Central ASI Vzla

*Ante la expectativa ante los anuncios prometidos* por la Presidenta encargada Delcy Rodríguez, que aún no se han producido, *la Central ASI manifiesta:* *Llamados Urgentes* *A la presidenta Encargada Delcy Rodríguez*: Que le hable a la familia trabajadora y defina el alcance de los beneficios. Que explique con claridad y verdad, como serán los 4 aumentos anunciados para el año 2027, tanto de ingreso como de salario, así como de los aguinaldos y demás beneficios debatidos en la mesa, cuya decisión final depende por Ley al ejecutivo nacional. ·*Al Encargado de Negocios de EE. UU., John Barrett:*Que intervenga ante su gobierno para desbloquear y enviar los recursos del Estado venezolano, para ser destinados al salario y la protección social. *A los Trabajadores*: les decimos que asumimos este proceso de negociación con la firmeza de nuestros principios. El diálogo es una vía legítima, técnica y respetuosa para canalizar nuestras propuestas sin temor, resguardando y liderando una recuperación progresiva de nuestros derechos." *Reafirmamos nuestro compromiso en las mesas de diálogo para la construcción de consensos laborales* *"Apostamos al diálogo de consensos laborales para evitar que el hambre y la pobreza sigan cayendo sobre los más débiles."* *"CentralASI: Defendiendo con firmeza, coherencia y responsabilidad y con la verdad, el futuro laboral de Venezuela."* @CSA_TUCA @ituc @CFDT @ForoCivicoVzla @ILOACTRAV @OITAmericas @OITAndina @RafaelFreireCSA @marcelodis @JordaniaUrena04 @GilbertFHoungbo @ISCOD_UGT @MinTrabajoVE @delcyrodriguezv @ViceSocialT_ve @usembassyve #SomosPrioridad #ConsensoLaboral #SalarioDignoYSuficiente #DerechosLaborales #JusticiaSocial

Conoces, qué hemos debatido y propuesto en las mesas de diálogo para los consensos ? Aquí una síntesis

Aquí puedes ver, por qué el Diálogo socio laboral es necesario, para evitar más precarización en los más débiles, inocentes y pobres. El diálogo es la mejor forma de construir trabajo decente y justicia social. @CSA_TUCA @ituc @CFDT @ForoCivicoVzla @ILOACTRAV @OITAmericas @OITAndina @RafaelFreireCSA @marcelodis @JordaniaUrena04 @GilbertFHoungbo @ISCOD_UGT @MinTrabajoVE @delcyrodriguezv @ViceSocialT_ve

Cápsula Informativa N•7 ¿Qué debatimos y que hemos pedido en el Diálogo Nacional para los Consensos laborales? Son varios los temas que debatimos y las propuestas que presentamos en la mesa, en este diálogo tripartito, con presencia del gabinete económico, de varios ministros y de la presidenta encargada. Acercar consensos en un contexto de crisis económica, de recuperación económica y de estabilización institucional es complejo y difícil, sin embargo, hay consenso en respetar nuestros derechos y buscar mecanismos de recuperación progresiva. Lo más importante no le damos la espalda al diálogo, para conquistar derechos, siempre lo hemos hecho, y lo haremos, con el patrono sea público o privado, siempre con firmeza, coraje y valentía. Aquí nuestras propuestas: 1.- Respeto a los principios y derechos de intangibilidad, progresividad, irrenunciabilidad, indubio pro-operario, Tripartismo, trabajo decente y justicia social. Art. 18 LOTTT. 2.-Salarización del ingreso integral indexado e incidencias en beneficios como: Vacaciones, jornada (mixta, bono nocturno, horas extras), aguinaldos, tablas salariales, prestaciones sociales, prima de antigüedad y prima de profesionalización. 3.-Aguinaldos y utilidades dignos. 4.-Garantía de pensiones dignas y sostenibilidad. 5.-Garantía de Prestaciones Sociales, para que no se devalúen nuestros ahorros. 6.-Protección social, es urgente proteger la salud de los trabajadores activos, jubilados y pensionados. 7.-Respeto a la libertad sindical, a la autonomía en las elecciones sindicales y en el funcionamiento sindical; discusión de contratos colectivos sectoriales y libertad de asociación sindical. 8.-Diálogo local, regional y sectorial tripartito y bipartito para debatir con el patrono directo, las mejores condiciones laborales, durante la recuperación económica 9.- Institucionalidad y Gobernanza de los entes responsables de la Administración del Trabajo, que las Inspectorías, el Registro de organizaciones sindicales, las Unidades de Supervisión, el INCES y el Inpsasel, sirvan para proteger y garantizar los derechos laborales y sindicales. 10.-Garantía, pago y protección de las cuotas sindicales y de las cajas de ahorro de los trabajadores. @CSA_TUCA @ituc @CFDT @ForoCivicoVzla @ILOACTRAV @OITAmericas @OITAndina @RafaelFreireCSA @marcelodis @JordaniaUrena04 @GilbertFHoungbo @ISCOD_UGT @MinTrabajoVE @delcyrodriguezv @ViceSocialT_ve