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En sistemas sanitarios fuertes (Alemania, Países Bajos, Suiza, Dinamarca) el médico tiene un rol clínico diferenciado y protegido, con condiciones laborales y retributivas que lo mantienen dentro del sistema público. España acaba de aprobar lo contrario.
Un estatuto que consolida la precariedad médica y borra la identidad profesional de los médicos va a acelerar la fuga hacia el extranjero que ya estamos viviendo. Y ese daño no se reparará fácilmente. Pero lo más grave no son las condiciones laborales de los médicos, sino un cambio deliberado de modelo sanitario, aprobado mientras el ciudadano mira a otra parte, con una negociación diseñada para excluir a los propios médicos de la mesa del ámbito. Lo que está en juego no es un convenio colectivo. Es la calidad de la atención que recibirás. Es la seguridad cuando enfermemos. Es la confianza en un sistema que todos hemos construido durante décadas.
Eso merece, como mínimo, que lo sepas.
El Consejo de Ministros da luz verde a la tramitación del Estatuto Marco que elimina las guardias de 24 horas.
Mejora las condiciones laborales, refuerza la protección frente a la temporalidad y las jornadas excesivas y fija un marco común para todo el Sistema Nacional de Salud.
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Esta información es FALSA ya que se mantiene la posibilidad de ampliar las guardias a 24 horas, generalmente con el consentimiento voluntario del médico o por razones organizativas. Dando pie a que las “razones organizativas” las haga obligadas para los médicos.
newtral.es/guardias-estat…
sanidad.gob.es/areas/profesio….
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Ciudadano: cuando vayas a la consulta y la cita se posponga porque tu médico está de huelga, cuando la cirugía que llevas meses esperando se demore por cese de las peonadas, cuando el TAC que te hicieron hace meses aún no esté informado…recuerda de quién es la culpa.
El Consejo de Ministros da luz verde a la tramitación del Estatuto Marco que elimina las guardias de 24 horas.
Mejora las condiciones laborales, refuerza la protección frente a la temporalidad y las jornadas excesivas y fija un marco común para todo el Sistema Nacional de Salud.
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Esta información es FALSA ya que se mantiene la posibilidad de ampliar las guardias a 24 horas, generalmente con el consentimiento voluntario del médico o por razones organizativas. Dando pie a que las “razones organizativas” las haga obligadas para los médicos.
newtral.es/guardias-estat…
sanidad.gob.es/areas/profesio….
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Enfermería lo hace en turnos de 8 horas. Los médicos hacemos lo mismo con guardias de 24 horas. Todas las horas trabajadas por enfermería computan para jubilación. Las de los médicos, no. Y por eso los médicos queremos un estatuto propio.
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Salgo de otra guardia de 24 horas de trabajo continuado un domingo.
Más de 260 pacientes atendidos en Urgencias entre 5 residentes y 3 adjuntos.
Maldita la legislación que lo permite y maldita la nueva legislación que lo perpetua.
Hoy solo dormir. Mañana volver a trabajar…
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A ver, los médicos sólo queremos ser tratados como un trabajador más. Jornada ordinaria de 35 horas semanales. Resto, guardias, horas extraordinarias pagadas con el plus correspondiente incluyendo nocturnidad y festividad. Sencillo.
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Salvo que seas médico que entonces tu hora de guardia a las 16 se paga lo mismo que a las 4 am. A menos dinero que la hora ordinaria, sin plus de nocturnidad y con una libranza de unas escasas 24h después
Confirmado por ley: trabajar de noche entre las 22.00 y las 06.00 horas da derecho a un plus salarial
El Estatuto de los Trabajadores lo regula en el artículo 36. Este complemento se determina a través de la negociación colectiva elespanol.com/malaga/economi…
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En poco menos de un mes, se han suicidado dos MIR … por qué nadie habla de eso? Qué miedo hay? Lo poco que se ve es que van a poner acompañamiento psicológico…Pero vamos a ver! Los médicos tenemos la tasa de suicidios más alta por colectivo… estamos en huelga, porque estamos
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La paradoja de la huelga nacional de médicos es que los médicos tenemos que hacer huelga para pedir las condiciones laborales que el resto de trabajadores en España ya tienen.
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🔴 Desgraciadamente para todos comienza la segunda semana de #HuelgaMedica.
