日本でのハッキング問題はさらに深刻化していくのは確実だと思っていますが、根本的要因のひとつがこれです。 日本のIT業界で深刻なのは、人手不足ではなく「技術者にお金が届かない構造」だと自分自身考えています。 4次下請けの技術者が実際の設計を担い、2次・3次より高い付加価値を生んでいるケースまであります。 それでも発注構造は、 発注元　→ 元請け　→　2次　→ 　3次　→　4次……と、時には6層に及ぶこともあるようです。 階層が一つ増えるたびに管理費や利益が差し引かれ、最後に実際のコードを書き、システムを動かす人へ届くお金は薄くなります。 これでは「中小企業も賃上げを」と言われても限界があります。 さらに怖いのは、元請け自身が「誰が実際にシステムを作っているのか？」を把握していないケースがあることです。 これは賃金だけの問題ではありません。 サイバー攻撃やシステム障害が起きた時、 誰が作ったのか？　誰が保守しているのか？　どこに責任があるのか？ それさえ分からなくなるわけです。あまりに馬鹿らしい話です。 多重下請けは、人件費を安くする仕組みであると同時に、責任の所在まで薄める仕組みになりかねません。 日本が本気でDXやAIで競争力を高めるなら、必要なのは技術者を増やすことだけではありません。 価値を作った人に、価値に見合った報酬が直接届く構造へ変えること。「IT人材不足」と言う前に、優秀な技術者が何層もの中間業者の下に埋もれてしまう仕組みそのものを見直すべきだと思いますね。