最近ラクになってきたなと感じると
「私ちょっと怠けてるかも」と
思ってしまうことがあります。
でもそれ
怠けているわけではありません。
ただ、できることが増えただけです。
前はしんどかったことが、
今は普通にできるようになっている。
それはコンフォートゾーンが
広がっている状態で
ちゃんと成長している証拠です。
筋トレでいうと
昔は5kgでもキツかったのに
今は20kgが普通に持てるようになっている感覚です。
ラクになったのは
負荷がなくなったからではなく
自分のレベルが上がったからです。
だから必要なのは
「怠けているかも」と疑うことではなく
次に成長できる領域を
自分で意図して広げていくことです。
人はどうしても
現状にとどまりやすい生き物ですが…
そこから一歩踏み出して
次の成長した自分に
会いにいくと決められたまぁさん✨
さすが、同じ飲食業界で
鍛えてきただけありますね笑
#リモラボ
大きな悩みがない状態って、
コンフォートゾーンなのかもしれない。
今日は #リモラボ で、
あやこさん(@ayako_works)に
面談していただきました。
時間は手いっぱい。
小1の壁に備えて、少しゆとりも持っておきたい。
でも話していく中で気づいたのは、
コンフォートゾーンにどっぷり浸かっていたこと♨️
時間がいっぱいなら
・単価を上げる
・人数を増やす(チーム化)
そして
半年後、1年後どうなりたいかを決めておく。
やりたいことが見えた時に、
身動きが取れなくならないように。
コンフォートゾーンから出て、
ヒリヒリしながらやっているつもりでも、
できることが増えるたびに、
そこが新しいコンフォートゾーンになる。
だから、また一歩外に出る。
そしてもう一つ印象的だったのが、
過去の共通点の話。
同じ時代に、
すぐ近くで同じ“教育”を軸に動いていたと知って、
一気に距離が縮まった気がしました✨
そしてまた、話し足りなくなる。
今日の気づきでした😌
あやこ retweeted
ロードマップ。
忙しくても自分もキャリアについて考える時間を作るのは大事なこと。
今月どのくらい進めたか。
1ヶ月後、半年後には何を達成していたいか。
自分と向き合うからこそやるべきことが見えてくる。
#リモラボ @ayako_works
🤖 Made with AI
レイヤー上げたい人がやることは
同じ努力の積み上げ方ではなく
物事の見方の「捉え直し」
面談でのわずか30分で
「ハッ」っとできるまどたすさん!
呼吸するようにPDCA回せる強みが
ここでも活かせてますね👏✨
#リモラボ
昨日のあやこさん@ayako_worksのコーチングを受けていてハッとした。
「自信がない」は弱みじゃなくて
“改善を止めない力”だった。
不安があるから検証する。
納得いかないから修正する。
だからPDCAが回る。
なんとなく投稿しない。
毎回「より良くする」前提で動く。
だからこそ、成果に対しても手を抜かない。
この積み重ねが
クライアントにとっての「安心感」になる。
自信があるかどうかじゃなくて
どれだけ向き合い続けるか。
目の前が開けた時間でした🌸
在宅フリーランスを
5年も続けられてる理由は…
ここにあり👇
#リモラボ
若い頃、夜に
長電話していたような気持ち。
あの頃の自分と今の自分が
どう変わったのか。
そんな話を、誰かとする時間って
案外、少ない。
しかも、お酒の場じゃなくて。
画面越しだけど
こういう時間があるのは
正解のない中で自分で舵を切っていく
在宅ワークやフリーランスにとって
とっても大事だなって。
慣れ合いではなく
それぞれの頑張りを
間近で見せてもらえることに
感謝とリスペクトの23時🍏
#リモラボ @remolabo @misa_work @ayako_works @insta_shima
カウンセリング、コーチング
コンサル、ヒアリングなどなど…
「相談される側」の人。
「相談する側」になることが
実は1番の学びになりますよね❣️
素直に聞き入れていただく姿勢が
印象的でした☺️
#リモラボ
1ヶ月に1回のキャリア面談。 普段は、お客様から相談を受けている立場。 でも、 私には「自分の働き方」を相談できる場所もある。 話すことで頭が整理され、 また前に進む。 この繰り返し。@ayako_worksさん、ありがとうございました。
あやこ retweeted
3ヶ月に1回のキャリア面談🌱
一人で考えていると
視野はどんどん狭くなる。
後回しにしていた課題も
整理してもらったことで
「やろう」と決められました。
@ayako_works さん、ありがとうございました✨
3年前の夏。
自分のアカウントを立ち上げるのに、
コンセプトを1ヶ月くらいずっと考えていました。
壁打ちもして、
「これでいいのかな」と不安になって、
やっとの思いで初投稿。
そこから
インスタのアカウント立ち上げやサポートを
10数件経験してきました。
自分のアカウントが凍結して
コンセプトを見直して作り直したこともありますし
ブレて続かなかったこともあります。
でも、今。
新しいアカウントを2つ立ち上げると決めてから
まだ5日くらいですが、
もう投稿スタートすることができました。
しかも確定申告をやりながら。笑
今回あらためて思ったのは、
人ってやる気になれば普通に動けるということ。
今まで動けなかったのは
能力の問題というより
【悩む時間がありすぎた】
だけだったのかもしれませんね。
あやこ retweeted
「こんな作業で請求していいのかな…」
そう思うことがありました。
これは私の解釈。
そう気付かせてくれたのは、
コーチであるあやこさん。(@ayako_works )
時間は自分の大切な資源。
遠慮ではなく事実を伝えることが大切だと気づかせていただきました😊
優しさはそのままに、
自分の価値も大切にしていきたい🌱
【急募】
Instagramのフィード投稿作成してくれる方。
◻︎必須条件
・即対応してくださる方
(決まり次第対応していただきます。)
・Canvaの有料プランが使える方
初心者の方も歓迎です☺️
気になる方はDMください!
