「人時生産性をお客様と共に考える」 クラウド勤怠管理・人事給与システム KING OF TIME 公式アカウント。 株式会社ヒューマンテクノロジーズが運営。 会社やサービスなどの情報をお届けします。 コーポレートサイト ：https://teapawt.org/t.co/LaiLgxIMH1
東京都港区元赤坂1-6-6
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オール中途社員で離職率6%の組織を実現する採用とフラットな繋がりとは？
クラウド勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』を展開し、全員が中途入社という環境ながら「離職率6%」という高い定着率を誇るヒューマンテクノロジーズ。
選考は「見極める場」ではなく「相互理解の場」と語る人事のお二人に話を聞いてみました。
詳しくは記事をご覧ください。
recruit.h-t.co.jp/blog/2
【非エンジニアのバイブコーディング日記】
AIに「察して」は通じなかった話
🙋「セットアップ手順をこう改良して」
🤖「修正しました！✨」
🙋「あれ、README（手順書）の修正は…？」
無意識に『察してもらえるはず』と依頼したら対応していなかった。そんな経験はありませんか？
ふんわりした指示を出さずに整理した上で指示を出すこと。そして、検証も人の仕事。
これが正解でした💡
なぜフルリモートになったの？🏠✨
当社はコロナ禍よりも前からリモートワークを取り入れており、収束後もエンジニアはフルリモートで働いています。
面接でもよくご質問いただく「きっかけ」や「今後の方針」を、人事採用部門の責任者で、かつて開発部門の責任者でもあった糸井に聞いてみました。
詳しくは記事をご覧ください。
recruit.h-t.co.jp/blog/2025-…
SaaS未経験から、約1年でリーダーへ📈
ヒューマンテクノロジーズで活躍する社員をご紹介！
ブライダル業界からSaaS業界へ転職し、約1年でチームリーダーに就任した当社の営業メンバー。
入社当初は覚えることの多さに戸惑いながらも、先輩のサポートを受けながら「まず動く」ことを大切に、経験を積み重ねてきました。
お客様に寄り添う営業のやりがいや、チームメンバーの成長を支えるリーダーとしての想いについて語っています。
社員インタビューはこちら👇
recruit.h-t.co.jp/member/m-n…
KING OF TIMEのオフィスツアー in本社（赤坂オフィス）🏢✨
たくさんの写真とともに本社の様子をお届けします。
詳しくは下記リンクの記事をご覧ください。
recruit.h-t.co.jp/blog/2026-…
