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사람이 일하는 시간이 줄어들면
콘텐츠와 제품을 소비하는 시간이 늘 것이다.
그렇게만 사는 것이 바람직하지 않다는 것을
본능적으로 느끼고 이를 과학이 뒷받침할 것이므로
소비자로만 살 수 없는 인간은
분명 자신이 만족할만한 몸의 행동 또는 두뇌 행동을
하려고 할 것이다.
따라서 가까운 미래에는
시간을 관리하여 루틴과 습관을 만드는 것이
더욱 중요해질 것이다.
그렇다. 이제 습관이 전부다.
X세대에게 이직은 결함이었겠지만
MZ에게는 우수한 능력의 상징이다.
다양한 조직 경험, 빠른 판단력, 뛰어난 도전 의식, 조건이 안맞는다면 언제든 떠날 준비가 되어있는 경쟁력 있는 사람이다.
세상이 빠르게 바뀌고 있는데
가만히 있는 게 무슨 자랑인가.
겁많은 사람들끼리 안전하게 행복하시길.
입사와 동시에 퇴사를 준비하라.
회사 생활의 완성은 퇴사다.
무엇을 얻고 퇴사할 것인지 정하라.
먼저는 업무와 핵심 사업에 대한 이해를 습득하라.
이후에는 대표와 상사, 동료에게서 배울점을 찾아서 습득하라.
위 두가지를 습득하는 기간을 정하라.
다 습득했다면 떠날 준비를 하라.
반려견 똥은 그나마 잘치우는 편인데
오줌은 왜 안치우지?
물병하나 들고 다니면서 오줌싼곳에 물좀 뿌려줬음 좋겠다.
지나가다 보면 x나 비위상함.
관리자들은 무슨 죄냐고
이거 여론으로 모이면 좋겠음
3년 안에 '월급을 받는 근로자'에서 '희소 자원의 소유자'로 체질을 바꿔야 합니다.
AI와 피지컬 로봇이 인간의 노동을 대체하면, 시간당 임금의 가치는 순식간에 무너집니다.
월급(시간 임대료)을 무한히 복제될 수 없는 희소 자산으로 바꾸세요.
1️⃣ 디지털 절대 희소성: 비트코인 (BTC)
알고리즘으로 2,100만 개 발행량이 고정된 유일한 자산.
미래 AI 에이전트들이 스스로 가치를 저장하고 거래할 글로벌 레이어.
2️⃣ 에너지 & 전력 인프라 (Wattage)
AI와 데이터센터의 진짜 병목은 칩이 아닌 '전력'.
SMR, 원자력, 전력망(변압기), 핵심 원자재(구리/우라늄) 등 실질적 전력망 접근권을 쥔 인프라.
3️⃣ 컴퓨팅 생산수단 지분 (Compute)
피지컬 AI, 자율주행, 대규모 연산 인프라를 독점한 빅테크 & 반도체 밸류체인.
자본이 스스로 일하게 만드는 거대 AI 거점을 소유하는 것.
4️⃣ 유통망 & 네트워크 자본 (Distribution)
AI가 콘텐츠와 제품을 0원에 복제할 때, 끝까지 희소해지는 건 '주의(Attention)와 신뢰'.
자체 미디어, 이커머스 채널, 충성도 높은 커뮤니티와 고객 접점.
💡 핵심은 소유권(Ownership)입니다.
월급은 사라질 임대료이지만, 희소 자산은 남게 될 소유권입니다.






