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たった1つの発明で世の中が変わるように コードで世界を、未来をつくっていく。 一行一行に責任と夢を組みこんでいきたい。 そんな思いがある人へ。 glucose（グルコース）で一緒に働きませんか。

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【ソースコード・セキュリティ診断サービス 提供開始】 AI×ハイレベルエンジニアのダブルチェックで、脆弱性から技術的負債・アーキテクチャの課題まで無料で可視化します。 ▼プレスリリース prtimes.jp/main/html/rd/p/00… ▼無料診断のお問い合わせ glucose.jp/code-audit/ #セキュリティ #脆弱性

AI駆動開発の見えないリスクをエンジニアリング力で可視化。技術者集団のグルコースが「ソースコード・セキュリティ診断サービス」を提供開始

株式会社グルコースのプレスリリース（2026年11月4日 11時00分）AI駆動開発の見えないリスクをエンジニアリング力で可視化。技術者集団のグルコースが「ソースコード・セキュリティ診断サービス」を提供開始

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part2では、リファクタリングを「守りの作業」ではなく「事業成長を推進する技術投資」として捉え直す考え方をオンラインセミナーでお話しします。 ソフトウェアに関わる経営者・事業責任者・エンジニアの方々ぜひご参加ください！ #リファクタリング #エンジニア ▼お申し込みはこちらから peatix.com/event/5197157
株式会社グルコース〜リファクタリングはいつやるべきか〜

株式会社グルコース〜リファクタリングはいつやるべきか〜

「リファクタリングはコストだけ」と感じている方へ ｜ 守りの作業を事業成長の投資に変える ｜ リファクタリングは、いつやるべきか part2 アーカイブ配信 「必要なのはわかる。で... powered by Peatix : More than a ticket.

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@glucoseSep 25
「リファクタリングとは何か、なぜできていないか？」 ビジネスサイド、 開発サイドで"必要な理由"を、それぞれの視点で解説しました🎥 #リファクタリング #エンジニア youtube.com/watch?v=eE1Dqu7G…
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「リファクタリングとは何か、なぜできていないか？」 ビジネスサイド、 開発サイドで"必要な理由"を、それぞれの視点で解説しました🎥 #リファクタリング #エンジニア youtube.com/watch?v=eE1Dqu7G…
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オフィスを昨年末に増床し、設備や観葉植物など作業スペースが快適に整ってきました。 フロアが増えたことで社内のコミュニケーションも取りやすくなっています！
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ソフトウェア開発は複雑性を管理するゲームだっていう話｜glucose公式note note.com/glucose_software/n/…
ソフトウェア開発は複雑性を管理するゲームだっていう話｜glucose公式note

ソフトウェア開発は複雑性を管理するゲームだっていう話｜glucose公式note

glucose社は新卒採用を続けているので、スタッフの育成は大きな関心事項なのだが、当人たちから「PMって結局どうなっていけばいいんですか」「ミドル以上のエンジニアって何が求められるんですか」みたいな事を聞かれて、改めてソフトウェア開発についてトップダウンに考えてみた。 ソフトウェア開発の本質は何かと聞かれたら、僕は「複雑性のコントロール」だと答えるかもしれない。 コードを書くことでも、機能...

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glucose社は2末決算です。2026年度もよろしくお願いします。
不肖、安達真.(44) (@shn) profile picture不肖、安達真.(44)
@shnMar 6
AIで頭おかしくなってたら、親会社に2025年度が終わったけど決算教えてと言われてびっくりしたので書きました。 note.com/glucose_software/n/…
FY26スタート。Agentic Coding時代の“ポストAI的働き方”で会社を再設計する｜glucose公式note

FY26スタート。Agentic Coding時代の“ポストAI的働き方”で会社を再設計する｜glucose公式note

今日(※ 2026-03-03)、業務をしていたら親会社の人から「次回の取締役会では通期の決算を報告してください」と言われて驚いた。え、通期？前期終わったっけ？ 終わってた。もう3月だった。（グルコースは2月末決算） ここ数週間、それぐらい夢中でClaude Codeで遊んでいた。 Claude CodeをはじめとするAgentic Codingは、明らかにWebやスマートフォンに類する発明...

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FY26スタート記念に書きました。 Claude Codeを触っていて、 「SaaS開発のやり方」と「会社の作り方」が 普通に変わる気がしています。 Agentic Coding時代の“ポストAI的働き方”のメモです。note.com/glucose_software/n/…
FY26スタート。Agentic Coding時代の“ポストAI的働き方”で会社を再設計する｜glucose公式note

FY26スタート。Agentic Coding時代の“ポストAI的働き方”で会社を再設計する｜glucose公式note

今日(※ 2026-03-03)、業務をしていたら親会社の人から「次回の取締役会では通期の決算を報告してください」と言われて驚いた。え、通期？前期終わったっけ？ 終わってた。もう3月だった。（グルコースは2月末決算） ここ数週間、それぐらい夢中でClaude Codeで遊んでいた。 Claude CodeをはじめとするAgentic Codingは、明らかにWebやスマートフォンに類する発明...