あやこ retweeted
こちら一番手で導入させてもらいましたが、早速リモラボの優秀なメンバーを採用できていて最高です。
優秀なリモメンにONEで活躍してもらいます🔥
📢お知らせ📢
こちらの10社限定モニターキャンペーンは【3月16日(月)23:59】までとさせていただくことになりました。
理由といたしましては実際にリモラボメンバーをすでに採用いただいている様々な企業の経営者の方に拡散していただき、
10社以上のお問い合わせがあっという間に埋まってしまったからです。
社内でご検討いただいている企業様も含め、もうまもなく枠自体が埋まるのも時間の問題という状況です。
一社一社、現状の課題をヒアリングし、最適な採用ができるようにサポートするため一度にお受けできる数には限りがございます。
そのため、一旦【3月16日(月)23:59】までとさせていただきます。
すでにリモートクラウドを使っていただいた、企業からは即日でいい人材が採用ができたとのお言葉もいただき、好調にスタートしております!
これからもっとたくさんの企業の声を聞きながらサービスをアップデートしていきます。
また個人側もキャリアアップ意欲のある、マーケティング/クリエイティブ/PM/AI・データ活用/ バックオフィス/セールス人材がどんどん集まってきております。
☑︎ 3人以上採用を募集している
☑︎ 人材がいればもっと売上があげられる受諾モデル
☑︎ 閑散期、繁忙期に合わせて柔軟にコストコントロールしたい
☑︎ 人材の定着率をあげて無駄な採用コストをなくしたい
☑︎ 新卒採用しているがキャリア経験のある人材とすぐにお取り組みしたい
どれか一つでも当てはまるようでしたらお役に立てるかと思います。
詳細についてはお気軽にDMください!
あやこ retweeted
3,000人の優秀な女性リモート人材から採用し放題です!
先日、新規事業の発表をした投稿に200リツイート、1000いいねと多くの反応をいただきました。
正直ここまで伸びると思っていなかったのですが、それだけ需要があるサービスだと改めて感じています。
実はこのサービス、ずっと前から「絶対に作りたい」と思っていたものでした。
企業側は「いい人材が見つからない」
一方で女性側は「能力はあるのに、働き方の選択肢がない」
このミスマッチを何度も見てきました。
結婚、出産、子育て。ライフステージが変わるたびにキャリアを諦めてしまう女性たち。
でも実際には、隠れた優秀な人材は多い。
なので今回、
女性人材に特化した
リモート人材マッチング
『リモートクラウド』
を立ち上げました。
まずはリモラボコミュニティの現役会員のうち3,000人からスタート。
ここには
SNS運用
バックオフィス
オンライン秘書
マーケサポート
事務サポート
カスタマーサポート
リサーチ
資料作成
採用サポート
など
リモート業務に強い女性人材がすでに集まっています。
そして5月から一般公開予定。
ここから一気に働く女性の登録が増え、人材ネットワークはさらに広がります。
その前に、
この立ち上げ期からお取り組みいただけるモニター企業様を10社だけ募集します。
仕組みはシンプル。
採用し放題。
何人でもアサインOK
合わなければ交代OK
紹介料・中間手数料0円
気に入れば正社員採用OK
追加料金なし
リリース直後のタイミングのため
企業モニターとして
一番良い条件でご案内できます。
興味のある企業様はDMで
「モニター」
と4文字送ってください。
10社集まり次第、締め切らせていただきます。
【お知らせ】
女性リモート人材と企業をつなぐ採用プラットフォーム「リモートクラウド」をつくりました。
スキルを持った女性と企業が、ミスマッチなくつながれる仕組みです。
スキルを身につけても活躍の場がない。そんな現実を変えていきたくて立ち上げました。
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
インスタのコンセプト見直し中。
あなたが思わず手を止めちゃう
ジャンルはどれですか?
31%暮らし系(収納、インテリア)
14%美容系(メイク、スキンケア)
17%料理系(節約、時短)
39%自己理解系(MBTI、HSP)
36 votes • Final results あやこ retweeted
あやこさん @ayako_works とキャリア面談。
実は「起業」はずっと遠くに置いていたことを、見透かされた気がした💦
今のキャリアプランはコンフォートゾーンだと。
妹の国家資格取得を待ちながら動いている今の状況も含め、
守りに入っていないか、自分に問い直す時間に。
常に前進!
#リモラボ
あやこ retweeted
キャリア面談を受けてきた。
自分一人では見えなかった現在地を
先を行く先輩の視点で照らしてもらう時間
足りない部分も
これから伸ばすべき一点も
はっきりした。
方向さえ決まれば
あとは積むだけ🌱
いい時間に感謝です
ここから仕上げます☺️
@ayako_works
#日々アップデート
目標の正しい活用の仕方。
#リモラボ
実は目標をずっとアップデートしてなくて
気づけばかなり近いところまで来ていました
だから次はどうしたら、、、と迷子
でも目標をさらに上に設定したら
やることが一気に見えてきた✨
目標が高いと行動できる!
相談すると視点が変わります✨
@ayako_works ❤️
#リモラボ


















