สุดยอดสตอรี่บอร์ด โคตรมืออาชีพ 🙏🙏

เคยจ่ายตังค์พนักงานร้านสะดวกซื้อ แล้วมือโดนกันแบบไม่ได้ตั้งใจมั้ย เขินนะเว้ย ทำเป็นเล่น 😂😂

ผู้หญิงขับรถ : ดูแมปเช็คเส้นทางว่าทางไหนไวสุด ผู้ชายขับรถ : ขับตามความเคยชิน ถึงที่หมายช้าหน่อย 5 นาที 10 นาที ก็ช่างมัน

เนี่ย..ผมโคตรกังวลเลย ทุกวันนี้เลยพยายามสอนเรื่องเพศลูกมาตลอด เรื่องของสงวน เรื่องห้ามถ่ายรูป บลาๆ

นี่กูไปอยู่ไหนมาก่อนเอ่ย… เดี๋ยวนี้เพิ่งรู้เค้าว่าปั๊มน้ำมัน เค้ามีให้เราได้เติมน้ำมันได้เอง โดยที่ประหยัดกว่าให้พนักงานเติมเอง ราวๆ 0.4 บาท/ลิตร แล้วกูยืนงงประมาณ 5 นาที เพื่อศึกษารายละเอียดการเติม ว่าต้องใช้แอป 1.โหลดแอป Blueplus+ (เติมทีมีแอป Blueplus ธรรมดา) แต่ใช้ไม่ได้ต้องเปลี่ยนเป็นแอปใหม่ก่อน 2.เลือกเมนูเติมน้ำมันเอง 3.เลือกสถานบริการน้ำมัน หมุดมันจะปักให้ตรงกับปั๊มที่คุณอยู่เอง และเลือกช่องหัวจ่ายที่คุณอยู่ 4.จ่ายตังค์ แล้วยกหัวจ่าย 5.สำคัญมาก ให้ยกสลักตรงหัวจ่ายขึ้นด้วยไม่งั้นน้ำมันไม่ออก 6.เอาหัวจ่าย เติมใส่รถจนเสร็จ (ห้ามบีบก่อนไม่งั้นน้ำมันจะหก แล้วมิเตอร์จะเดินทันที) 7.เอาสลักที่วางหัวจ่ายขึ้นแล้วเก็บหัวจ่าย จบ ง่ายมะ ไปลองดู สนุกด้วย 😂😂😂

สรุปว่า เห็นเข็บทองง์ เหร็นเข๊บทองง์ หรือ เห๊นเข็บบ์ทอง

คนที่มี Royalty มากๆ แล้วถ้าเกิดโดนหักหลัง ขึ้นมานี่น่าจะปวดใจชิบหาย 😭

ธอร์ VS ซุส

ทำไมชิ้นปลาสวยจังงง 😭

🍛 มื้อเย็นวันนี้ขอเสนอ หมูแม็กกี้ สันคอนุ่มๆ กรึบๆด้วยชั้นมันเล็กน้อย หมักด้วยแม็กกี้ ซอสหอย ทอดไฟกลางค่อนแรง จนสุกทั่ว ไม่ต้องนาน เตรียมซอสคลุก น้ำตาลมะพร้าว น้ำปลา แป้งข้าวโพด เคี่ยวจนเหนียว แล้วนำมาคลุกตัวหมู กินกับข้าวสวยร้อนๆ หรือข้าวเหนียวคือฟินจัด

วัย 30+ อย่าละเลยเรื่องการนอน วัย First Jobber ทำงานอดหลับอดนอนยังไง ก็พอจะฝืนทนทำงานต่อไปได้ ร่างกายยังรับไหว แต่พอย่างเข้าวัย 30+ แล้ว ร่างกายมึงแม่งจะเริ่ม ยมอย่างไม่มีสาเหตุ นิดหน่อยป่วย ปวดหลัง ปวดขา ร่างกายมึงจะส่งชุดคำสั่งขึ้นมา ให้มึงมีปัญหาในแต่ละวันแบบ random และประสิทธิภาพการนอนของมึง ก็จะเหมือนกับแบตไอโฟนที่เริ่มเสื่อม ที่มึงคิดว่านอนมาแล้ว 100% แต่ใช้งานจริงแม่งอาจจะแค่ 67%

คือคนแม่งมีความคิดตั้งป้อมไปแล้ว จะมองยังไงขวดก็เป็นแมวอยู่ดี

ถ้าเป็นสมัยเด็กๆต้องเป็นรูปหมี 😂😂😂

ขอเพิ่มเองได้มั้ย 55555 จัดเต็มในการกินครับ เรามาเที่ยวทั้งที ต้องเต็มเหนี่ยว ไม่ต้องมัธยัสถ์ กับอะไรทั้งนั้น แดกทะลุมิติ

ถ้าจริงนี่ กรูช็อคนะเอาจริง

เห็นด้วยครับ ว่าเขาไม่เคยรู้เลย แต่ขอเสริมอีกหน่อย -หัวหน้าหรือ ผู้บริหาร จำเป็นต้องมองภาพใหญ่และ Force ลงไปจากบนลงล่าง ตาม Org Chart ถ้าเขาโชคดีเจอลูกเก่ง ก็ลอยลำไม่ต้องทำไร แต่ถ้าลูกน้องห่วยเขาก็แค่บริหารคนออก -ลูกน้องก็มีหน้ารับผิดชอบงานตาม KPI ไอ้พวกอยู่เป็น อยู่นานไปวันๆ ก็ทำงานแบบเช้าชาม เย็นชาม คนที่แอคทีฟก็เป็นฟันเฟืองสำคัญที่ขับเคลื่อนบริษัทก็ทำงานต่อไป รอวันอัพสกิล แล้วเป็น Job Hopper