🔴 Ha pasado un mes desde la última huelga y la ministra no ha sido capaz de reunirse ni una vez con el comité de huelga.
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos tener descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea?
👉 Esto es lo propone para los médicos el Estatuto Marco acordado por la ministra con sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (SATSE, CCOO, UGT y CSIF).
👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Esta huelga se repetirá una semana al mes hasta que alguien del ministerio se digne a negociar con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.
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Tras un turno de trabajo de 17 o de 24 horas (mal llamado “guardia”) al llegar a casa pasas el día con “resaca”, dormitando a ratos.
A la noche, incapaz de conciliar el sueño, muchos nos tenemos que tomar un zolpidem para dormir algo porque a las 8 de la mañana vuelves al hospital.
“Esto no se arregla con pastillas para dormir” es la única verdad que escucho a la ministra desde hace varios meses.
El 48% de españoles duerme mal. El descanso no es un lujo, es fundamental para la salud. Esto no se arregla con pastillas para dormir.
En el #DíaMundialDelSueño reafirmamos el compromiso con promover hábitos saludables, sensibilizar sobre el descanso y mejorar los tratamientos.
La ministra está desatada. Primero, diálisis y tratamientos oncológicos demorados por la huelga. Luego, pacientes rehenes de los malvados médicos huelguistas. Ahora, embarazadas abandonas a su suerte sin atención a las puertas de los hospitales. ¿Qué te pasa “compañera”?
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Jamás se ha dejado de atender una embarazada en la puerta de urgencias, la pregunta es si los españoles deben pagar por ejemplo el tratamiento oncológico de un paciente que acaba de aterrizar proveniente de otro país y que jamás ha cotizado ni cotizará en España....
La población migrante que dejará de estar excluida supone alrededor de un 1% de la población.
La sostenibilidad de la sanidad no se basa en dejar a una embarazada en la puerta del hospital por su origen.
Sino en frenar las privatizaciones, cortar los regalos fiscales a millonarios y mejorar las condiciones laborales.
En eso trabajamos. Que no te hagan odiar al de abajo para proteger a los de arriba.
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El artículo 3ter de la Ley 16/2003, introducido en 2012 y luego actualizado en 2018 fija que "las personas extranjeras no registradas ni autorizadas [...] tienen derecho [...] a la atención sanitaria en las mismas condiciones que las personas con nacionalidad española".
boe.es/buscar/act.php…
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❌ Un abogado del Estado desmonta con claridad muchas ideas. Y lo hace con razones simples.
Muy recomendable 👇
Por lo que leo aquí, la gente tiene una concepción errónea de lo que es estar de guardia. No saben que la mayoría de veces es atención continuada, continuar con el mismo ritmo de la mañana…y lo peor, mantenerlo de madrugada. Si no has hecho una guardia 24h no lo vas a entender
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Que tenga que salir las asociaciones de pacientes a desmentir lo que difunden un par de impresentables y una impresentable ministra confirma con sus cabezazos no tiene nombre.
Ante las noticias sobre la posible repercusión de la huelga de médicos en los tratamientos de hemodiálisis, queremos aclarar que:
ℹ️ Los tratamientos de diálisis en los hospitales españoles no se suspenden por motivos de huelga de los profesionales sanitarios.
🏥 Estos tratamientos forman parte de los servicios mínimos obligatorios establecidos de cada hospital o de los centros específicos de diálisis.
✅ Los servicios de diálisis siguen desarrollando su labor habitual de manera normal ante este tipo de situaciones de huelga u otras similares.
@SENefrologia y @FNALCER
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La vocación no vale para resignarme a que por contrato todos los aspectos de mi vida que no tengan que ver con la medicina (que también) se deterioren de manera salvaje, lo siento mucho.
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Cuando tienes un accidente ¿quién quieres que te trate? ¿Un médico descansado o uno que lleva 20h sin dormís y sin parar de ver pacientes? ¿Un médico contento, o un médico completamente quemado que no se acuerda ya por qué estudió medicina?
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1️⃣Abolición de las guardias de 24 h y de 17 h
2️⃣Jornada semanal de 35 h
3️⃣Descanso semanal de 48 h
4️⃣Hora extraordinaria pagada mejor que la hora ordinaria
5️⃣Clasificación profesional acorde a formación y responsabilidad
🤥Mónica García: “Sus reivindicaciones son abstractas”























