Luca Zappa

SOLIDARIETÀ DIGITALE: TAMTAMY A DISPOSIZIONE PER LO SMART WORKING Per supportare le aziende viene resa disponibile gratuitamente per tutto il 2020 la versione a servizio di TamTamy #digitalworkplace #smartworking #solidarietadigitale reply.com/tamtamy-reply/it/d…

ed ecco Really, il nuovo Digital Workplace di Reale Group! #digitalworkplace @Reply_ITA @Reale_Mutua linkedin.com/pulse/e-nata-re…

Se nelle nostre case possiamo interrogare un assistente digitale ci aspettiamo di potere fare lo stesso nel nostro ambiente di lavoro. In azienda #AI, #chatbot e #instantmessaging ottimizzano le risposte e riducono le informazioni ripetitive ➡️ bit.ly/2Hr0rO0

Oggi impariamo favorendo i dispositivi che utilizziamo quotidianamente, come lo smartphone e i sistemi di messaggistica istantanea. Anche in azienda la #formazione in aula lascia il posto a percorsi flessibili che seguono il ritmo dell'individuo. #EmployeeExperience

Quali elementi devono essere ripensati in ottica dipendente-centrica per valorizzare le persone e le relazioni? Ne parliamo oggi al workshop “#EmployeeExperience: Come costruire un #DigitalWorkplace combinando i talenti delle persone e la potenza dell’#AI”.

Lo #SmartWorking bilancia l’utilizzo di tecnologie digitali e il ripensamento dell’employee experience. La tecnologia, può assumere il ruolo di facilitatore per il mantenimento della cultura aziendale attraverso nuove forme di comunicazione ed interazione. @zaps #OSW18

#SmartWorking non significa soltanto lavorare da remoto ma scegliere uno spazio, interno o esterno all’azienda, che risponde alla soddisfazione delle esigenze dei lavoratori. #OSW18

Lo #SmartWorking deve diventare un nuovo modo di lavorare, un elemento strategico e non un progetto. Per spingere il cambiamento è necessario allineare gli obiettivi del progetto con quelli di business e introdurre dinamiche di engagement mettendo al centro le persone. #OSW18

Pronti per la rivoluzione #SmartWorking? Abbiamo appena dato il via al Convegno di presentazione dei risultati della Ricerca 2018. A un anno dal convegno cos'è cambiato nel panorama Smart Working in Italia? #OSW18

TamTamy Reply è tra le aziende partner che contribuiscono alle attività di ricerca dell'Osservatorio #SmartWorking del @polimi. Una nuova filosofia che punta alla #flessibilità senza vincoli fisici o di orari. #OSW18 #smarworking #8marzo #WomensDay2018 reply.com/tamtamy-reply/it/#…

Nessun ostacolo e un unico obiettivo: avvicinare le persone con #disabilità allo #sport. In attesa che si alzi il sipario sulle #Paralimpiadi2018, scopri #OSO - Ogni sport oltre, la piattaforma digitale che abbiamo realizzato per @fondvodafone. ognisportoltre.it

L’apprendimento ha un nuovo ritmo: Il nostro modo di lavorare e soprattutto di apprendere è cambiato: il microlearning diventa il formato più adatto per la trasmissione di conoscenze reply.com/tamtamy-reply/it/… #microlearning #digitalworkplace #employeeexperience #smartworking

Le risorse umane possono essere il motore della trasformazione digitale in azienda. Succede anche nella tua organizzazione? reply.com/tamtamy-reply/it/H… #digitalworkplace #employeeexperience #digitalhr – at Turin, Piedmont

#theworkplacetobe il giorno dopo! Una giornata di contributi di valore, testimonianze dei nostri clienti (@MatteoLoBue @Reale_Mutua e Francesco Porotto @vodafone italia) la moderazione di @secolourbano e l'osservatorio #smartworking del @polimi ) grazie a tutti!

Grazie @secolourbano per la giornata insieme! teapawt.org/secolourbano/status/93… – at Milan, Lombardy