ปจ retweeted
นี่ถามเรื่องพวกนี้ตลอด เอามาเป็นข้อมูลในการตัดสินใจ ยิ่งตำแหน่งที่เข้าไป turn over สูง จะได้เตรียมตัวเตรียมใจเอาไว้ บางทีสถานการณ์ตรงหน้ามันทำให้เราต้องเลือกเช่นบ.ดี เงินดี ก็ไปตายเอาดาบหน้าก่อน เผื่อจะเป็นผู้รอด แต่ถ้าเข้าไปแล้วสุดจะทนจริงๆก็เปิดโอกาสให้ตัวเองด้วยเสมอนะ
📍คำถามที่น่าสนใจที่ควรถามคือ
- ตำแหน่งนี้เป็นNew Headcount หรือReplacement
-ถ้าเป็นReplacement คนเก่าออกเพราะอะไร
-ตำแหน่งนี้รีพอร์ตตรงกับใคร หัวหน้ามีสไตล์การทำงานแบบไหน
-ทีมนี้มีคนกี่คน แบ่งหน้าที่กันยังไงบ้าง
- ความคาดหวังในช่วง 3–6 เดือนแรกคืออะไร มีKPIอะไรบ้าง
- ทำไมถึงเปิดรับตำแหน่งนี้ในช่วงเวลานี้ และมีอะไรที่อยากให้คนใหม่เข้ามาแก้หรือพัฒนาเป็นพิเศษมั้ย
- เงินเดือน โบนัส การปรับเงินเดือน และเกณฑ์โปรโมตเป็นยังไง
- วัฒนธรรมการทำงานจริงเป็นแบบไหน ทีมอยู่ดึกกันบ่อยมั้ย มีวิธีจัดการเวลาเกิดurgent caseยังไงกันบ้าง
โดยเฉพาะช่วงปลายปีที่หลายบริษัทกำลังเข้าสู่รอบโบนัส ปรับเงินเดือน และโปรโมต ถ้าคนเก่าเลือกออกช่วงนี้ ก็เป็นอีกหนึ่งเหตุผลที่ควรถามให้เข้าใจ แต่ไม่จำเป็นว่าทุกคนจะออกเพราะมีปัญหาเสมอไปนะ
ปจ retweeted
ถูกต้องมาก ถ้าไปรับงานต่อคือต้องถามดีๆเอาให้แน่ๆไปเลย ไม่งั้นซวยตัวเอง
เวลาเจอHRโทรมาจีบปลายปี หนึ่งคำถามสำคัญที่ควรถามเลยคือ ตำแหน่งนี้เป็นnew หรือreplacement ถ้าเป็นreplace แล้วคนเก่าออกเพราะอะไร เพราะปกติช่วงปลายปี การที่คนจะแจ้งออกต้องคิดเยอะมากเพราะใกล้ช่วงที่จะได้รับโบนัส/ปรับเงิน/โปรโมทกันแล้ว ถ้าคนเก่าเลือกออกทั้งที่ใกล้จะถึงช่วงนี้ ก็เป็นเรื่องที่ควรหาคำตอบว่า ทำไมเขาถึงยอมทิ้งสิ่งที่กำลังจะได้ เกิดอะไรขึ้นข้างในหรือเปล่า หรือโบนัสมันไม่ได้attractiveพอที่จะยื้อให้เขาอยู่ต่อได้ขนาดนั้น
ปจ retweeted
อันนี้ไม่ได้อวยนะ แต่วิตามินซีขององค์การเภสัชกรรม คืออัดส่วนผสมมาครบทั้งภูมิคุ้มกันและผิวพรรณเลย มี kireicera จากญี่ปุ่นช่วยเรื่องผิวเนียนนุ่มชุ่มชื้น และ onion extract ช่วยต้านอนุมูลอิสระ เสริมภูมิคุ้มกัน กินวันละเม็ดหลังอาหารผิวสวยสุขภาพดี ไปลองงง
ปจ retweeted
เช้าแล้วทุกคน มาเติมแมวกันนะคาฟ วันนี้ปังๆๆ เฮงๆๆ โชคดี กันน้า💛💛💛 สวัสดีวันสีเหลืองเมี๊ยวว 🐈⬛🐈⬛
ปจ retweeted
มาค่ะ มาแชร์ ปสก ของตัวเอง
ผ่าตัดริดซี่ ไป 2 ครั้ง 7 ปีก่อน กับ ล่าสุด เดือนที่แล้ว
มีเลือดออกตอนเข้าห้องน้ำ แล้วมีก้อนน้องริดโผล่ออกมา แรกๆดันเข้าได้ หลังๆเริ่มไม่ได้ละ เจ็บมาก กินยาก็ดีขึ้นแต่ไม่หาย
อ้อ เคยรัดหัวข้างในให้หลุดด้วยนะคะ
ริดซี่มันมี 2 แบบ ข้างนอก กับ ข้างใน (ต่อ)
ปจ retweeted
ว่าไปก็จริง เราโชคดีที่ 2ครั้งที่แล้ว ได้ new head accountทั้งนั้นเลย
แต่ รอบนี้อายุเยอะแล้ว อยู้ในสถาณะที่แม่งบัดซบมาก โดนบีบมาก โบนัสก็ไม่อยากได้อะ เพราะใจมันพังแล้ว อยากไป อยากออกเท่านั้น ถ้าอยู่ต่อเสียค่ารักษาmentap break down เยอะกว่าโบ
เวลาเจอHRโทรมาจีบปลายปี หนึ่งคำถามสำคัญที่ควรถามเลยคือ ตำแหน่งนี้เป็นnew หรือreplacement ถ้าเป็นreplace แล้วคนเก่าออกเพราะอะไร เพราะปกติช่วงปลายปี การที่คนจะแจ้งออกต้องคิดเยอะมากเพราะใกล้ช่วงที่จะได้รับโบนัส/ปรับเงิน/โปรโมทกันแล้ว ถ้าคนเก่าเลือกออกทั้งที่ใกล้จะถึงช่วงนี้ ก็เป็นเรื่องที่ควรหาคำตอบว่า ทำไมเขาถึงยอมทิ้งสิ่งที่กำลังจะได้ เกิดอะไรขึ้นข้างในหรือเปล่า หรือโบนัสมันไม่ได้attractiveพอที่จะยื้อให้เขาอยู่ต่อได้ขนาดนั้น




































