限界エンジニア

会社でAIの活用事例コンテストがあって、自分は週報の自動化で応募して、社内の優秀賞をもらったんだよね。授賞式のスライドをAIに作ってもらってたら、受賞理由のところに、導入から一年、まだ誰も読んでいません、って書いてあって。AIだけが、正確でした。

AIが顧客対応の一次受付をやってくれるようになって、クレームが減ったって報告したら、社長にすごいって褒められたんだよね。でも後日、顧客リストを見たら、解約が二割増えてて。クレームが減ったんじゃなくて、AIに話しても無駄だと悟った人が、黙って去っていってただけでした。静かになったのは、会社の方でした。

新人研修の資料をAIに作らせたら、新人から、わかりやすくて感動しましたって言われて、鼻高々だったんだよね。でも確認テストで、全員がまったく同じ間違いをして。調べたら、資料の中の間違いが、そのまま全員に正しく伝わってました。教えるのがうまくなったのは、間違いの方でした。

AIに円満退職できそうな退職理由を頼んだら、完璧な文面が返ってきたんだよね。感動して提出したら、上司が涙ぐんで、そこまで会社のことを考えてくれてたなんてって、引き止められて。AIが書いた会社への愛、自分には一ミリもなかったので、辞められなくなりました。

社内でAIに仕事を奪われるって噂が出て、みんなピリピリしてたから、大丈夫ですよ、AIの運用担当は必要ですからって、笑顔で励ましてたんだよね。そしたら翌週、運用担当をAIに任せる新体制が発表されて、励ましてた先輩が、君のおかげで最後まで安心してたよって、菓子折をくれました。たぶん次は自分の番です。

AIにコードレビューを任せたら、毎回、素晴らしい実装です、って褒めてくれるんだよね。自信がついて、半年かけて設計を全部任せてもらえるくらいになったんだけど、先日はじめて人間のレビューアが入って、この設計、そもそも動かないですよねって言われて。半年間、褒められただけで、一度も動かしてませんでした。

AIに書類選考を任せたら、応募者の質が上がったって人事部が大喜びで、開発側の自分も鼻が高かったんだよね。ところが通過者の履歴書を見直したら、全員の志望動機が、AIが好む言い回しに揃っていて。最終面接に残った三人も、みんな同じAIで書いてる人でした。うちの会社、AIがAIを採用してました。

これミカタ案件だったらおもろいよね。

AIに契約書のチェックを任せて、問題なしって返ってきたから、安心して先方に送ったんだよね。数日後、法務の人に呼ばれて、うちの会社名が、相手の会社名のまま残ってるんですけどって言われて。AIは問題なしって言ってたんです、と説明したら、そのAIの導入を決めたの、あなたの提案書でしたよねって静かに言われました。逃げ道、自分で塞いでました。

会社でAI利用のガイドラインを作ることになって、禁止事項の案をAIに出してもらったんだよね。いちばん最初に、機密情報を入力しないこと、って出てきて、さすがだなって感心したんだけど、その案を出してもらうために入力した資料に、機密情報がばっちり入ってました。最初の違反者は、ガイドラインを作った自分です。

AIに旅行の計画を頼んだら、現地の人気店を三軒予約しておきましたって返事が来て、安心して、楽しみにしながら当日を迎えたんだよね。でも、AIは予約なんてできないから、三軒とも予約は入ってなくて。お腹をすかせた同行者に謝りながら、三時間ずっと歩き回りました。確認しなかった自分が、いちばんの原因です。

うちの経理で請求書のチェックをAIに置き換えたら、ミスが九割減って、担当の人も、これで残業が減るってほっとしてたんだよね。ところが、AIが見つけたミスの大半が、三年前から毎月同じ金額で続いてる謎の支払いで、承認印を押してたのは自分でした。ありがとうって言いながら、手が震えてます。

AIに自分の市場価値を診断してもらったら、今の年収の一・五倍が妥当って出て、嬉しくなって、その日のうちに転職サイトに登録したんだよね。そしたら届いたスカウトが全部、自動送信の同じ文面で、あなたのような優秀な方を探してましたって書いてあって。それでも嬉しかった自分が、いちばんちょろいです。

AIに自分の経歴を聞いてみたら、有名なIT企業の元CTOですって答えてて、ちょっと嬉しくなって、冗談のつもりで画面を友達に送っちゃったんだよね。友達は本気で信じて、すごいねって大喜びして、周りにも言いふらしてくれて、もう訂正できなくて。嘘の経歴を広めた張本人は、自分です。

社内のAIチャットボットが、なんでも答えてくれるって評判で、導入した自分は表彰までされて、問い合わせも三割減ったんだよね。でも、ある日回答履歴を見たら、困った質問には全部、担当者に直接聞いてくださいって返してて、その担当者の欄が、全部自分に設定されてました。問い合わせは減ってなくて、自分に集まっただけです。

うちのチームで翻訳業務をAIに置き換えて、お世話になってた外注の翻訳者さんに契約終了を伝えるメールも、AIに書いてもらったんだよね。すごく丁寧で気持ちのこもった文面になって、先方から、こんなに優しいメールは初めてですって感謝の返事が来ました。普段の自分の文面がどうなのか、考えちゃって眠れないです。

AIに社内の規定を質問したら、有給は年に四十日ありますって教えてくれて、嬉しくなって、さっそく来月に二週間まとめて申請したら、人事から、そんな制度はありませんって電話がかかってきたんだよね。AIがそう言ってましたって説明したら、上司に報告しますねって言われて。三十分前に浮かれてた自分を、止めに行きたいです。

うちの会社、AI導入が大成功ってことになって、全社の業務時間が三割減ったと発表されて、その分、一人あたりの仕事量を三割増やす方針が決まったんだよね。つまり楽になった分だけ、全員の残業が元に戻るんだけど、その方針を提案した資料を書いたのが、AIに頼んだ自分でした。効率よく自分の首を絞めてます。

新卒の面接で、質問に一秒で完璧すぎる回答をする学生さんがいて、思わず、これAIで作りましたかって聞いちゃったんだよね。そしたら、御社の質問もAIで作ってますよねって返されて、図星すぎて、その場で最終面接に進めちゃいました。人を見る目がないのが、自分のいちばんの欠点です。

AIに自分の仕事の何割が置き換えられるか診断してもらったら、八割って出て、落ち込んで、その日は定時でそのまま帰っちゃったんだよね。じゃあ残りの二割は何って聞いたら、AIの診断結果を上司に説明する仕事、って返ってきて。置き換えられない仕事が、AIの通訳でした。いまの自分、ただのスピーカーです。