◤ウェビナー情報◢ 「主体的に動いてほしい」と伝えるほど、社員は動かなくなる。 原因は能力や意欲ではなく、「自分は何をしたいのか」を問い直す機会の少なさかもしれません。 中高生の探究の現場から、企業の組織づくりを考えます。 🎙️お話しすること ・なぜ組織に「探究」が必要なのか ・中高生が本気で探究する環境は、どう設計されているのか ・学校現場での体験が、社内にもたらしたもの（富士製薬工業の実例） ・「探究」を組織にどう埋め込むか — ハレとケの接続 🤝登壇者 【ゲスト】宇治 浩氏（富士製薬工業株式会社 執行役員 経営管理部長） 福島 創太（株式会社教育と探求社 開発部 本部長） 大野 将輝（株式会社MIMIGURI プロジェクトマネージャー） 田島 一生（株式会社MIMIGURI ディレクター / プロジェクトマネージャー） #MIMIGURIウェビナー 9/10(木)18:00-19:30｜オンライン｜無料

横組み用和文書体は、縦組み書体と比べて歴史が浅いだけに、まだまだ無限の可能性がある。これは昭和23年に試された面白い横組み用書体例。 欧文のようにベースラインを設定し、仮名と漢字の高さに差をつけている。自分が慣れ親しんでいたはずの日本語が新鮮に感じるような面白い書体。