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CPAが下がったクリエイティブと下がらなかったクリエイティブを、比べて毎日出してます。広告費をムダにしたくない人向け

Joined June 2011
元FC2の社長が作った無料のHPサービス「nen2」、営業の順番がひっくり返ってる。いま公開されてる約1万2000店のHPは、店が頼んだものじゃなく、nen2が先に作っておいたものらしい。
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ネットにある店の情報から、AIがHPを作る ↓ 店主が店名を検索すると、自分の店のページが出てくる ↓ 承認すれば受け取れて、あとから編集もできる ↓ そのHPが、そのまま集客の入口になる
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「HP作りませんか」と売り込むかわりに、もう作ってありますと見せる。無料で店主と接点を作っておけば、独自ドメインや広告を消すオプション、MEOの支援で後から稼げる。店主を広告で1人ずつ集めるより、CPAはかなり安くつきそう。
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夫婦揃ってフルタイムで働きに出ても、子供の急な発熱や行事のたびに結局どちらかが仕事を休まざるを得ない。外で稼いだ分のお金も、ベビーシッターや惣菜代に消えていく。
共働きが増えたから主婦年金廃止にしようじゃなくて、共働きしなくても安心して子供を産んで育てられる世の中にしなきゃならないんじゃないの? 少子化を食い止めたいと言いながらやってる事は少子化を加速させる事ばっかりよ。 日本人の人口増やさないと国がなくなるよ?
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計測用のタグやデータ集計のスクリプトも、人が手打ちしてスペルミスを探すよりAIに出力させた方が正確に動く。エラーの箇所を目視で探す時間を、そのまま別の業務へ回せたはず。
> プログラムのコードをAIに書かせたり、動画や音声を生成したりすることには慎重だった 後者は別に踏みとどまってくれていいと思うけど、今の時代99%の人間よりAIのほうが高信頼のコードを書いてくれるので...... 記事の内容見ても、あーーー、としか出ないというか......ウーン............
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焦って失ったお金を取り返そうとするほど、冷静さを欠いて傷口を広げていく。最初の小さな失敗を認めて損切りできていれば、すべてを失う前に踏みとどまれたはず。
仕事と信頼と貯金と婚約者を失うことになった男の愚行( 厂˙ω˙ )厂
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間に立つ担当が、最終顧客へ確認する手間を惜しんで自分の想像でOKを出している。仲介役が勝手に判断したミスなのに、やり直しのコストは手を動かした現場に押し付けられる。
エンドユーザー→商社→ウチの仕事で 精度的に内歯径±0.005のところが難しかったから「狙い値でもいいですか?」って聞いたら商社さんに「それで構いませんよ。」って了解得て加工したら−0.006になって、そのまま納品したらエンドユーザーに受け取り拒否されたと連絡きた。 ↓
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狙った表情を安定して出せるプロンプトは、フリー素材を探す手間やモデルの撮影費を省いてくれる。同じ顔の別パターンをすぐ量産できると、バナーの摩耗を防ぎながらテストの回数を増やせる。
この顔のリクエストが多いので たまにはチャッピー ChatGPTのプロンプトです。 Grokじゃきちんとでません。。 プロンプトはALTより。 夜はいつも通りGrokに戻ります
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会社が大きくなってくると、社長が社員と飲みに行く回数を減らすことが多いらしい。同じ人とばかり飲んでいると、来ていない人からはひいきに見える。実際には何も無くても、そう見えた時点で、社内では事実と同じように扱われる。
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CookieやAPIトークンごと抜かれると、二段階認証もすり抜けてログインされる。広告アカウントに入られて、登録してあるクレジットカードで勝手に海外向けの広告を回され、広告費の請求だけが残る。
NIKKEの公式CDNに仕込まれたマルウェア、窃取対象はゲームの認証情報だけじゃない joho-todai.com/nikke-pc-laun… ブラウザのパスワード(Chrome・Edge・Firefox等6種)、Cookie、SSHキー・APIトークンを含む264の認証ファイル、Chrome拡張28種の暗号資産ウォレット。 これが9月27日から5週間、公式の配信経路を通じて配布されていた。
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動画生成AIのH3 Max Turboが出て、品質はほぼそのままらしい。 ・速さは元のH3 Maxの2倍 ・費用は半分 ・768pなら出力1秒あたり0.01ドル(期間限定の価格) 動画1本の制作費が、ほぼ誤差の額になってきた。
【速報】フジテレビ、全ドラマ制作に生成AI活用へ ・2027年10月から、年間16本の実写ドラマで活用を検討 ・Googleの画像生成ツール「Nano Banana」などで制作作業を効率化
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文句一つ言わずに働く配膳ロボットが、現場を仕切っていたベテランの居場所を静かに奪っていく。単に人件費を削るだけでなく、職場の面倒な人間関係ごとリセットして店舗が回り始める。
ガストのお局パートが退職。 お局を退職に追いやったのは誰でしょ?
