PsicoHR nace con la idea de difundir en Análisis de Conducta aplicado a las Organizaciones y crear comunidad entorno a ello. 🕹️A los mandos @msfromrock.
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¡Hola!
¿Estás buscando un ovillo en el que enredarte en temas de Recursos Humanos, Psicología de las Organizaciones y Ciencia del comportamiento?
¿Quieres ver cómo avanzo en esto de tejer y cuál es el resultado final?
¡Bienvenid@!⬇️🚪
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Maravillosos Carla @MsFromRock y Álvaro deleitándonos con la potencia que puede tener el análisis de conducta en contextos empresariales. Bravo 👏🏻 @savecc_org
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@psicoflix y yo teníamos pendiente hablar de todas las posibilidades que ofrece el No-Code para construir producto digital y, por fin, nos hemos juntado para hablar de ello, y sobre todo, para meteros el gusanillo de crear vuestras propias herramientas. 🐛
¡NUEVO PODCAST! Hoy hablamos del No-Code para psicólogos con Carla Da Rocha (@MsFromRock / @psicoHR), psicóloga especializada en selección de perfiles IT en @hackaboss_
🎧 Spotify: bit.ly/3ZyWiAM
🎧 Apple: apple.co/3RA0OgB
🎧 Ivoox: ivoox.com/rf/116829979
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¡NUEVO PODCAST! Hoy hablamos del No-Code para psicólogos con Carla Da Rocha (@MsFromRock / @psicoHR), psicóloga especializada en selección de perfiles IT en @hackaboss_
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La semana que viene tendremos el gustazo de entrevistar a Carla Da Rocha (@MsFromRock), analista de la conducta especializada en el ámbito de las organizaciones y los recursos humanos
Hablaremos de No Code y Psicología, ¿qué os gustaría saber sobre el tema?
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🔔Abierto el plazo de inscripción para asistir en streaming al evento de la presidencia española del Consejo de la UE “Salud mental y precariedad laboral. La gestión de los riesgos psicosociales”
Inscríbete aquí 👉bit.ly/3ZcAHy3
#INSST
ALT Imagen de la portada del evento. A la izquierda aparece la bandera de la UE y a la derecha el título de la conferencia: Riesgos Psicosociales y Salud Mental en el Trabajo 28-27 sep (Toledo)
⚠️La única formación en España donde se incluye la Aplicación del Análisis de Conducta en Empresa y Organizaciones.
🚨¡El plazo de inscripción en la Universidad de Córdoba se cierra en 2 días!
linktr.ee/aba.uco?fbclid=PAA…
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🌠 El No-Code & Low-Code cambiaron mi vida. 🌈
Muchos ya conocéis mi obsesión por las herramientas No Code y Low Code. Por suerte no estoy sola en esto, y me ilusiona ver cómo el movimiento maker no para. 💪
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👨🎓 ANÁLISIS DE CONDUCTA APLICADO
➡️ Sigue leyendo porque es posible que te interese esta formación y queda poquito tiempo para inscribirse
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📢ESTUDIANTES📢
La inscripción para las 4 becas que se sortean para el curso de ANÁLISIS DE CONDUCTA APLICADO acaba el LUNES 5 DE SEPTIEMBRE, el formulario de inscripción es el siguiente
docs.google.com/.../1FAIpQLS…
Sólo debéis inscribiros y dar RT a ESTA PUBLICACIÓN
¡aprovechad!🍀
¡EMPLEO!
⁉️¿Algún RRHH en la sala, especialista en selección de perfiles tecnológicos?
En @hackaboss_ buscan gente maja para un proyecto 🔝 en base a evidencia científica.
👀Jornada laboral de 4 días, trabajo híbrido y mucho más... airtable.com/shrFBRDCFACB1hz…
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🙋🏻♀️¡En @hackaboss_ buscamos nuevo integrante para el área de #talento!
💜Somos un equipo muy riquiño, así que si te apasiona la tecnología y el talento, échale un ojo a la oferta, que más que clara es transparente:
👀⬇️
linkedin.com/jobs/view/27407…
¿TIENE TESLA ANALISTAS DE CONDUCTA?
Elon Musk anuncia que tendrán en cuenta los datos de conducción para valorar si puedes acceder a la última versión del 'Full Self-driven'.
En sus propias palabras "If driving behavior is good for seven days, beta access will be granted".
📖Viernes de LECTURA RECOMENDADA
Sobre:
🔺Cambio de comportamiento
🔺Cultura
🔺Organizaciones tech
Doc disponible en: apmg-international.com/es/fi…
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Ha fallecido João Claudio Todorov, Analista de Conducta de referencia en Brasil.
Gracias a él me acerqué a la Cultura desde el Análisis de Conducta 💜. Vamos, que cuando me leáis hablar sobre metacontingencias, es por su culpa.
Os animo a leerlo:
researchgate.net/profile/Joa…
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🐀 ¡PROMOVAMOS LA DIVULGACIÓN EN PSICOLOGÍA! 🧠
Varias cuentas de divulgación nos hemos unido en esta iniciativa. En el enlace que os adjuntamos, podréis encontrar la descripción y las redes de nuestros proyectos.
➡️ drive.google.com/file/d/1iYs…
¿Nos ayudáis a viralizarlo? 💕
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"Unas condiciones psicosociales adversas están en el origen tanto de determinadas conductas y actitudes inadecuadas en el desarrollo del trabajo, como de determinadas consecuencias perjudiciales para la salud y bienestar del trabajador."
Insst, NTP 926.
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Magnífica cuenta sobre psicología de las organizaciones. Ojalá más de esto y menos coaching pollardo. Yo ya dejé esto, pero me alegra ver ejemplos así.
Desde pequeños respondemos a qué queremos ser, más tarde nos orientan hacia dónde dirigirnos pensando en puestos, cuando buscamos trabajo pensamos en puestos y tareas...
Visto así, algo denominado ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS debe tener relevancia, ¿no?
¡Veamos! 🧵⬇️
¿Es TAN importante la DPT?
¡Sí!
Tiene grandes repercusiones en las empresas y en otras áreas de índole social.
Asienta los pilares de la construcción de la organización.
Aquí una representación gráfica:
Si quieres profundizar más en cada uno de estos pilares te animo a continuar leyendo en: psicohr.wordpress.com/2021/0…
o acudir a las fuentes originales:
