Senat odrzucił wniosek prezydenta o referendum ws. unijnej polityki klimatycznej. NSZZ „Solidarność” odwiesza zbiórkę podpisów pod obywatelskim wnioskiem referendalnym. Związek ma już ok. 450 tys. podpisów i zapowiada, że zbierze ich znacznie więcej tysol.pl/zwiazek/solidarnosc…

Ruszyła XIX edycja konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” NSZZ „Solidarność”, pod patronatem honorowym Prezydenta RP! Wyróżniamy pracodawców szanujących prawa pracowników, dbających o bezpieczeństwo i dialog społeczny. Zgłoszenia do 31.12.2026 r.

Dołącz do NSZZ „Solidarność”! ✊ Teraz deklarację członkowską wypełnisz i edytujesz online, a gotowy dokument pobierzesz w PDF. Wystarczy wydrukować i podpisać zgodnie z procedurą. 👉 Przygotuj deklarację: solidarnosc.org.pl/deklaracj…

Niepokojące informacje dla pracowników żywieckiego zakładu Hutchinson 2. Pracodawca planuje zwolnienia grupowe, które mogą objąć nawet 170 osób. Solidarność rozpoczęła rozmowy z dyrekcją, o ograniczeniach skali zwolnień i wynegocjowania jak najlepszych warunków dla odchodzących

Rządowe wsparcie dla przedsiębiorstw energochłonnych budzi zastrzeżenia hutniczej „Solidarności”. 4,8 mld zł to za mało, a restrykcyjne kryteria mogą wykluczyć wiele firm. Bez realnej pomocy polski przemysł straci konkurencyjność. Solidarność domaga się zmian!

Co czeka pracowników Bogdanki w obliczu transformacji energetycznej? Związkowcy, w tym NSZZ „Solidarność”, skierowali do zarządu kopalni 52 pytania dotyczące przyszłości zakładu, ochrony miejsc pracy, poziomu zatrudnienia i planowanych inwestycji.

42 lata po męczeńskiej śmierci bł. ks. Jerzy Popiełuszko wciąż przypomina o sile prawdy, godności i wolności. Przedstawiciele „Solidarności” z całej Polski, w tym Piotr Duda i członkowie Prezydium KK, oddali hołd Patronowi Związku w warszawskim kościele św. Stanisława Kostki.

Niepokój o przyszłość JSW Koks i miejsca pracy narasta. „Solidarność” alarmuje i domaga się pilnej interwencji rządu. Potrzebne są konkretne decyzje, które ustabilizują sytuację spółki i ochronią pracowników przed skutkami kryzysu. solidarnosckatowice.pl/solid…

NOWA DEFINICJA MOBBINGU 3/7 Szef krytykuje Twoją pracę. Czy to mobbing? Nie zawsze. Uzasadnione rozliczanie z obowiązków i krytyka nie są mobbingiem, jeśli odbywają się we właściwej formie. Problem w tym, że przepisy nie precyzują, co to oznacza.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” stanęła przed Trybunałem Konstytucyjnym w obronie jego niezależności i praworządności. Piotr Duda zapowiedział, że przedstawiciele Związku będą pełnić codzienne dyżury przed TK aż do unormowania sytuacji.

Nowe przepisy wyraźnie wskazują, że zachowania mobbingowe mogą pochodzić nie tylko od pracodawcy czy przełożonego. Sprawcą może być także współpracownik, podwładny, osoba zajmująca równorzędne stanowisko. Co więcej, mobbing może być wynikiem działania jednej osoby albo grupy osób

Reforma stażu pracy miała przynieść pracownikom realne korzyści. Ale już na etapie prac nad ustawą pojawiały się pytania o jej skutki finansowe.

Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotr Duda wzywa do mobilizacji w obronie niezależności Trybunału Konstytucyjnego.

NOWA DEFINICJA MOBBINGU 1/7 Co zmieni się od 5 listopada 2026 r.? Zniknie wymóg wykazania długotrwałości mobbingu i określonego skutku. Mobbing to uporczywe, powtarzalne, nawracające lub stałe nękanie pracownika. Nie trzeba będzie udowadniać zamiaru sprawcy. #mobbing

Z okazji Dnia Edukacji Narodowej składamy najserdeczniejsze życzenia wszystkim członkom NSZZ „Solidarność” reprezentującym sektor edukacji!

Reforma stażu pracy daje nowe uprawnienia, ale bez dodatkowych pieniędzy. Koszty mogą zostać pokryte z funduszy na premie, nagrody i podwyżki. Rachunek zapłacą pracownicy? NSZZ „Solidarność” domaga się zabezpieczenia środków na reformę!‼

Gdzie są pieniądze na reformę stażu pracy? @a_dziemianowicz @MRPiPS_GOV__PL

„Jesteśmy przemęczeni, pracujemy za kilku” – tak pracownicy Biedronki opisują codzienność w sklepach. Mówią o brakach kadrowych, przeciążeniu obowiązkami i pracy ponad siły, a narastające problemy coraz mocniej odbijają się na zdrowiu pracowników. solidarnosc.org.pl/coraz-wie…