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Cuenta de @HaciendAND destinada a difundir contenido sobre Presupuesto para la igualdad entre mujeres y hombres

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El informe "La inclusión importa" de @PwC analiza la situación de las #mujeres en el #empleo y confirma que la #BrechaDeGenero uno de los puntos débiles: solo el 39% de ellas sienten que son recompensadas económicamente de forma justa por su trabajo pwc.com/gx/en/about/diversit…
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"La #Mujer, la #Empresa y el #Derecho 2024" del @WorldBank ofrece un panorama de los #obstáculos que enfrentan las #mujeres para ingresar a la #FuerzaLaboral mundial y contribuir a una mayor prosperidad para ellas mismas, sus familias y sus comunidades openknowledge.worldbank.org/…
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A mayor #igualdad se observa mejoría en indicadores como #EsperanzaDeVida para toda la población y no solo para las #mujeres, según estudio 'Determinantes Sociales de la Salud: abordaje desde la visión de la sociedad civil', publicado por @Farmaceuticos_ farmaceuticos.com/wp-content…
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La consejera de @IgualdadAND ha anunciado la creación del Foro Andaluz de #Lideresas, un órgano de #participación y #asesoramiento al Gobierno andaluz formado por una representación de #mujeres de prestigio de la comunidad autónoma #RepresentacionyGenero juntadeandalucia.es/presiden…
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Dos de cada tres nuevos empleos en Andalucía los ocuparon mujeres en 2023 según la consejera de @EmpleoJunta con base en el último informe del Observatorio ARGOS del @SAEmpleo #EmpleoyGenero #BrechaDeGenero #IgualdadDeGenero juntadeandalucia.es/presiden…
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Última entrada en el Blog de Presupuesto Público, Economía y Género en Andalucía sobre el "Enfoque de #género e #interseccionalidad en el #Presupuesto Público” #PresupuestoyGenero #IgualdadDeGenero presupuestogeneroandalucia.b…
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El informe "Índice de #mujeres en el trabajo 2024" realizado por @PwC revela que, al ritmo actual, se tardará más de medio siglo en cerrar la #BrechadeGenero en los 33 países #OCDE #EmpleoyGenero #IgualdadDeGenero pwc.es/es/publicaciones/dive…
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Según la IV edición del Índice @closingap, la #IgualdadDeGenero en España mejoró ligeramente en 2023 y sitúa en 2062 el horizonte para cerrar la brecha entre mujeres y hombres si la evolución mantiene el ritmo de los últimos años #BrechadeGenero closingap.com/wp-content/upl…
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Andalucía: Aprobado el Proyecto de Ley del Estatuto de las #Mujeres #Rurales y del #Mar, legislación pionera en España que supone un avance histórico para lograr la #igualdad entre #hombres y #mujeres en la actividad #agroalimentaria y #pesquera juntadeandalucia.es/presiden…
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El consejero de @UniversidadAnd presenta en el marco del #8M una campaña para visibilizar el trabajo de #mujeres #científicas, 'Andaluzas y científicas: rompe barreras, crea futuro' #CienciayGenero #InvestigacionyGenero #EducacionyGenero juntadeandalucia.es/presiden…
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Andalucía: @EmpleoJunta destina más de 61,5 millones para favorecer la inserción laboral de más de 80.000 #mujeres #EmpleoyGenero #IgualdadDeGenero juntadeandalucia.es/presiden…
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"#Mujeres en #STEM: Desde la educación básica hasta la carrera laboral" de @EsadeEcPol, hace un análisis profundo de la #DesigualdadDeGenero en los ámbitos de STEM en #España y observa diferencias de #género en los resultados de matemáticas desde Primaria esade.edu/ecpol/wp-content/u…
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El Consejo de Gobierno de @AndaluciaJunta aprueba la declaración institucional con motivo del #8M2024, en la que deja claro su firme compromiso con la #conciliación y la #corresponsabilidad como herramientas para una #igualdad real y efectiva juntadeandalucia.es/presiden…
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Según un informe del @Europarl_EN la #violencia contra las #mujeres activas en la política desalienta a muchas a acceder a esta, ya que están expuestas a dos formas graves e interconectadas de #violencia: la #ViolenciaPolítica y la #ViolenciaDeGenero europarl.europa.eu/RegData/e…
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El estudio "El impacto del uso de las #RedesSociales en #mujeres y #niñas" del @Europarl_EN describe y evalúa los impactos de las redes sociales en ellas, en términos de #IgualdadDeGenero, y sobre la #democracia y la participación cívica en general. europarl.europa.eu/RegData/e…
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El artículo de la @OECD "#Diversidad de #género en la alta dirección y la productividad empresarial. Evidencia de 9 países de la OCDE" señala ganancias en la productividad derivadas del aumento de la diversidad de género en la alta dirección #Igualdad oecd-ilibrary.org/docserver/…
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