นและ
ข้อดีหลักๆของงานเซลเลยคือ
1. จัดการเวลาชีวิตตัวเองได้ตามที่ตัวเองนัด
2. รถฟรีน้ำมันฟรีไปต่างประเทศฟรีนอนโรงแรมฟรี ฟรีแม่งแทบทุกอย่างในชีวิต
3. แทบไม่ต้องเข้าออฟิตเทียบกับงานอื่น
4. นอกจาก report แทบไม่ต้องทำงานเอกสารอื่น
5. เงินเดือนสตาร์ทสูงมาก เทียบกับงานอื่น
ข้อเสีย
1. ถ้าลูกค้ามีปัญหาตอนตี3 โทรมาหามึงมึงก็ต้องไปแม้โรงงานมันจะอยู่ระยองและมึงอยู่เชียงใหม่แต่นานๆมันจะเกิดสักที เดือนละครั้ง
2. Report ส่วนใหญ่มึงต้องทำนอกเวลางาน
3. บางบริษัทคัดหน้าตา ต้องทำตัวเนี๊ยบตลอดเวลา หน้าเหี้ยไม่ได้แม้นัด7โมง
4. ทนมือทนตีน เพราะคนที่ลูกค้าจะด่าคนแรกคือมึง
สำหรับฉันที่เริ่ม first jobber เป็น sales en ทั้งที่ได้ offer ทั้ง IB ทั้ง aโกda รู้สึกว่าคุ้มมากเลยนะได้เงินเดือนเรทรวมคอม 70,000 พอๆกับอีกสองที่ แต่งานสบายมีเวลามากกว่าอีกสองที่เยอะมาก
ส่วนตัวทำงานแผนก IT อยู่หน้าคอมทั้งวัน เข้างาน 8:00 เลิก 17:00
ตอนพักเที่ยงหยุดได้แค่ 45 นาทีเพื่อที่จะรีบวิ่งไปกินข้าวแกงใต้ตึกเพื่อที่จะรีบกลับมาทำงานต่อ
ทำงาน 3 ปี ย้ายบริษัทมา 3 ที่ เจอแบบนี้เหมือนกันทุกที่เลย รู้สึกขัดในใจ สงสัยมากๆ
- ทำไม sale เขาได้ไปกินอาหารหรูๆ กับหัวหน้าหรือกับลูกค้าได้ตลอดเลย แถมได้เบิกด้วย กินของดีกินฟรีเกือบทุกมื้อ
- ทำไม sale เขาได้ค่าน้ำมันมากกว่าเรา ทั้งที่เขาขับรถเพื่อไปช็อปปิ้งห้างดังเสียส่วนใหญ่ ใช้น้ำมันเพื่อทำงานน้อยมาก
- ทำไม sale เขาถึงได้ไปทริปท่องเที่ยว หรือไปเที่ยวต่างประเทศมากกว่า ทั้งที่แผนกเราทำงานให้เขา เราควรจะได้ไปเปิดหูเปิดตามากกว่า
- ทำไม sale เขาถึงได้เที่ยวในงานมากกว่า บางคนไปพบลูกค้าต่างจังหวัด แต่ไปพบแค่ก่อนเที่ยง หลังเที่ยงเช็คอินที่เที่ยว ขับรถกินข้าวจนหมดวัน
หรือเป็นไปได้ไหมที่จริงๆแล้ว sale เขาทำแบบนั้นถูกแล้ว แต่ผิดที่เราน้อยใจไปเอง?
🐶 retweeted
ธนาคารสุ่มเสี่ยงจะโดน cyberattack ทั้งโลกนะครับ ยังไงระวังกันไว้ก็ดีเช่นถอนเงินสดเก็บไว้ บันทึกยอดคงเหลือให้ดี ฯลฯ
🐶 retweeted
Replying to @Petae_Lynch
Manager หรือ Senior Manager ที่เงินเดือน ที่เงินเดือนเกิน 200k ก้อได้เต็มนะตามที่ที่เคยทำมา แล้วจะบอกว่าหลายๆ ที่ ที่เคยทำ ยิ่งตำแหน่งสูงยิ่งได้โบนัส ที่เป็นจำนวนเดือนหรือเป็นเปอร์เซ็นต์เยอะกว่า ตำแหน่งต่ำๆ อีก – at North Region, Singapore





























