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.@ztomiolo ed io vi presentiamo "Alpine Business Club", il nostro momento di accelerazione per persone e idee, dal business problem alla soluzione in pochi giorni 🥾 Ci troveremo venerdì 6 giugno nel primo pomeriggio sulle Alpi Orobie. Per il resto alpinebusinessclub.com
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Vincere.
Vincere da solo.
Vincere l’oro.
Vincere ed esultare così.
Vincere ed esultare così ai piedi della Tour Eiffel.
Evenepoel ha raggiunto l’orgasmo più esagerato nella storia del ciclismo.
#Parigi2024 #Paris2024
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Corte cost. dichiara illegittimo il decreto legge "Lissner/San Carlo" per mancanza di urgenza e straordinaria necessità. Quasi tutta la legislazione italiana è affetta da questo vizio. Bene che la CC lo ricordi, come non faceva così chiaramente da 15 anni urly.it/3106wh
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Joe Biden si è ritirato dalla corsa presidenziale e probabilmente si arriverà alla Convention con la candidatura unica di Kamala Harris. Donald Trump è in vantaggio, ma le prossime settimane saranno cruciali. Ne scrive @Mario_Macis
lavoce.info/archives/105413/…
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"Ciao LaGiornataTipo, sono Gaetano Gebbia, forse mi conoscete: innanzitutto complimenti per quello che fate, lo apprezzo moltissimo. Ho visto che Manu Ginobili ha commentato il video che avete fatto su di lui (bellissimo): la cosa non può che fare piacere e non mi sorprende, conoscendolo. Mi piacerebbe però farvi sapere la vera storia dell'arrivo di Ginobili a Reggio Calabria perchè non la conosce nessuno...
La stagione 1997/1998 (molto tribolata) si conclude con una retrocessione in A2 della Viola. Ovviamente la proprietà chiede di allestire una squadra che possa tornare subito in Serie A; la società è gestita da Carlo Casile, commercialista amico di Santo Versace (fratello del famoso Gianni), senza esperienza e competenza in ambito sportivo per cui mi viene affidato il compito di costruire la squadra. Parliamo di un periodo in cui per noi talent scout era molto difficile avere immagini di partite e giocatori (a differenza di ciò succede oggi). Si lavorava ancora con le cassette VHS! Per cui un bravo scout doveva affidarsi a tre requisiti fondamentali:
1) una rete di conoscenze per incrociare le informazioni
2) intuito per "fiutare" l'operazione utile al progetto
3) fortuna
Nel caso di @manuginobili concorsero tutti e tre gli elementi. Nel mio quotidiano giro di telefonate (con agenti, allenatori, amici, etc.), parlando con un amico di Napoli lui mi disse: "Pensa che Pozzuoli sta trattando un argentino, si chiama Ginobili" (FORTUNA).
Io feci finta di sapere chi fosse e feci cadere il discorso. Subito però mi attivai con due giocatori argentini che avevo reclutato anni prima: Jorge Rifatti mi disse "Prendilo subito!", e Hugo Sconochini aggiunse "È sconosciuto ma è fortissimo, ha la faccia di pietra!" (RETE DI CONOSCENZE).
Da loro venni a sapere che per il mercato italiano Ginobili era rappresentato dal procuratore Luciano Capicchioni a cui telefonai subito: credo che per lui Manu fosse uno dei tanti giocatori di cui aveva la rappresentanza... mi disse che c'era anche l'interessamento del Girona e mi disse pure la cifra. Offrii 20.000 dollari in più (quindi pochissimo in più) e chiudemmo l'affare in due secondi. Dopo qualche giorno un collaboratore di Capicchioni mi fece arrivare una cassetta con immagini di Manu: erano immagini di un giocatore che sembrava arrivato da un altro pianeta per le cose che faceva, e che in pochissimi conoscevano... Quella fu la prima volta che lo vidi. Ma l'affare era già stato concluso.
Quindi sì, reclutai Ginobili senza averlo mai visto prima (INTUITO).
Il resto è storia. Grazie, e un caro saluto. Gaetano."
Questo messaggio ci è arrivato poco più di un anno fa. A scriverlo è stato Gaetano Gebbia. Per i più giovani, Gebbia è stato uno dei più grandi uomini di basket nella storia del basket italiano: allenatore, istruttore giovanile, talent scout, dirigente.
E, soprattutto, è stato colui che ha scoperto Manu Ginobili, lo ha portato in Italia, in A2, ed è la persona alla quale Ginobili ha sempre detto di dovere tutto: perchè senza Gebbia probabilmente la sua carriera sarebbe stata diversa.
