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出世欲と窓際族への憧れの狭間でもがくサラリーマン奮闘記/証券営業→製薬MR→製薬営業戦略→製薬経営企画/JTCあるある/経営企画部の日常/たまに証券会社と製薬会社の裏側を暴露します/お気軽にフォローよろしくお願いします

Joined November 2022
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改めて自己紹介します。 名前:デュオ 年齢:アラフォー 所在:近畿圏 出身:東京 学歴:日東駒専 現業:製薬会社の経営企画部 前職:証券会社の営業 資格:FP 簿記 ビジネス実務法務 性格:良く言えば慎重、悪く言えばビビり 強み:ハラスメントに耐えるメンタル 年収:850万 家族:妻&娘&鳥 趣味①:ゲーム(ドラクエとかゼルダとか) 趣味②:お金の勉強 特徴:メガネ モテ度:非モテ 黒歴史:学校でうんこ漏らしたことある 証券営業×製薬MR×経営企画という異色のキャリアを歩んでます。 営業時代はパワハラ、現在はロジハラ、様々なハラスメントに耐えてきた経験ありです。 主に証券・MR・企画職の本音と裏側を呟きます。 皆さま、どうぞよろしくお願いします。
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企画とか花形系部署のほうが出世しやすいと思われがちだけど必ずしもそうではない 花形部署の上司は優秀だから評価基準が高い 部員も優秀だから競争レベルが高い 結果、別の部署なら優秀でも普通に格落ちしやすい 私のいる経営企画部でこの仕組みに気付いて腐ってしまった人がたくさんいる
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上司「あいつは既に課長という役職に恥じない働きをしてるから昇格させる」 上司「立場が人を作ることもあるから、頼りない部分はあるけどあいつを課長に昇格させる」 この違いで出世に数年の差がつく 出世の速さは上司の考え方に大きく影響する
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若手に「マニュアルないんですか?」と聞かれたので、 「何でもマニュアルがあると思わないほうがいいよ」 と返したらムッとされました 殴りたい…✊🔥
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お局さんが鬱になった(自称)
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飲み会の幹事をすることになり、参加費を役職で差をつけようとしたら部長が言った 「役職で差つけるの嫌いなんだよね」 立場のある人が言っても違和感しかない 公平感を装ってるけど『自分が多めに払いたくないんだろ』としか思えないから そもそも部長がやりたいと言った飲み会です
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投資初心者の同僚が確定拠出年金の掛け金全てをゴールドの投信にシフト あえて言います バカだと思う
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会社で50代の人に求めたいこと 「人に迷惑をかけないでほしい」 アドバイス?説教はいりません 雑談?あなたと違って暇じゃないんです 若手の成長の機会?自分がやりたくないだけですよね パソコンが苦手?始めはみんなそうです 粛々仕事をする人が結局は一番好かれる
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最近の不正アクセスといい、 チャッピーに浮かれて質の低い成果物を量産する社員が増えたことといい、 もはやAIは人類の敵、いや、JTCの敵になったのかもしれない
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JTCにいますが、仕事ができる人にどんどん仕事が集まるのは事実です。頼めば確実に仕上げてくれるし、安心して任せられる。だからこそ、優秀な人ほど忙しくなるんですよね。ただ、ここで大事なのが「やった仕事は、やったと伝えること」。黙々と仕事をこなしているだけでは、周囲はどれだけの負荷を抱え、どれだけの成果を出しているのかわからない。結果、仕事だけが増え続けて、評価は普通のまま。これでは割に合わないですよね。もちろん、毎回大げさにアピールする必要はありません。ただ、自分が何を引き受け、どんな成果を出し、組織にどう貢献したのかは、しっかり言語化して伝えるべき。仕事ができることと、正当に評価されることは別の能力なんですよね。頑張った人が損をしないためにも、成果の可視化は絶対に必要だと思っています。
『仕事はできる人にまわってくる』 この言葉を信じて裏切られ、やりがいを搾取された人 それが働かないおじさん そのおじさんたちがやらなくなった仕事をやる気に満ちた若手に任せ、期待されてると勘違いした彼らから役割以上の労働力を搾取する 会社はこの便利なループでまわってる
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『仕事はできる人にまわってくる』 この言葉を信じて裏切られ、やりがいを搾取された人 それが働かないおじさん そのおじさんたちがやらなくなった仕事をやる気に満ちた若手に任せ、期待されてると勘違いした彼らから役割以上の労働力を搾取する 会社はこの便利なループでまわってる
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会社に行きたくない理由は仕事の内容とか人間関係とかあるけど、『本来の自分と異なる役割を演じる』ことがしんどいからだと思う いい人を演じるとか頑張る自分を演じるとか、長時間外ヅラの自分で在り続けることが疲れるよね
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外ヅラのいいパワハラ上司が一番きつい 上には従順 他部署には親切で評判いい 人脈広い 人前では攻撃しない このタイプはまわりにパワハラしてるように見せない だから助けを求めても「まさかあの人が」と信用してくれないし、最悪周囲までも敵に回る この上司にターゲットにされたら詰む
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アンガーマネジメントを勉強してみようと思って本を買ってみたはいいが我慢しろ系の精神論ばかり 適当な本読むより自分のポストのアンチコメントを見てるほうがよっぽど実践的で役にたつ
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おれ、結構言っちゃうんやけど、 これの正しい回答を教えてくれ…
あまりいい印象を持たれないであろう枕詞 「先ほども申し上げたとおり」 「私の伝え方が悪かったのですが」 「マニュアルにも記載のとおり」 この言葉は理不尽への抵抗、理解力の乏しい人へのイライラを抑えるための戒めなど、色んな思いや魂を凝縮させて勇気を込めて発言してる
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部長じゃなくなった時にお互い辛くならないためという説があります
俺部長なんだけど、何で役職じゃなくてさん付けで呼ぶの?
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臨時のこづかいの処遇について家庭内評価面談 上司との交渉はうまくいきましたが、 妻との交渉は失敗に終わりました🥹
上期の評価がよかったので年末のボーナスが額面200万を超えそう。年収も900万超え確実🤤
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部長つけたいの?
俺部長なんだけど、何で役職じゃなくてさん付けで呼ぶの?
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俺部長なんだけど、何で役職じゃなくてさん付けで呼ぶの?
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弊社だけかもしれませんが、 会議で揉める事はありません。
弊社だけかもしれませんが、この服装で仕事できる人はいません
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