
Gründerin @_Scribershub, former @FUERSIE_Magazin, #Journalistin, #Contentcreation #Freelancer ein Herz für #Digitalisierung, #Medien #Corporatepublishing
Hamburg
Joined August 2014
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„Wenn ihr auf Social Media seht … jemand wird angegangen mit Hass und Hetze, dann gibt es ein Instrument und das nennt sich Solidarität. Und das ist ziemlich alt, aber wir haben es irgendwie manchmal vergessen.“ @TijenOnaran
#DFLA22 @gd_women
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😳 Moin Talente!
“The year 2022 is going to see contemplation turn into a talent war. In fact, it’s no longer going to be coined a #talent #war; we’re heading for a talent #apocalypse.” www-forbes-com.cdn.ampprojec…
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Folge 2 von GEIL jetzt in der Mediathek mit @TijenOnaran 💥 1.ard.de/Buchmesse_Talk_2110…
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Bildzeile des Jahres. (Aus dem Bonner General-Anzeiger. Glückwunsch, Kollegen!)
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ready! representing @GEinzigartig and my wonderful team at the @DigiEduHack and why we think that hackathons are important to innovate education and to empower people to create the world they want live in #DigiEduHack #wirfürSchule #diversity #SchuleNeuDenken #SchuleNeuMachen
Bullet-points für guten #content von @juliacaroko Neu denken, erprobtes Gelände verlassen und immer wieder mit anderen Menschen zusammenarbeiten, erweitert den Horizont und schafft Diversität. Word! Das ganze Interview gibt‘s hier: bit.ly/2I8JYEj
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Ich habe einige #Bücher zum Thema #Personalbranding und Co. gelesen. Diese fünf habe ich für ziemlich gut befunden 💁♀️
#persönlicheweiterentwicklung
🙏@TijenOnaran @KatharinaHeilen @UteBlindert @uploadmag und Co.
prleben.de/2020/10/27/5-buch…
Wie gelingt guter #Content? „Ich schreibe los, um den Text dann Schicht für Schicht von allem Überflüssigen und Balast zu befreien“, sagt @ulrikegrandi im neuen #Contentbuzzer Warum sie das macht, lest ihr hier bit.ly/2HABGoi
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RT @gd_women: Ein grandioses Finale von @brigittezypries und @revspoon - vielen Dank an alle SpeakerInnen für das Aufzeigen der Zusammenhänge von Bildung, Selbstverantwortung, #NewWork, #Diversity & #Nachhaltigkeit. #ReadyForChange @PGDeutschland
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In 2 Tagen ist es soweit: Gemeinsam mit spannenden Expertinnen & Experten werden wir bei unserem #Event mit @PGDeutschland - moderiert von @TijenOnaran -diskutieren, wie sich die 🌎 wandelt. Wie ihr dabei sein könnt: Wir begleiten das Event hier live! #ReadyForChange @gabihaessig
Ich träume (nicht), ich wünsche mir von der Arbeitswelt der Zukunft mehr gemischte Teams - feste und freie Mitarbeiter. Vielfalt macht erfolgreich! #diversityrocks
Es sind immer mehr Experten & Expertinnen gefragt. Freelancer passen perfekt in diese Nische und sind mit ihrem spezifischen Wissen sehr wertvoll. @sabine_faeth @MichaelKrisch @TijenOnaran @XING_de Angela Broer
youtube.com/watch?v=3E7WuMmx…
#GDWRemote #GDWxXING
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Für @sabine_faeth gibt es einen klaren Ratschlag für Frauen, die daran denken selbstständig zu werden: Mut haben. 💪Nicht einknicken und mit der "Glas halb leer-Mentalität" aufhören. @TijenOnaran @XING_de youtube.com/watch?v=3E7WuMmx… #GDWRemote #GDWxXING
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Wie wird sich der Arbeitsmarkt angesichts der #Digitalisierung und dem Wertewandel entwickeln? Am Beispiel von Freelancing mit @TijenOnaran, Angela Broer, @sabine_faeth & @MichaelKrisch. Wir laden Dich herzlich zum Online-Event ein 👇 xing.com/events/veranderunge… #GDWxXING @XING_de
Aktives Teambuilding = Teil der Führungskultur, #Newwork im New Normal = Chance und Challenge zugleich! 2. #contentclub heute bei @ContentFleetDE Ein analoger Austausch mit viel Abstand, Maske und Frischluft👍
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"Ich sehe immer noch viele Chefs in Verlagen, die vorrangig mit sich selber beschäftigt sind und nicht mit ihren Mitarbeitern", sagt Anita @Zielina im @OMRockstars-Podcast mit @sdake (@StZ_NEWS) und @Pia_Frey.
turi2.de/aktuell/hoer-tipp-s…
Wie gelingt guter #Content? @KatjaWerner5 sagt: kennt eure Zielgruppe und ihre Bedürfnisse, erzählt Geschichten, die gehört werden wollen, bleibt authentisch und glaubwürdig. Das ganze Interview lest ihr hier: bit.ly/2YT3ycz
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#EINFACHmachen statt aus Angst vor Fehlern gar nichts zu machen. Rumlavieren, mitunter probates Mittel bei einigen #Führungskräften in Konzernen, aber #Hölle für darunter leidende Mitarbeiter und das Unternehmen! #fehlerkultur @SAP @SAPdach #mindset #hr #kultur
Das neue Buch von @TijenOnaran Nur wer sichtbar ist, findet auch statt. Talk mit @LauraKarasek_ #sichtbarsein
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Mit der ersten #Gehaltsverhandlung hadern auch die Profis – wie z.B. @KatharinaBrmr von den @finanzheldinnen. Sie hat einen wertvollen Tipp:
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Wir möchten uns ganz herzlich bedanken bei Euch als Community für Eurer großartiges #Engagement!! Wir hätten nicht damit gerechnet, dass es so einen Bewerbungsansturm gibt und freuen uns zusammen mit allen #DFLA20-Partnern riesig darüber 💪 #FacesOfChange






