Gaetano purtroppo ieri ci ha lasciato, a 66 anni, dopo una lunga malattia. Quando ci ha scritto quel messaggio era già malato. Vorremmo sottolineare il modo in cui ha deciso di svelare un retroscena clamoroso: ha scritto ad un blog di basket per dire che "colui che ha scoperto Ginobili e lo ha portato in Italia", in realtà lo ha fatto inconsapevolmente senza averlo mai visto giocare, e soltanto grazie a buoni consigli, al suo fiuto e a tanta fortuna.
L'umiltà che traspare dalle sue parole è incredibile.
Dopo quel messaggio ce ne sono stati altri. Gaetano ci ha chiesto di rendere pubblico ciò che ha scritto soltanto se lo ritenevamo opportuno e interessante per il nostro pubblico. Aggiungendo: "Magari pubblicatelo in futuro. Tanto i ricordi non scadono mai".
Leggere oggi quel "tanto i ricordi non scadono mai" fa un certo effetto.
Ciao Gaetano, grazie per averci regalato Ginobili, e grazie per tutto ciò che hai fatto per la pallacanestro italiana.
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Replying to @ztomiolo
Bella analisi. Diciamo che è un teatrino, ciascuno sceglie giustamente quale parte recitare.
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Ho lavorato abbastanza a lungo da aver gestito un po' di crisi reputazionali di grosse aziende, a livelli sia operativi sia strategici. Quello che vedo con Ferragni e Middleton è la stessa solfa che si ripete. Non è che non esistano consulenti bravi, anzi.
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Grande @ztomiolo! Qualche tempo fa con Arianna dicevamo proprio questo, che filosofia della scienza è sicuramente uno dei corsi più utili che abbiamo fatto!
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O anche: come pensano gli americani? Come guardano a se stessi, al mondo? Soprattutto: perché, che ci piaccia o no, sarà un altro secolo americano?
C’è una storia che ascoltiamo da un po’ di tempo, e descrive la più grande superpotenza del pianeta come in irrimediabile declino.
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Se davvero il @pdnetwork e @ellyesse dovessero votare a favore del III mandato, avremmo perso anche l'unico grosso partito che "nonostante molto" era comunque stato sempre attento a questi temi istituzionali e di responsabilità: che peccato.
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🎂40e anniversaire du projet Spinelli. Projet, qui incarne pleinement notre vision et l'impératif de réformer les traités
Pour ne pas mettre en péril le processus d'intégration, nous avons besoin 👉 D'une Europe fédérale
👉 De procédures de prise de décision plus démocratiques
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Con @ilfoglio_it sportivo i 100 SportThinkers 2023 grazie a @mauroberruto @GasparriMoris tutti da leggere… e discutere. E poi l’eredita’ #Schumacher le magie di #Zirkzee e di #Juric. Lo sci azzurro visto da Ghedina. @BancaIfis e il @Coninews per i giovani. I conti di SanSiro
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Quanto coraggio serve per osare?
È un atto audace che ci spinge a inseguire le nostre passioni al di fuori della nostra zona di comfort.
Non perdere il nuovo episodio di Caffè Macchiato lnkd.in/d-5k-nct
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A volte bisogna vedere le cose da una prospettiva completamente diversa, prendere la strada opposta, pensare e agire in modo differente prendendo qualche rischio perché in quella strada c’e’ qualcosa di più. Ascolta il nuovo episodio di Caffè Macchiato open.spotify.com/episode/1yX…
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A volte si crede che camminare con le proprie gambe porti più lontano dello stare in gruppo: ma la forza del gruppo, porta davvero lontano.
Ascolta il nuovo episodio di Caffè Macchiato👇
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Quando ci sentiamo smarriti, di fronte a sfide apparentemente insormontabili, sono proprio i valori che ci guidano. Scopri come le storie ispiratrici della puntata di Caffè Macchiato ci spingono a custodire e portare avanti i nostri valori open.spotify.com/episode/6EV…
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BIP dà il benvenuto a Verco 📢
Verco é una B Corporation inglese che aiuta le aziende a ridurre il loro impatto ambientale attraverso strumenti di data analysis, strategie net zero e piani di transizione.
Leggi il Comunicato lnkd.in/dKrXcrtw
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Ascolta la prima puntata del podcast Caffè Macchiato e scopri come le storie ispiratrici dei protagonisti della prima puntata ci insegnano a essere protagonisti del nostro destino. 🎙️⬇️
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Success starts with people. Recruiting right is vital. Adapting to new generations' needs and trends is crucial. "FIT4BIP" is our game-based global candidate journey for Millennials and Gen Z, shaping the future of recruitment. 🚀 bip-group.com/insights/gamin…
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The first trial is behind Amy, but the second one is even more scaring.
Will Amy find a way to overcome this new challenge, save everybody and get to the next level? And furthermore, will it be really over?
Discover it in the fourth episode of FIT4BIP➡️ open.spotify.com/episode/0Lb…
























