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We strive to create a space where individuals can gain skills, accelerate their careers and build a network, outside traditional educational institutions.

Spain
Joined May 2020
Este pasado viernes organizamos una nueva Founder´s Night en @Zrive_ y se vino Nacho Tejero (@ntejero19), cofundador y CEO de Webel, a explicar la historia de la compañía. Contó muchas cosas interesantes, pero la que más me llamó la atención fue su travesía en el desierto inicial. Montaron la compañía en 2018 y hasta enero 2022 no hubo señal alguna de que el negocio pudiera funcionar. Por si fuera poco, durante todo este periodo recibieron cientos (literalmente) de "NOes" por parte de inversores. Bueno, pues después de todos estos años de penurias, siguen los 4 fundadores que empezaron el día 1 🤯
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Hace un par de meses en @TEDx Univ. Complutense de Madrid 5 cosas que debes saber antes de emprender
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En menos de un mes empieza una nueva promoción de Zrive, y con ella una de Zrive Applied Data Science (Z-DS). Todavía es pronto para tener una imagen completa pero repasando la situación de los estudiantes previos, los resultados parecen muy buenos. Más allá del feedback de los alumnos, me quiero centrar en empleabilidad porque en Zrive creemos que debe ser el principal valor de la educación post-universitaria. En Z-DS tenemos 3 perfiles principales. 1. Estudiantes que aún les queda 1+ años para acabar: Buscan ir adelantados a su generación y tener las herramientas para poder hacer proyectos personales y lograr buenas prácticas. 2. Estudiantes en último año: Buscan tener los conocimientos y herramientas para salir al mercado en verano. Tienen tiempo para acabar de consolidar los conocimientos entre que acaban el programa y salen al mercado. 3. Perfiles que buscan salir al mercado inmediatamente: Justo porque acaban los estudios o porque ya están en el mercado y buscan pivotar. La empleabilidad a corto plazo es clave sobre todo para los del grupo (3), claro. Y de esos, el 𝟏𝟎𝟎% de los que han salido a buscar trabajo han pasado uno o varios procesos de selección y recibido ya una o varias ofertas. Al final no tiene truco: (1) Cogemos perfiles buenos, con ganas y talento. (2) Les ponemos a trabajar en los conocimientos y herramientas que realmente se demandan en el mercado. (3) Están mucho mejor preparados que la mayoría. Asi que nada, si estáis interesados en el mundillo o conocéis a alguien que lo esté. Toda la info del programa aquí: datascience.zriveapp.com/
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RT @guillerbf: Hace dos días hemos arrancado la segunda promoción de @Zrive_ Applied Data Science y el nivel es tanto o mejor que en la pr…
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Os recomiendo nuestro podcast de carreras profesionales en @Zrive_ Hosted by @Edu_Riera_ open.spotify.com/show/3gekuM…
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Me he dado cuenta con el tiempo que la cantidad de información disponible en internet es un poco un arma de doble filo. Por una parte, el conocimiento teórico se vuelve una commodity. Por otra, es dificil saber por donde empezar si quieres adentrarte en un tema. (1/n)
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Para ello, la pregunta que intento responder en este programa es: "si tuvieses que mentorizar a un amigo con el background correcto para empezar su carrera como Data Scientist, cómo lo harías". Para darle respuesta me he basado en mi experiencia pero también en mucha otra gente:
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Acabo de repasar todos los materiales del programa de datos que lanzaremos en septiembre. Lo anunciaremos en breves pero creo que es lo más pepino que hemos hecho en @Zrive_ hasta la fecha. Tremendo curro @guillerbf, mucha ilusión.
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en media hora the one & only @janiraplanes en @zrive_ hablando sobre memes y comunicación con la Generation Z (tomaré notas)
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Las drinks de @Zrive_ de este sábado son en Muy Bendito, a este paso el offsite de 2024 en el @burningman
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Zrive retweeted
Esta semana di mi primera charla para @Zrive_ con un título (un poco) ambicioso. Hablamos sobre la historia desde el Big Bang hasta Mariano Rajoy, la función de una empresa en una economía capitalista y la intuición detrás de los 3 Financial Statements. cc: @Edu_Riera_
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Muchas gracias a Jesús Alfaro (@DerechoEspana) por pasarse ayer por @Zrive_ a charlar un rato con nuestra nueva clase de Zrive Big Law! ⚖️ Kudos también para Marina Méndez, abogada de mercantil en Uría, por hacerle una entrevista tan currada!
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Vaya pitcheo le he hecho hoy de @Zrive_ a mi padre. Le ha parecido una idea tan buena como a mi.
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La visión para @Zrive_ a 3 años vista es que todos los estudiantes universitarios de España interesados en el mundo de la empresa nos tengan en su mente como un paso intermedio natural en la transición de la educación al mundo laboral. 2º/3º de carrera -> Zrive -> Curro
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En @Zrive_ estamos buscando profesores/mentores tanto para el programa de Investment Banking / Corporate Finance como para el de Consultoría (tenemos bastantes cosas en el horno). Buscamos a personas a partir de 1 año de experiencia en estas industrias…
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📦¿Queréis saber cómo es currar en @Amazon y cómo funcionan sus procesos de selección? ✍️ Vuelve el blog de @Zrive_ con un artículo sobre la carrera en la cuarta compañía americana por capitalización bursátil. zriveapp.com/post/trabajar-e…
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Este jueves tenemos eventazo con el CEO y Founder de @Zrive_, @Edu_Riera_ . En el aula 2.2 de La FADE a las 12:30. Nos vemos ahí!!
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Hoy evento muy interesante en @Zrive_ Campus: "Másteres pre-experiencia: ¿tiene sentido hacerlos?" Traeremos a ex-estudiantes y preguntaremos: 1. Uni y precio (matrícula + coste de vida) 2. % de alumnos del máster que se colocaron en sitios TOP (ajustado por info demográfica)
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Hoy a las 14:30 h @Zrive_ hablará a los estudiantes de la @FCSJ_UC3M las oportunidades profesionales en el mundo #business 📌Aula 10.2.02 #CampusGetafe 📌Acceso Online bajo inscripción
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Ayer @jfuentesibanez me invitó a ICAI a dar una charla sobre emprendimiento como opción de carrera. La verdad es que nunca había pensado mucho sobre el tema pero acabé juntando algunas ideas. Genial si founders más experimentados comentaran cómo de acuerdo están con lo de abajo.
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