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googleのCaptchaが難しすぎるよ…
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@glucose15 Dec 2025
たった1つの発明で世の中が変わるように コードで世界を、未来をつくっていく。 一行一行に責任と夢を組みこんでいきたい。 そんな思いがある人へ。 glucose（グルコース）で一緒に働きませんか。

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明けましておめでとうございます！ 2025年は弊社にとって飛躍の年となりました。 新たにHP仕事紹介欄に追加されたエキサイティングな事例を紹介します！ note.com/glucose_software/n/… 本年も変わらぬご愛顧のほど、何とぞよろしくお願い申しあげます。
グルコースHPのWorks紹介を更新しました！｜glucose公式note

グルコースHPのWorks紹介を更新しました！｜glucose公式note

グルコースのHPに直近の事例を2件追加いたしました。いずれもグルコースらしい良い事例となりましたのでお知らせします。 標準の箱 「トヨタ生産方式（TPS）」の思想を基にした業務管理ツールの開発を0から行いました。 グルコースが開発しPR TIMES社が提供するJootoの取り組みを受けて受託しています。 TPSでは業務フローを「物と情報の流れ図（物情）」という形式で記述します。いままでは一般...

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子育てと仕事、どうやって両立させてる？ グルコースの働きやすさをパパママ社員たちが座談会形式でお伝えします！ #エンジニア #プロジェクトマネージャー #リモートワーク #子育て note.com/glucose_software/n/…
子育てと仕事、どうやって両立させてる？グルコース社子育て座談会｜glucose公式note

子育てと仕事、どうやって両立させてる？グルコース社子育て座談会｜glucose公式note

こんにちは、グルコース社ブログ編集部です。弊社はソフトウェア開発を得意とする会社であり、スタッフは20名ほどです。 グルコースは、エンジニアの働きやすい会社環境であることを目指しており、福利厚生や社内規則など日々改善を図っています。それは「お子さんのいるエンジニア（をはじめとしたスタッフ）」に対しても同様です。 実際にどんな制度があってどのくらい活用されているのか、グルコースは子育て世代が働...

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0→1開発が多いglucoseは、不確実性を「研ぎ澄ます→コア→整える→リリース」の4ステップで制御しています。 アイデアをどう“サービス”にしているのか、その裏側を紹介します。 #エンジニア #プロジェクトマネージャー #開発 note.com/glucose_software/n/…
【開発】glucoseはこうやって「新規立ち上げサービス」を作っています｜glucose公式note

【開発】glucoseはこうやって「新規立ち上げサービス」を作っています｜glucose公式note

グルコース社では、まだアイデアだけでこの世に影も形もないプロダクトの開発依頼が多いです。いわゆる0→1開発（ゼロイチ開発）というやつですね。 まだ誰も見たことのないサービスを作るのでそもそもそのアイデア自体が面白いのか作ってみるまでわからないですし、損益分岐点を考えると最初からそこまでたくさん予算はかけられないですし、かといってチープすぎるとせっかく良いアイデアでもユーザーがたどり着かないで...

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glucoseは健全なサービスを形作るのは健全なソースコードで、 それは心身共に健康なエンジニアから生まれると考えています。 心理的安全性の高い環境を実現している開発会社の特徴を解説します。 #エンジニア #採用 #心理的安全性 note.com/glucose_software/n/…
入社１年目が思うglucoseの良いところ｜glucose公式note

入社１年目が思うglucoseの良いところ｜glucose公式note

はじめに glucoseのSEのJ.Kです。Ruby on Railsを中心とした親会社の株式会社PR TIMESのプロダクト「Jooto」の開発・保守の業務をしております。 時の流れは早いもので、入社して早くも１年が経ちました。入社エントリの記事がnoteにないということで振り返りを兼ねて書いていきたいと思います。 入社の経緯 前職では、新卒から２年半ほど、テストエンジニア・デバッガーとし...

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誠実さ×技術力。25新卒が語るグルコースのリアル｜glucose公式note note.com/glucose_software/n/…
誠実さ×技術力。25新卒が語るグルコースのリアル｜glucose公式note

誠実さ×技術力。25新卒が語るグルコースのリアル｜glucose公式note

若手エンジニアも現場で活躍しているグルコース。今回は、2025年4月に入社した新卒の3名に来てもらい、なぜグルコースに入社したのか、入社後のギャップはあったか、仕事で大変だったことは、などについて、安達社長を交えて本音で語り合ってもらいました。 参加者 ―それでは、それぞれ自己紹介をお願いします。 阿部： 阿部です。出身は三重県四日市市で、今でも度々地元に帰っています。大学時代は、他社で正社...

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グルコースではエンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています！ 「白米食べ放題」など社員から好評な「福利厚生」を5つご紹介します！ #福利厚生 #エンジニア note.com/glucose_software/n/…
コーラ飲み放題、お米食べ放題！社員から好評な「福利厚生」を5つご紹介します｜glucose公式note

コーラ飲み放題、お米食べ放題！社員から好評な「福利厚生」を5つご紹介します｜glucose公式note

こんにちは、グルコース採用担当（兼COO）の宮本です。 グルコースではエンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れており、色々な福利厚生制度があります。 今回は、そのなかでも特に社員から好評な福利厚生を5つご紹介します。 そもそもグルコースってなに？どんなことやってるの？という方はこちら↓ 1：フレックスタイム制度＆途中離席OK まずは基本の「就業時間」ですが、グルコースではコアタイムあり（1...

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