研究者なんて質が命なんだから年収3000万円20人採用で良いんだよ….
年収600万円では米国に負ける、研究者100人招致狙うも採用1人 阪大
nikkei.com/article/DGXZQOSG2…
日本の製造業を支えるはずの優秀な理系人材が、次々とコンサル業界に流出している現状、普通に危機感を持った方がいいと思うゾ。日本の製造業が世界と戦うために必要な人材を、製造業自身が高い給料を払えず、他社の経営に助言する会社に引き抜かれている。これを人材の最適配置と呼ぶのなら、ずいぶんと皮肉な最適化ではないか…
てかよぉ、仮にも自分が結婚した相手男性をここまでボロクソによく言えたモンだよ…正直胸糞悪いよ👎
田舎から出てきたメーカー勤務で、要領が悪く、処理能力も低くて、話が噛み合わない、なんてどの口が言ってんだよ….
『離婚届を書かせた….』
痛すぎるぞこの女….
巨人ドラ1・織田翔希
別にどんな道行こうが所詮は他人の人生だからどうでも良いが
明らかに成功の可能性が高い道が用意されて起きながら、それを無視して賭け勝負の道を選択するのは本当に理解に苦しむよ
一体全体どういうことだ??
すぐに英語圏行ってみたいとか、英語話せるようになりたいとか?
ここまでのレベルの誠心誠意までいくと素直に凄いな。人材流動性高すぎるコンサル業界でも、当然、建前上は辞める奴を繋ぎ止めることはないが、内心は『破門』だもんな。てめぇ、ワシの村から出て行くって分かってんだよな?な世界ですからね。その村以外で上手く生きていけるかは分からんしの。
とっくに第一線を退いた田端オジが、今も第一線で挑戦を続けている熊谷社長を小馬鹿にしている姿、本当にダサい
自分は挑戦する立場から降りておきながら、現役で戦っている人間を安全圏から嘲笑する
なんでそこまで相手を貶めようとするのか、理解に苦しむ
他人の挑戦を笑う人間より、批判や失敗のリスクを背負ってでも挑戦し続ける人間の方が、よっぽど格好いいと思うわ。
人の話を「うんうん」「はいはい」と適当に相槌を打って流す。挙げ句の果てに肘をついて聞く。こういう人間、本当に見ていて不快。
しかも、インタビューする側、質問する側がそれをやっているんだから、もう話にならない。
仲が良いから許される? だったら何をしてもいいのか。親しさを礼儀知らずの免罪符にするな。
人の話を聞く態度ひとつまともにできない人間が、何を偉そうに人に質問しているんだろうね。
自分が話すときだけ一人前で、人の話を聞くときは三流。そんな人間に仕事ができるとは到底思えない。
知性や教養を語る前に、まず人としての最低限の礼儀を身につけたらどうだろう。
聞く姿勢すらまともに作れないのは、ビジネスマン以前の問題。恥を知った方がいい。