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専門外の相手にリスクを想像させる手間が、そのまま事業の損失を防ぐ価値に換算された。 現場で手を動かす時間を削ってでも、人が動く理由を言語化できる人に支払われる金額。
年収1,152万円〜2,917万円はすごい 必須要件の難易度がかなり高いけど、これこそシニアを超えるスタッフエンジニアの所作だと思う。自分一人で完結しない問題解決を成し遂げるオーナーシップ…!! ・組織を越えて変更を通した経験:自分の所属組織の外に対して、基準やプロセスの変更を提案し、意思決定者を動かして実際の変更まで到達させた経験 ・クロスファンクショナルな推進経験:開発・PdM・デザインなど職種の異なるメンバーが関わる取り組みを、推進役として進めた経験 ・コミュニケーション能力:アーキテクチャやプロダクトの議論に影響を与え、品質リスクを技術者以外のステークホルダーに伝えられること
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「名前が軽い、ボトルが地味、スウェーデンのウォッカなんて誰も信じない」1979年ごろ、アブソルートをアメリカで売る前の調査は、ほぼダメ出しだったらしい。ラベルの無い、薬瓶みたいなボトル。「せめて瓶は変えた方がいい」↓
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その後の広告も、ボトルの形と「ABSOLUT 〇〇」という2語の見出しだけで作られた。街の形がボトルに見えたり、プールがボトルの形だったり。代理店はTBWAで、シリーズは25年ほど続き、1500本を超えたと言われている。
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アメリカでほとんど知られていなかったウォッカが、輸入ウォッカの上位ブランドになったと言われている。ダメ出しされたあの瓶は、今ではラベルが無くても一目で分かる。
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同僚が見た一時的な回復は、会社側にはすでに働ける状態だと都合よく切り取られてしまう。休職の正当性を疑うための材料として、悪気のない近況報告がそのまま利用されていく。
休職中、かかっていたお医者様に 「会社の職場の同僚から 飲みに誘われても絶対行くな。 どんなに仲が良い同僚だとしても、絶対行くな。 『医者から禁止されてる』等理由付けて断れ。 その同僚が会社に『アイツ、元気そうでしたよ』 みたいに報告したら、波風立つから。」 とキツく言われたなぁ。
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ドアを開けて入ってきた父親は、目の前の教師がかつて自分が切り捨てた生徒だとはすぐに気づかない。成績表を見てため息をつく親の前で、最低の判定からでも巻き返せる手順を一つずつ机に並べていく。
担任に「お前の成績で大学は無理やww」と言われた 「わかりました。じゃあ、先生に聞くのはやめます」 「おう、就職の紙もろうとけ」 「大学には、自分で行きます」 「は?」 高校3年の、6月だった。 三者面談の日。 母は、仕事を休んで来てくれていた。 私の模試の判定は、全部E。 担任は、成績表をめくりながら笑った。 「お前の成績で大学は無理やww」 「お母さん、この子は就職の方がええですよ」 母は、膝の上でハンカチを握っていた。 私は、黙っていた。 その夜。 台所で、母が言った。 「あんたが行きたいなら、お母さん、何とかする」 私は、首を振った。 「お金は、奨学金で行く」 「勉強は、自分でやる」 それから、毎朝5時に起きた。 学校の行き帰りの電車で、単語帳を開いた。 図書館が閉まる夜9時まで、問題集を解いた。 わからないところは、 近所の大学生のお兄さんに、週に1回聞いた。 間違えた問題は、 ノートの左側に書き写して、 右側に、なぜ間違えたかを書いた。 半年で、ノートは14冊になった。 次の年の3月。 地元の国立大学の、教育学部に受かった。 担任には、合格を報告しなかった。 大学を出て、 中学校の数学の先生になった。 それから、15年。 私は、町の中学校で 3年生の担任をしていた。 6月。 三者面談の季節。 面談の予定表を見ていて、手が止まった。 「13時30分 〇〇くん 保護者:父」 保護者の名前の欄。 珍しい名字だった。 あの担任と、同じ名字。 同じ名前。 13時30分。 教室のドアがノックされた。 入ってきたのは、 ↓
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