軽く見られない人の話し方について発信｜株式会社Vivid Sunshine代表｜170名以上の経営者をご支援｜語るほど軽くなり、削るほど重くなる｜話し方・印象づくりの教科書をLINEで配布中→https://teapawt.org/t.co/rCIplsD6mW
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言いたいことを飲み込んでしまう。空気を読みすぎる人や遠慮しがちな人に、読んでほしいnoteです。 note.com/makivipdesigner/n/n…
手を挙げれば「でしゃばるな」、意見を言えば「みんなと合わせて」と言われ続け、すっかり「ミジンコメンタル」になった究極のビビりが、1000人超の前で話し、世界の舞台に立てるようになった理由はこれ↓
言いたいことを飲み込んでしまう。空気を読みすぎる人や遠慮しがちな人に、読んでほしいnoteです。 note.com/makivipdesigner/n/n…
神谷真綺｜一目置かれる話し方 retweeted
オードリー若林さんも、人見知りで考えすぎる性格をエッセイにまでしていましたが、“空気を読みすぎてしまう人”は本当にこれです。
言いたいことを飲み込んでしまう。空気を読みすぎる人や遠慮しがちな人に、読んでほしいnoteです。 note.com/makivipdesigner/n/n…
神谷真綺｜一目置かれる話し方 retweeted
勇気を出して公開して良かった。私のほうこそ泣きそう。
言いたいことを飲み込んでしまう。空気を読みすぎる人や遠慮しがちな人に、読んでほしいnoteです。 note.com/makivipdesigner/n/n…
神谷真綺｜一目置かれる話し方 retweeted
空気を読んで言葉を飲み込んでしまう人、実績がないからと資料や言葉を”足し算”してしまう経営者の方、これ絶対に読んだ方がいいです。
言いたいことを飲み込んでしまう。空気を読みすぎる人や遠慮しがちな人に、読んでほしいnoteです。 note.com/makivipdesigner/n/n…
「マキ先生、お久しぶりです♡」
昨日講話に行った専門学校で、サプライズで声をかけてくれたのは、親子コミュニケーション事業で関わっていた生徒さん。出会った頃はまだ小学生。本当に立派になったぁ！！夜にはママからも連絡をいただきました。
卒業後も10年近く関わってくれている方もいて、子どもたちはどんどん大人になっていく。こんなに嬉しい再会はない！！
神谷真綺｜一目置かれる話し方 retweeted
「自己紹介は、名乗って終わるだけの時間」くらいに思っているうちは、だいぶ損してる、と密かに思っています。あの1分は、最速で"この人と組みたい"と思われる「いちばん短い面接」だったりする。
たかが1分、されど1分。自己紹介を本気で設計すると、
・名前より先に、いま企んでいることを言う「旗の立て方」
・60秒に収めるため話を削る「引き算」
・いちどで覚えてもらうひとことを仕込む「フックづくり」
・前の人の話を拾って自分につなげる「接続力」
・困っていることまでさらけ出す「開示力」
・最後に「あとで話しかけてください」と添える「誘い方」
という、人を巻き込む仕事に必要な力が、ひととおり試される。名刺を配り歩く会に10回出るより、知らない人ばかりの集まりで自己紹介を1回本気でやるほうがはるかに声のかかる人になれると思っています。
オードリー若林さんも、人見知りで考えすぎる性格をエッセイにまでしていましたが、“空気を読みすぎてしまう人”は本当にこれです。
言いたいことを飲み込んでしまう。空気を読みすぎる人や遠慮しがちな人に、読んでほしいnoteです。 note.com/makivipdesigner/n/n…
IQ160の人がやさしく紐解くコンテンツマーケティングの戦略。多分2度はないんじゃないかな！お見逃しなく。ちなみにわたしもいつも大変お世話になってます。
認知300倍・売上30倍、応募数15倍！広告費に頼らず成果を積み上げる、コンテンツマーケティングの戦略を解説
宮﨑さん（@miya_dilx）とセッション形式でコンテンツマーケティングの解説セミナー&交流会やります。
lipple.seminarone.com/202611…
神谷真綺｜一目置かれる話し方 retweeted
【記者会見を行いました】
昨日、司法記者クラブにて、タイミー集団訴訟の記者会見を行いました。記者会見では、タイミー(名前似てますが、タイムズではないです)の反論書面に対して、到底受け入れられるものではないと話させていただき、キャンセルや労働契約の成立時期についてのアプリや仕組みが企業優位であると考えているとの原告側の受け止めを話させていただきました。スポットワークの延べ登録人数は数千万人にも上っている一方、キャンセル問題を含め労働法的に整理できていない部分も多いです。ここを改善し、新しい働き方としての健全なマーケットを成長させて行く必要があります。多くの方がこの問題に注目頂けたら良いなと思います。
