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Joined January 2012
4⃣ Fortalecer garantías y vías de denuncia para las personas afectadas. Esto implica crear un mecanismo externo, público e independiente de supervisión y evaluación de la actuación policial. #ParadelRacismo #NoalaPerfilaciónRacial iridia.cat/publicacions/info…
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Desde @ris_org y @centre_IRIDIA así como desde Amnistía hemos publicado recientemente dos informes sobre la materia. Puedes encontrarlos aquí: RIS: amn.st/6014QIg8G IRIDIA: amn.st/6013QIg81 AI: amn.st/6015QIg8H #ParadelRacismo #NoalaPerfilaciónRacial
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Escribe @ymouled: "Hablamos de actuaciones policiales basadas en criterios raciales, es decir, que aunque se justifiquen en aleatoriedad, los datos hablan de una realidad en la que las personas que no son blancas son paradas e identificadas por lo que son, no por lo que hacen".
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En el día de hoy, 18 de diciembre, declarado Día Internacional de las personas migrantes, diversas organizaciones salimos con los HT #ParadelRacismo #NoalaPerfilaciónRacial para pedir la prohibición del perfil racial en la labor policiales de parada. 🧵⬇️ rightsinternationalspain.org…
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Implementar formularios de parada e identificación en todas las fuerzas policiales recogiendo información sobre la actuación policial, el agente actuante y la persona controlada, registrando datos como la condición racial autopercibida por la persona afectada.
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Por último, se debe fortalecer garantías y vías de denuncia para las personas afectadas. Esto implica crear un mecanismo externo, público e independiente de supervisión y evaluación de la actuación policial. Es hora de escuchar a la sociedad civil y actuar en consecuencia.
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⚠️Las instituciones públicas niegan este racismo. Esto supone negar las vivencias y denuncias de colectivos antirracistas y deja impune una práctica ilegal e injusta ampliamente documentada @centre_IRIDIA @ris_org @amnistiaespana 🔎rightsinternationalspain.org…
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