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インタビュー記事が公開されました!
ぜひ、読んでみて欲しいです!
【体験者インタビュー】面接が苦手なITエンジニアがMENREN使って転職活動してみた。|MENREN公式note @menren_app note.com/menren/n/nfbe0ce370…
PingoraはCloudflareが本気でNginxを置き換えるために作ったWebサーバーなんや
全然知らんかった
メモリ安全性でいうとバッファオーバーフローとかが設計レベルで起きにくいから、PHPより安全ってのは間違いではないのか
勉強になった
Replying to @seltzer
済みません。私の浅はかな理解は、PHPのプログラムを実行するエンジンは主にC言語で書かれていて、C言語は高速で柔軟性が高い一方、メモリの確保や解放をプログラマーが適切に管理しないと、メモリ破壊や解放済みメモリへのアクセスなどの脆弱性が発生し得るというものです。
いきなりは難しくても、徐々にメモリ安全性や障害の分離能力に優れたRustなどのより安全性の高いプログラミング言語や実行環境に移行して、従来のC言語などに由来するメモリ管理上の脆弱性を減らすべきと考えていますが間違っていますでしょうか。ご教示いただければ幸いです。
Introducing 𝙻𝙵𝙼𝟹: our new generation of Liquid Foundation Models. With a new tri-hybrid architecture and new multimodal encoders, the LFM3 family is the ideal model suite for specialized intelligence.
> 6 model instances, across text, audio, vision, and omni modalities, generative and decision models.
> 𝙻𝙵𝙼𝟹-𝟷.𝟽𝙱: text, 256k context window.
> 𝙻𝙵𝙼𝟹-𝚅𝙻-𝟸𝙱: vision-language model with video-input support for spatial understanding
> 𝙻𝙵𝙼𝟹-𝙰𝚞𝚍𝚒𝚘-𝟸𝙱: tool calls, voice chat, reasoning in 18 languages.
> 𝙻𝙵𝙼𝟹-𝙾𝚖𝚗𝚒-𝟸𝙱: an omni model combines vision, audio, and language.
> 𝚍𝟷-𝟸𝙱 and 𝚍𝟷-𝙾𝚖𝚗𝚒-𝟸𝙱: decision models with typed outputs and calibrated probabilities in a single pass. Omni adds audio input.
> fine-tune on 1 GPU.
> a new tri-hybrid architecture
> architecture optimized for 14 processor classes across GPUs, CPUs, and NPUs.
> 𝙻𝙵𝙼𝟹-𝚅𝙻-𝟸𝙱 is a beast. It performs competitively with Gemma 4 12B (6x larger), and Gemini 3.5 Flash Lite, and GPT-5.6 Luna, with 1.9B parameters.
> 𝙻𝙵𝙼𝟹-𝟷.𝟽𝙱 is #1 on the Pareto frontier of device intelligence 𝚙𝚒𝚙𝚎𝚝𝚝𝚎.𝚕𝚒𝚚𝚞𝚒𝚍.𝚊𝚒
Every modality for specialized intelligence. Pick the one that fits your use case, customize it, and run it on-device.
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来年、再来年はもっと壊滅的に案件減る
SES・IT人材の上場企業の決算を読んでいて、業界の流れが変わってきたと思う。
まず、案件が決まりにくくなっている。
フリーランス案件の掲載数は1年で約11%減(フリーランススタート)。
一方で、案件を探す人は前年の1.36倍(レバテック)。
決算でも「成約数が減少」「稼働率が低下」「待機人員が増加」という言葉が並んでいます。
AIで手を動かす仕事が減った影響もあると思う。
それでも採用費は上がっている。
SHIFTは半期で約2倍、TWOSTONE&Sonsは約2.5倍。
その結果、私が見た7社のうち5社で営業利益率が下がりました。
逆に、従業員を増やさずに高付加価値化を進めたセラクは、利益率が上がっています。
大手でも利益が残っているのは、稼働率が97%を超え、離職率が6%前後の会社。
人を増やす時代から、1人あたりの価値と定着で勝負する時代に入った気がする。



















