Cuando llegue el apocalipsis, me pido zombi. Médico especialista en tripas y de repente gestionando. 🎸 en .polar (IG weare.polar) #MayThe4thBeWithYou

Madrid
Joined September 2011
🔝 Rodrigo Alonso, neumólogo del #Hospital12deOctubre, ha conseguido una ayuda de investigación de 158.000 € de la @fundacionmutua. 🔬 Lidera un estudio colaborativo en trasplante pulmonar que implica a las nueve unidades de trasplante en España. 👏 Enhorabuena!! #somosdel12
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Y esta puta barbaridad? Difícil no odiarles
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El #liderazgo en sanidad no falla por falta de líderes, sino porque el sistema no les deja liderar. Si no podemos nombrar la presión real, tampoco podremos cambiarla. Lo desarrollo aquí: medium.com/@nacho-vallejo/cu… #cambiahospital
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🎨 ¡Ampliamos la fecha de recepción de obras! 🗓️ La nueva convocatoria cerrará el 19 de octubre. Aprovecha este margen para sacar a relucir tu creatividad ✨ Si convives con EII o eres familiar, amigo/a o profesional…¡queremos escuchar tu historia! 🔗 arteii.org
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Ya sabéis q me hace especial ilusión colaborar en la organización de #ARTEii, el concurso de @ACCU_Espana para visibilizar la enfermedad inflamatoria intestinal a través de la escritura, pintura, fotografía y vídeo. Esta edición es la tercera ¡y formo parte del jurado! 🧵👇
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Con el envejecimiento y las patologías crónicas aumenta la fragilidad social. Los condicionantes sociales impactan directamente en los resultados en salud. Trabajando juntos por los pacientes. #SOMOSHUIC. @elfo129 @DulceRamPuer
🏥 El Hospital público Infanta Cristina crea una 'mesa' de Trabajo Social para mejorar la atención a pacientes con ingresos prolongadas. 👉 Analiza casos complejos, coordina recursos y favorece la continuidad asistencial. comunidad.madrid/noticias/20…
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🏥 El Hospital público Infanta Cristina crea una 'mesa' de Trabajo Social para mejorar la atención a pacientes con ingresos prolongadas. 👉 Analiza casos complejos, coordina recursos y favorece la continuidad asistencial. comunidad.madrid/noticias/20…
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Empieza el congreso #GETECU2025 con la reunión de ⁦@EntrenaEII⁩ educainflamatoria. ⁦@danimartin82⁩ nos cuenta cómo han funcionado las redes sociales de la plataforma este año. Alto impacto. Margen para seguir creciendo
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El Hospital público Infanta Cristina, acreditado como 'Excelente' en la atención a pacientes pluripatológicos comunidad.madrid/noticias/20…
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#single Noviembre + .Polar – Borrarte (2025) Primer single de este ‘split’, donde cada banda madrileña ha compuesto para la otra. Se mezclan atmosferas con gritos afilados (muy Viva Belgrado) sin perder de vista la accesibilidad melódica. Buen chupito. youtube.com/watch?v=J2IMZxc6…
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🟪 Hoy, #DíaMundial de la #EII, iluminamos de morado la conversación. Porque el #Crohn y la #colitis ulcerosa no se ven, pero se sienten. Escuchar, entender y apoyar también forma parte del tratamiento. #WorldIBDDay
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DESTACADO DEL MES | ¿Por qué algunas personas con #EII dicen sentirse mejor al dejar el gluten? A veces no es el gluten en si, sino los ultraprocesados… o los fructanos. 📽️ Te lo explicamos en este vídeo ➡️ youtube.com/watch?v=qwqY-_zx…
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📌 Un 10-15 % de los pacientes con #EII reciben el diagnóstico de colitis no clasificable o indeterminada. Ocurre cuando las pruebas no permiten distinguir claramente entre enfermedad de Crohn y colitis ulcerosa. No es algo excesivamente raro, y el tratamiento se adapta a cada caso.
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Quirón creando unidades ficticias en hospitales públicos, de gestión privada, para que los madrileños paguemos hasta 2 millones de euros por pacientes que ni existen ni recibieron nunca ningún tipo de tratamiento. Menos mal que alguien ha tenido la valentía de denunciarlo 👇
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La #dietamediterránea, equilibrada y rica en alimentos vegetales y aceite de oliva, está asociada a menor riesgo de enfermedades cardiovasculares, diabetes, hipertensión e incluso cáncer. Comer bien, sin duda, también puede ayudar a prevenir.
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¿Eres reumatólog@ y te apetece trabajar en un equipo joven y con buen ambiente? Ofrecemos un contrato de 6 meses en reumatología en el hospital Universitario Infanta Cristina. Parla. Madrid. El tiempo trabajado computa para futuras consolidaciones y OPEs! @elfo129 @DulceRamPuer.
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Lo cierto es que no todos los médicos salimos a la calle para reivindicar lo mismo. A mí la exclusividad de los jefes de servicio no creo que solucione nada pero me da igual. En cambio la exclusividad para los nuevos adjuntos me parece insultante. Yo lo que quiero es acabar con las “guardias” de 24 horas: obligatorias, pagadas peor que la jornada ordinaria, que no cotizan para la jubilación y que no se siguen ni de un día de descanso. Sobre todo en aquellos hospitales y servicios en que las “guardias” son actualmente turnos de trabajo continuado durante 24 horas la mayoría de los días que estás de “guardia”.
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La salud es nuestro bien más valioso, pero en #EII aún hay desafíos por superar. El retraso en el diagnóstico sigue siendo una realidad, afectando la calidad de vida de muchas personas. Apostemos por más investigación y concienciación para mejorar tiempos y tratamientos.
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