Tech & IT editor currently at GEF Ingenieur AG • ex https://xitter.cf/t.co/WshQoHefR0 · Let's be curious together ✨ Alumna @univienna · honour past—welcome future

Heidelberg, Germany
Joined October 2019
Don't turn away. Offer chaos a cup of tea. - Pema Chödrön
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The king watching over his kingdom.. 😅
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⬛️ "Innovation ist der berechtigte Anlass für die Hoffnung, dass es besser wird. Der Beweis, dass die Zukunft existiert. Dass es einen Fortschritt gibt, eine Perspektive." @wolflotter Sehr empfehlenswert. Unbedingt Lesen. 📚 Für mich das Beste zum Thema Innovation, Kultur und Wandel. @AkwyZ @beyond_ideology @mikeflache @DrHolzwarth @natascha_zeljko @PeterMWald @_SilkeHahn @fraunhofer_inno @FraunhoferIMWL @HPI_DE #Innovation #Kultur #Wandel #Werte #Entrepreneurship
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2025 ist eine Drama Queen 😳 Regierungsbildung nach zähem Ringen gescheitert, Nehammer geht. Was nun: Kanzler Kickl? Kurz again? Nächster Neuwahl-Krimi: 🇦🇹
Wir haben lange und redlich verhandelt. In wesentlichen Punkten ist mit der SPÖ keine Einigung möglich. Die Volkspartei steht zu ihren Versprechen: Wir werden leistungs- und wirtschaftsfeindlichen Maßnahmen oder neuen Steuern nicht zustimmen. Daher beenden wir die Verhandlungen mit der SPÖ und werden sie auch nicht fortsetzen.
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What is to give light must endure burning — Halloween 🎃
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⬛️ Why is #human feedback so important for an #AI model? Human #feedback is crucial for the development and refinement of AI models for several reasons: 💡 Improving Accuracy: Human feedback helps to correct errors and refine the outputs of AI models. By evaluating the model's responses and providing corrections or adjustments, humans help the AI learn from its mistakes, thereby improving its accuracy and reliability over time. 💡 Bias Reduction: AI models can inadvertently develop biases based on the data they are trained on. Human feedback allows for the identification and correction of these biases. By guiding the AI in how to handle sensitive topics or diverse perspectives, humans can help the AI to produce more fair and balanced outputs. 💡 Contextual Understanding: AI models often struggle with understanding context or nuances in human communication. Human feedback provides the AI with insights into the subtleties of language, cultural references, and context, which are crucial for producing more relevant and meaningful responses. 💡 Ethical Alignment: Human feedback is essential in ensuring that AI models align with ethical standards and societal norms. By continuously guiding the AI's development, humans can ensure that the AI behaves in a way that is consistent with human values, such as respecting privacy, avoiding harmful content, and promoting positive interactions. 💡 Adaptation to Changing Environments: The world is constantly changing, and human feedback allows AI models to stay updated with new information, cultural shifts, and evolving language patterns. This adaptability is key to maintaining the relevance and usefulness of AI in dynamic environments. 💡 User-Centric Development: Feedback from users enables AI developers to understand how real people interact with the model and what they expect from it. This direct input helps shape the AI to better meet user needs and expectations, leading to a more user-friendly and effective system. 💡 In summary, human feedback is indispensable for the continuous improvement, ethical alignment, and contextual understanding of AI models, ensuring they function accurately and effectively in real-world applications. @AkwyZ @mikeflache @Khulood_Almani @AndrewYNg @boysdontcrei @kerstingAIML @DrHolzwarth @JimHarris @SDGS4GOOD @Eli_Krumova @erikbryn @rwang0 @karine_grows @ArianeKonzepte @_SilkeHahn @RagusoSergio @PhilippKnauer2 @tsedal 💎 #AI #Human #Machine #Interaction #Transformation #Learning #Progress #Analytics #Ethics #DigitalMindset #Futureofwork
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Wow! This came earlier than expected! What about training a Diffusion Model on the greatest game of all times ? It turns out that you can turn a Diffusion Model into a 3D game Engine. The possibilities! gamengen.github.io/ @romero @_SilkeHahn @ID_AA_Carmack
