Paris, France
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Nicolas RECAPET retweeted
👷♂️ Les bons outils font les bons ouvriers.
Selon @NRecapet, pour déployer une #ExpérienceCollaborateur efficace, les outils digitaux doivent être utilisés et travaillés entre eux.
Pour en savoir plus, téléchargez notre baromètre #RH avec @UKG_FR ➡️ bit.ly/3PBaVRo?utm_source=so…
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🎙 #PassionDRH : @NRecapet (@talan_fr) nous parle de sa vision du métier, les moments forts de sa carrière, le phénomène de #RH bashing ou encore la #TransfoDigit.
Découvrez un nouveau portrait de #DRH dans notre #podcast ! ➡️ bit.ly/3OAveuR?utm_source=so…
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Pas de performance d’entreprise sans une maturité RH élevée ! Merci @ANDRH_Officiel de m’avoir convié à présenter dans ce podcast les expertises et convictions de @talan_fr
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En plein tournage 🎬 #MinutePhilo
Avec 🎤Mario Figueroa, Directeur Transformation RH et DRH des Fonctions Centrales chez Orange, 🎤@LBretonKueny, Vice-Présidente déléguée de l’ANDRH et DRH Afnor et 🎤@NRecapet, Directeur de l’Organisation et des RH Groupe chez Talan 👀 à suivre..
1800 recrutements en 2023 chez @talan_fr ! Rejoignez une GreatPlaceToWork avec de fortes valeurs :
- Engagement de l'#excellence
- Audace d'#Innover
- #Partage de la #Valeur
- Actions pour un monde plus #Durable
- Culture de la #proximité
Join us ! talan.com
🏆 9ème année consécutive dans le palmarès #GreatPlaceToWork
🏆 4ème année consécutive dans le TOP 5 !
🙏 à tous les collaborateurs d'oeuvrer au quotidien à renforcer cette valeur cardinale du Groupe @Talan
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Merci @ANDRH_Officiel pour ce portrait mettant en valeur les pratiques du Groupe @talan_fr
#VeilleRH🌟 Le nouveau n° & supplément du magazine sont en ligne avec :🌱"Les 3 pratiques RH" de Dominique Hofman, SG en charge des #RH, CAC68 🌱un dossier #transition écologique🌱un grand angle pour tout connaitre des prud'hommes & le portrait de Nicolas Recapet #DRH @talan_fr
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Chez @talan_fr , nous croyons que des salariés heureux font des clients heureux. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, stimulant et gratifiant, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même. #GreatPlacetoWork talan.com/a-propos/great-pla…
Une chose est sûre : la fonction #RH va devoir jouer un rôle moteur dans la conduite #agile de l'organisation et bien sûr compter l'#impact #sociétal de l'entreprise parmi ses prérogatives. A lire dans @latribune latribune.fr/opinions/tribun…
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🤖 #Recrutement : l'#IA sera-t-elle partenaire de confiance ou ennemie des recruteurs et #RH de demain ?
💬 @NRecapet, #DRH de @talan_fr nous donne son avis ⤵️ bit.ly/3toLDcR
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🎙 #PassionDRH : @NRecapet (@talan_fr) nous parle de sa vision du métier, les moments forts de sa carrière, le phénomène de #RH bashing ou encore la #TransfoDigit.
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🎙 #PassionDRH : @NRecapet (@talan_fr) dispose d’un périmètre d’action qui va au-delà des fonctions régaliennes : pour lui, la #DRH doit jouer un rôle clé dans les projets de transformation des entreprises.
Découvrez notre #podcast #RH ! ⤵️ bit.ly/3OAveuR
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BONNE PRATIQUE I
MonEmpreinteCarbone by @talan pour #optimiser ses #déplacements
@ANDRH_Officiel @NRecapet
#RSE #RH #Environnement
Les clefs de la réussite des DRH numériques | @LesEchos @ceciledesj, une illustration avec @talan_fr
lesechos.fr/thema/articles/l…
Un dossier @LesEchos @ceciledesj sur le #Numerique et les impacts organisationnels dans lequel je partage la vision de @talan_fr www-lesechos-fr.cdn.ampproje…