1r dia de la #TrobadaEspiral ple d’experiències i nous aprenentatges. Gràcies a tots els talleristes i ponents dels que tant he après avui i a @ciberespiral per fer-ho possible.
Gràcies també a Judit Varela per donar fil argumental a tot.
Gràcies @Airunvc per l’oportunitat de treball i reflexió conjunta!
This Post is from a suspended account. Learn more
5
364
Interessant i revelador 😅
El olvido
Parece una limitación cognitiva, desprendernos de los recuerdos pero es parte del funcionamiento del cerebro
Contribuye a mantener una autoimagen coherente y positiva, a clasificar conocimientos y desarrollar una visión del mundo más creativa
ethic.es/2023/04/memoria-la-…
78
Gràcies per l’oportunitat d’acompanyar-vos
Cloenda de la Trobada de centres innovadors a la #URV amb:
Mercè Gisbert @argeturv
Francesca Segarra @XescaReus
Pere Marquès @peremarques DIM-EDU
Donem les gràcies a tots els participants de la jornada d'avui #TrobadaCentresInnovadors
🔜Propera trobada a Alacant!
Contenta de ser-hi
COMENÇA la 2ª TROBADA DE CENTRES INNOVADORS A TARRAGONA!
@peremarques ens explica els canvis radicals que s'han produït a l'Educació en el segle XXI
"Quo vadis Educació? Transformacions clau 2021-30 en els centres docents, en el marc del paradigma formatiu de l'Era Internet"
1
49
Totalment d’acord! 🫶🏼
El mejor equipo no es necesariamente el que tiene los mejores jugadores, sino el que tiene los jugadores que mejor juegan en equipo.
No es el talento individual, sino la confianza y la calidad de sus relaciones e interacciones lo que determina el rendimiento de los equipos.
1
74
🤩
El que puguis somiar, fes-ho. La gosadia està plena de genialitat, poder i màgia.... (Johann W. von Goethe)
#Bonanit ✨
1
67
Si endrecem “la nostra rajoleta” ja ho hem aconseguit.
La vida está llena de dificultades y oportunidades. Céntrate en lo que puedes hacer, vuélcate en su ejecución, aplica tu inteligencia emocional, pon tu mejor actitud en conseguirlo y recuerda que tu campo de acción es limitado. No te amargues por lo que no depende de ti
2
100
Per ensenyar no hem de deixar mai d’aprendre. Totalment d’acord!
Potser liderar un centre és dissenyar escenaris d’aprenentatge docent amb la mateixa cura que dissenyaries escenaris d’aprenentatge per infants: posant-los en el centre de la presa de decisions, partint dels coneixements previs, consensuant objectius i afavorint la indagació.
1
5
370
Per aprendre…
#Taldiacomavui de 1849 va néixer i #taldiacomavui de 1923 va morir l'arquitecte català Lluís Domènech i Montaner. El primer, i professor, dels grans arquitectes modernistes morí el dia del seu propi aniversari. I el 1905-23 féu el magnífic Hospital de Sant Pau a Barcelona. Fil 📐
5
180
Per repensar qualsevol formació 🤫
70-20-10: El secreto del éxito de las empresas que hoy lideran el mundo annafores.wordpress.com/2022…
Si a la crítica no segueix una proposta de millora… si us plau 🙏🏻, silenci!
Las cosas no cambian desde la queja, que no se debe confundir con la crítica consecuente a la que sigue una acción
Está última implica responsabilizarse,asumir la incomodidad. Implica mentalidad de crecimiento que impulsa a avanzar a pesar de las dificultades y de los errorres
El poder de les petites coses 🤩
Article refrescant del @XavierMarcet sobre la importància dels detalls. Avui a @LaVanguardia, no us el podeu perdre!
Els detalls poden convertir una bona organització en una gran organització.
Que tingueu un molt bon diumenge!
1
I els CRP quin paper tenim (o podríem tenir) en aquesta re-evolució. Què hem de posar “al centre”? Gràcies per les reflexions @csecnarf76 rosasensat.org/monstres-i-un…
2
4
Molt interessant per aclarir conceptes. Gràcies @hruizmartin
A raíz de recuperar el hilo sobre el mito de las "pirámides de aprendizaje", varias personas me han preguntado por la Taxonomía de Bloom. Así que rescato también este hilo para quien le pueda interesar:
teapawt.org/hruizmartin/status/137…
1