セプト

女が有利とか全然嘘ですよ〜ずーっと男が有利です　企業は今でも基本的に余程優秀な女性でなければ男性を採用したいのが本音です 産休は女性が取らざるを得ないですし、男性は育休を殆ど取らない・子供のための休みは取らないでその分女性が休みを取る夫婦ばかりなのが現状なので、そうなると女性社員を採用するのは会社にとってはリスクなんですよ 新卒採用サイトみると例年男子7女子3でしか採ってない大手とかめちゃくちゃありますよ、下手したら男子8女子2とかも…働きやすさで有名でなんとなく子育て社員フレンドリーなイメージのある大手会社とかでも6:4とかで、化粧品業界などを除き大手でほぼ5:5から女性が多いところまでを探す方が難しいと思います 一見女の割合高いな？と思ってもその人たちは正社員といえど一般職や販売職で給料が低い区分だったり…… 女性を増やそうって大々的に言っている会社があるから女性有利と考える人がいるのかもしれませんが、現状2割だからとりあえず4割を目指そう！とかそういう話で、給料のよい大手企業採用時点で男性有利な状況は依然変わりありません 〇〇(大手企業名) 新卒採用　男女比で調べると、殆ど女性が2〜3、良くて4割です　工業系の会社に限らず給料のよいところは殆どそうです 出世にも最近は女が有利とか騒がれてますが、企業が体裁のために管理職比率を増やしたいから女性を一番下の管理職につけて、そこから女性は上がれないとかザラな話だそうです 今は女性も同じだけ稼げるから〜みたいなのは真っ赤な嘘なのはその辺のデータを見ても明白なのです

元ネタである徳川家康が人妻好きだったからその設定を受け継いでるだけじゃねぇの？

ショタは人妻が好きだとおばを勘違いさせ、未成年への性犯罪を助長しなきゃいいけど…

刀剣乱舞やあんスタに対して「リアルの男は〜」とか説教する男性は一人としてみたことないのに、ウマ娘に対して「リアルの女は〜」とか説教する女はウジのように湧いてくるね

한국의 성별 임금 격차는 27.8% OECD 회원국 가운데 가장 큼 같은 일을 하고도 대한민국 여성이 덜 받는 이유는 대체 무엇일까? 스웨덴이나 아이슬란드에서는 성별 임금격차가 10% 아래임 여남 임금격차 문제를 다루는 kbs 다큐가 다음주 화요일 방영될 예정임

質問するならせめて自分の立場くらいの自己紹介しなよ😩 …コメントね。 ちばてつや先生が伝えてくれて自分も納得できたセリフを教えてあげる。 「清濁併せ呑むからこそ漫画は発展してきた」 「清濁併せ呑めないと表現の自由を言う資格はない」 これに尽きると思う。 それは会の在り方も同じ。 色んな考えの人がいていいと思うよ。 意見が違う人と出会ったら話し合ってみたらいいじゃない。 今この時のように。

不戦勝になったわけでもないし、体調不良なのに、ここまでよってたかって、 女様だから、相手がキモかったから体調不良というせいにしたんやろ。とか、どうせ世間からの風当たりのせいにするんだろとか。 システムへの批判を超えて、これはもういじめの構図だろ。 普通に誹謗中傷にさらされたら、体調不良になることはなんらおかしいことではない。叩いてる奴らは、そんな想像力すらないのか。 システムとして、女性優遇である側面は私は否定しないよ。でもだからといって、そのシステムを使う人に暴言を浴びせることは正当化されるわけがない。 それでも正当化したい馬鹿者がもしいるなら、たった一人で、多くの人に一方的に暴言を浴びせられる経験をしたことがある奴だけ言え。 顔も出さずに、人を叩いて、楽しいか。 恥を知れ。

とりあえずたくさんの方々の協力を得て変えましたよ。 不健全図書→八条図書。

ですから、見たくないのであれば回れ右をしていただいて… ウマ娘がこういうゲームである以上、見る見ないの選択肢はそのまま続ける続けないの選択肢なんですけど…

西山朋佳女流四冠、体調不良で不戦敗　女性初の将棋棋士表明後の初戦 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQOUD0…

なお修正終わるまで発表しなかったのは～とか見当違いのコメもありますが、普通は対応が終わってない（穴のある状態）で周知するのは他の攻撃者を呼び寄せるだけの愚の骨頂ですね 自宅の裏口の鍵が開いてることに気づいたけど、家に帰るまで閉められません！なんてツイートするようなもんです。

【お知らせ】 PCランチャーのスクリプトファイルが第三者によって改ざんされた可能性がある異常を確認しました。 これを受け、11月4日02:30頃にクライアントの修正およびアップデートを実施しました。 現在、本現象による影響範囲を確認しており、今後の対応方針については別途お知らせにてご案内いたします。 この度は、ご不便とご迷惑をおかけし、大変申し訳ございません。