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⬛️ Boss vs Leader in the #Digital and #AI age: In digital transformation, the most effective #managers are those who can navigate between being a 'boss' and a #leader, adapting their approach based on the needs of the project, the stage of transformation, and the culture of the organization. This dual role ensures that while there is a clear #strategy, direction and structure, there's also room for #creativity, experimentation, and growth. @AkwyZ @mikeflache @rwang0 @Khulood_Almani @DrHolzwarth @AndrewYNg @_SilkeHahn @ArianeKonzepte @Eli_Krumova @JimHarris @TamaraMcCleary @PeterMWald @SDGS4GOOD @karine_grows @RagusoSergio @BDI @wef @acatech_de #Ambidexterity #Adaptability #Leadership #Mindset #People #Impact #Progress #DigitalMaturity #Balance #Education #RiskManagement #Innovation #Change #Digitaltransformation #CultureTransformation 🦋
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⬛️ Buch 📚 Empfehlung: "Alles und nichts sagen. Vom Zustand der Debatte in der Digitalmoderne" Eva Menasse's Buch befasst sich mit den Auswirkungen der #Digitalisierung auf die Gesellschaft und die Art und Weise, wie wir kommunizieren und debattieren. Hier sind einige der 'Kernbotschaften' und Themen, die Menasse in ihrem Essay behandelt: 💡 Überfluss an Information: Menasse diskutiert, wie die Fülle an #Wissen und Informationen, die uns durch die Digitalisierung zur Verfügung steht, nicht unbedingt einen Wert darstellt, wenn sie nicht richtig kanalisiert wird. Diese #Überflutung führt zu einer Art von Informationsstau, der die Fähigkeit zur rationalen Diskussion und zum klaren Denken beeinträchtigen kann. 💡 Irrationalismus und Skepsis: Ein zentrales Thema ist die zunehmende Verbreitung von #Irrationalität und Skepsis in der digitalen Welt. Menasse beschreibt, wie diese Phänomene ansteckend wirken und wie sie die Gesellschaft spalten, indem sie das #Vertrauen in #Fakten und #Wissenschaft untergraben. 💡 #Veränderung des Zusammenlebens: Die Digitalisierung hat das soziale Gefüge tiefgreifend verändert. Wie wir #denken, #fühlen und #streiten, ist durch die ständige Vernetzung und Informationsüberflutung anders geworden. Dies stellt eine Art von Stresstest für die #Gesellschaft dar. 💡 Kritik an der #Debattenkultur: Menasse kritisiert die Art und Weise, wie Debatten in der digitalen Moderne geführt werden. Anstatt zu konstruktiven Diskussionen zu führen, tendieren diese oft zu Unfrieden und Spaltung, was die politische und gesellschaftliche #Diskurskultur negativ beeinflusst. 💡 Reflexion über die Vergangenheit: Es gibt eine gewisse #Nostalgie oder zumindest eine Reflexion über eine Zeit, in der die #Kommunikation und #Informationsverarbeitung weniger komplex und überwältigend war. Dies führt zu einer melancholischen Betrachtung der Gegenwart im Vergleich zu einem vermeintlich einfacheren "Früher". 💡 Gesellschaftlicher Schaden: Menasse diagnostiziert eine tiefe #Krise in der Gesellschaft, die durch die Art und Weise, wie wir mit der Digitalisierung umgehen, verursacht wird. Dies könnte als eine Art von gesellschaftlichem Schaden interpretiert werden, wo die Fähigkeit zur differenzierten #Wahrnehmung und Diskussion verloren geht. 💡 Fazit #EvaMenasse fordert zum Nachdenken über die Auswirkungen der digitalen Welt auf unser Denken und unsere Interaktionen auf, ohne jedoch einfache Lösungen anzubieten, sondern eher eine kritische Reflexion anregend. Lesen! 🏖 @mikeflache @AkwyZ @DrHolzwarth @daniel_dettling @an_maurer @_SilkeHahn @kerstingAIML @SDGS4GOOD @PeterMWald @thomas_hubauer @karine_grows @MartinGaedt @denkfabrik_bmas @natascha_zeljko @DoroBauPau @boysdontcrei @buchreport @bpb_de #Bücher #Selbstdenken #Zivilgesellschaft #Ängste #Zusammenhalt #Zukunft #Kultur #Werte #Moral
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Silke Hahn ✨ retweeted
So please, black out all data that is not needed on this documents, like your employee number, bank account, etc. I blindly trusted those services and I'm definitely only lucky that it did not hit me yet. Uploading this data to @Immobilienscout seems like a huge mistake.
