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Michael Jackson becomes the first and only act in history to earn a new Hot 100 hit in each of the last six consecutive decades.
1970s, 1980s, 1990s, 2000s, 2010s and 2020s.
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Enquanto isso, nossos senadores recebem por mês R$ 46.366,19, fora o auxílio-moradia de R$ 5.500,00. E, com certeza, não chegam nem perto de 40 horas semanais trabalhadas…
Mas sim, o trabalhador da escala 6x1, que recebe um salário mínimo de R$ 1.621,00, enfrenta 2 horas de +
Ai que saudades dela mds
2026 PARK EUN BIN FAN CONCERT
<EUNBIN NOTE: EUN-iverse> IN JAPAN
🌏 D-2 🐰✨
#パクウンビン #BINGO
#PARKEUNBIN #박은빈
#EUNBINNOTE_EUNiverse
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Te prepara para a humilhação, Diná. Só mulher é humilhada nessa novela #QuemAmaCuida
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novela PODRE do caralho, desenvolvendo o romance de um ASSEDIADOR, fazendo com que ELE saia por cima e que a ex mulher seja infeliz! nojo nojo nojo!!!!!! #QuemAmaCuida
Nenhuma boa
A vingança da Adriana contra o Ademir foi bem ruim, né. Ele segue com o mesmo poder de antes, a ponto de ameaçar a Dora a se separar do André.
#QuemAmaCuida
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Ele fudeu a 5x2 com essa flexibilidade nas folgas, abrindo brecha pra uma 7x0, parabéns!
▶️ AGORA: Flávio Dino mantém início do fim da escala 6x1 para dezembro
O ministro Flávio Dino, do STF, rejeitou o pedido de empresários para adiar a mudança na jornada de trabalho. A partir de 16 de dezembro, o limite semanal cairá de 44 para 42 horas, com dois dias de descanso remunerado. A redução para 40 horas está prevista para dezembro de 2027, sem diminuição salarial. A decisão ainda será analisada pelo plenário do STF.
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essa tal de transição que tá cagando o processo pra o trabalhador. pq não decidiu deixar essas 8h24 até dezembro de 2027 e só? flexibilizou uma escala que pode se tornar exploratória por 90 dias? a gente disse "não adianta negociar com o patrão" e foram lá e disseram "negociem".
🚨 FIM DA ESCALA 6X1: ENTENDA A DECISÃO DE FLÁVIO DINO
O ministro Flávio Dino, do STF, manteve o cronograma para o fim da escala 6x1 e estabeleceu regras para a implementação da nova jornada de trabalho.
📌 O QUE MUDA NA PRÁTICA:
1️⃣ Início em 16 de dezembro: começa a redução da jornada máxima de 44 para 42 horas semanais.
2️⃣ Escala 5x2: o trabalhador passa a ter direito a dois dias de descanso remunerado por semana.
3️⃣ Jornada de 8h24: empresas poderão distribuir as 42 horas em cinco dias, com até 8 horas e 24 minutos diários, sem pagamento de horas extras pelos 24 minutos excedentes à oitava hora, durante a transição.
4️⃣ Flexibilização das folgas: acordos coletivos poderão organizar os descansos de maneira diferente, respeitando o direito a oito folgas remuneradas a cada período de 30 dias.
5️⃣ Salário preservado: a redução da jornada não poderá provocar diminuição salarial.
6️⃣ Prazo para negociação: empresas e sindicatos terão 90 dias, a partir de 16 de dezembro, para renegociar acordos e convenções coletivas.
7️⃣ Redução para 40 horas: a segunda etapa está prevista para dezembro de 2027.
⚖️ O QUE ACONTECE AGORA?
Dino rejeitou o pedido de adiamento apresentado por entidades empresariais. A decisão tem alcance nacional, mas ainda será submetida à análise do plenário do STF.
Na prática: a mudança foi mantida, mas o ministro estabeleceu regras de transição para adaptar empresas e trabalhadores à nova jornada.
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Esse país tá completamente fadado ao fracasso mesmo. Jogam migalhas pra classe trabalhadora e se sentem totalmente no direito de continuar nos usurpando diariamente.
A cada segundo que passa a revolução brasileira se torna mais necessária. A única solução é radicalizar. A única.
Cade a galera que fica exaltado esse aqui hein agora
URGENTE: Em decisão liminar, o ministro Flávio Dino, do Supremo Tribunal Federal (STF), permite jornadas de até 8h24 minutos por dia, para adoção da escala 5X2, mas derruba travas temporais que obrigavam a concessão de dois dias de folga a cada cinco dias de trabalho. Com isso, mediante acordo coletivo, será possível trabalhar sete dias ou mais sem folga, nos primeiros 90 dias após a redução da jornada, adiando as folgas para um período posterior. Não será possível eliminar as duas folgas semanais, mas a decisão permite adiar essas folgas.
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