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Silke Hahn ✨ retweeted
That sneaky bastard sent a FAX(!!!) to the companies HR department to send the salary to a new account from now on. Happened 3 months ago. HR did it because it had his sig, employee #, etc. A fax is a valid official document even if the sender is not identified (opposed to email)
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Silke Hahn ✨ retweeted
😱😱 WOW... get this: A friend went to his HR department today asking why he did not receive salary since two months. HR had to check and apparently, they got hit by fraudsters in the most insane way. You should read this as a warning 👇
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Silke Hahn ✨ retweeted
Replying to @Plinz
My mind is an eagle riding on storm's wing 🦅 We cherish Freedom at 3,000 m above sea level 🥾
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Silke Hahn ✨ retweeted
An empty mind is still: "To the still mind, the whole Universe surrenders." — Lao Tsu 🤍
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Sehenswertes Zeitraffervideo des Wiener Rekordgewitters von Johannes Steinhäuser. Man sieht 2 interessante Dinge: - Einen regelrechten Wassersack, einen sog. Microburst, wo allein durch die Regenlast kurzzeitig Sturmböen aufgetreten sind. - Das radiale Ausfließen der Kaltluft..
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Silke Hahn ✨ retweeted
Weitere beeindruckende Aufnahmen vom Wiener Wolkenbruch ⛈️ ➡️ uwz.at/de/a/wolkenbruch-in-w… ➡️ > 100 l/qm in Döbling 📸 In Szene gesetzt von Johannes Steinhäuser / facebook.com/johannes.steinh…
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Bilanz zum gestrigen Rekordregen in Wien Döbling: Insgesamt sind 114 l/m² gefallen. Der bisherige August-Tagesrekord lag hier bei 76 l/m². Er wurde also um genau +50% überschritten - und das bei einer Messreihe von 152 Jahren.
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CfP: Session zu den Herausforderungen des digitalen Datenmanagements in der #Archäologie im Rahmen des Kongresses des Nordwestdeutschen Verbandes für Altertumsforschung am 9. Oktober in Bochum. Deadline für Paper oder Poster ist der 30. Juni: dguf.de/component/content/ar…
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In prior work, we argued that LLMs recite causal knowledge embedded in the data. At #AIME2024, we now show how to combine this with structure learning and dedicated new data to induce medical models! Causal Parrots 👉 openreview.net/forum?id=tv46… AIME 👉 link.springer.com/chapter/10…
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Silke Hahn ✨ retweeted
Replying to @stefihane
Danke dir 😊👍 _______________ FYI: Ab Oktober habe ich einen Vollzeitjob in einem Ingenieursbüro für 3-4 Monate. Die Stelle ist projektgebunden (siehe unten) * Suche was Dauerhaftes ab 2025, am liebsten in Österreich oder von dort 🇦🇹 Bin remote-erfahren, reisefreudig, ungebunden, strukturiert. Ich biete Technikverständnis, Journalismus/ Kommunikation/ Medienarbeit, Organisation. Bin bühnenfest. Analytisch-strategisch. Eloquent, vernetzt, weltoffen. Kann verhandeln und moderieren. Studienabschlüsse in Geschichte/ Sprache. Kaufmännischer Abschluss. Als technikaffine Autodidaktin tigere ich mich spielend in Wissensgebiete, mag Storytelling. Am Anfang stand bei mir soziale Arbeit mit behinderten Menschen. Hohe Motivation, wenn Firma/ Team/ Aufgaben/ Mission sinnvoll sind. Mein neuer Job muss nicht alle Kraftquellen anzapfen — ich freue mich auf eine Rolle, der ich mich mit Einsatz, Kreativität und Disziplin verschreiben kann. Bei einer Organisation, die meine Vielseitigkeit und starkes Engagement braucht. Ob in der Redaktion oder als Entscheiderin: Strategiearbeit mit Fachleuten reizt mich. Für eine hochkarätige Stelle im Bereich Digitalisierung/ Bildung war ich zuletzt unter den Top-3/ Top-2. ___________________ * Mein kommendes Projekt begleitet die Wärmewende einer dt. Großstadt.
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