OQ8

شهدنا اليوم تدشين #مصفاة_الدقم تحت الرعاية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم - حفظه الله ورعاه - وأخيه حضرة صاحب السمو الشيخ مشعل الأحمد الجابر الصباح، ممهدين الطريق لعصرٍ جديد من الشراكة بين دول مجلس التعاون الخليجي. #افتتاح_مصفاة_الدقم

وراء كل إنجاز قصة، ووراء كل قصة. محمد الغنبوصي، مشرف مناوبة المصفاة في قسم العمليات، أحد الكفاءات التي تسهم بخبرتها والتزامها في تعزيز التميز التشغيلي، وضمان موثوقية عملياتنا واستمراريتها، ومواصلة قصة نجاح مصفاة الدقم. #نحن_الأثر

في #يوم_الزراعة_العُماني، نؤكد في مصفاة الدقم التزامنا بالاستدامة وحماية الموارد الطبيعية، من خلال ممارسات مسؤولة تسهم في الحفاظ على البيئة وتعزيز كفاءة استخدام الموارد، إيمانًا منا بأن ما نزرعه اليوم من قيم وممارسات مستدامة، نجني أثره غدًا لمستقبل أكثر ازدهارًا للأجيال القادمة.

من ولاية إلى أخرى في محافظة الوسطى، اختتمت «علوم المصفاة» رحلتها مع طلبة المدارس، ملهمةً شغفهم بالعلوم والاكتشاف، إيمانًا بأن كل اكتشاف يبدأ بسؤال. #علوم_المصفاة #مصفاة_الدقم #ScienceOfARefinery #OQ8

في يوم المرأة العُمانية، نحتفي بعطاءٍ يصنع الأثر، وطموحٍ لا يعرف الحدود. نفخر بالمرأة العُمانية ودورها الفاعل في مسيرة التقدم والإنجاز، وبإسهاماتها الملهمة في بناء مستقبل أكثر إشراقًا واستدامة. كل عام والمرأة العُمانية رمزٌ للإلهام والتميّز. On Omani Women’s Day, we celebrate the dedication that drives impact and the ambition that knows no limits. We take pride in the vital role Omani women play in driving progress and achievement, and in their inspiring contributions towards building a brighter, more sustainable future. Happy Omani Women’s Day to the women who continue to inspire and make a difference.

تعلن مصفاة الدقم عن إطلاق برنامجها الإرشادي الأول للقادة التنفيذيين، الهادف إلى تطوير الكفاءات القيادية، وتبادل الخبرات، وترسيخ ثقافة التعلم والتعاون، إلى جانب إعداد جيل من قادة المستقبل. ويعكس البرنامج التزام المصفاة بتمكين قادتها من نقل معارفهم وتجاربهم المهنية، وتعزيز مهارات التوجيه، بما يسهم في تحفيز بيئة عمل إيجابية، وتنمية المواهب، وترسيخ ثقافة الأداء العالي والتميز المؤسسي. OQ8 is pleased to announce the launch of its first Executive Leadership Mentorship Program, aimed at strengthening leadership capabilities, encouraging knowledge sharing, fostering a culture of continuous learning and collaboration, and developing the next generation of leaders. The program reflects OQ8’s commitment to empowering leaders to share their expertise and professional experiences, enhance mentoring skills, and inspire others. It also contributes to creating a positive and engaging work environment, nurturing talent, and reinforcing a culture of high performance and organizational excellence.

يُعد التعليم إحدى الركائز الأساسية للاستثمار الاجتماعي في مصفاة الدقم، ونفخر بشراكتنا الاستراتيجية مع وزارة التعليم في مهرجان العلوم، إيمانًا منا بأهمية إلهام الطلبة والطالبات، وترسيخ المفاهيم العلمية والهندسية، وتنمية شغفهم بالاكتشاف والابتكار. فاستثمارنا في أبنائنا اليوم هو استثمار في مستقبل عُمان، ونسعى معًا إلى إلهام جيل من المبدعين والمهندسين القادرين على صناعة المستقبل والإسهام في نهضة عُماننا الغالية. Education is one of the key pillars of OQ8’s Social Investment strategy. We are proud of our strategic partnership with the Ministry of Education in the Science Festival, reflecting our commitment to inspiring students, strengthening their understanding of science and engineering, and nurturing their passion for discovery and innovation. Investing in our children today is an investment in Oman’s future. Together, we aspire to inspire a new generation of innovators and engineers who will shape the future and contribute to the continued progress and prosperity of our beloved Oman.

نظمت مصفاة الدقم فعالية للمشي بمشاركة الإدارة التنفيذية والموظفين، بهدف تعزيز الوعي بأهمية اللياقة البدنية وتشجيع تبني نمط حياة صحي ونشط. وتأتي هذه الفعالية ضمن أنشطة أسبوع الصحة والسلامة والأمن والبيئة 2026، وامتدادا لحملة iFit الداخلية، التي تسعى إلى ترسيخ ثقافة اللياقة البدنية وتشجيع الموظفين على تبني ممارسات صحية مستدامة تنعكس إيجابا على صحتهم وجودة حياتهم. OQ8 organized a walkathon with the participation of senior management and employees to raise awareness of the importance of physical fitness and encourage a healthier, more active lifestyle. Held as part of HSSE Week 2026, the walkathon also supports OQ8’s internal iFit campaign, which focuses on building a culture of physical fitness and encouraging employees to adopt sustainable healthy habits that contribute to their well-being and quality of life.

أسبوع حافل بالأنشطة التوعوية والتفاعلية، جمع موظفي مصفاة الدقم وشركاءها لتعزيز ثقافة الصحة والسلامة والأمن والبيئة، وتسليط الضوء على سلامة العمليات والموثوقية والصحة البدنية. نستعرض معكم أبرز لحظات هذا الأسبوع، الذي عكس التزامنا المشترك ببيئة عمل آمنة وصحية ومستدامة. A week of engaging activities and shared experiences brought together OQ8 employees and partners to strengthen our culture of health, safety, security, and environmental responsibility, while highlighting process safety, reliability, and physical well-being. Here are some highlights from a week that reflected our shared commitment to a safer, healthier, and more sustainable workplace.

أقيم في مصفاة الدقم أسبوع الصحة والسلامة والأمن والبيئة 2026 تحت شعار «القوة وراء تميزنا»، بمشاركة عدد من شركائنا، وضم مجموعة من الفعاليات والجلسات التوعوية والأنشطة التفاعلية. وتناول الأسبوع جوانب الصحة والسلامة، وسلامة العمليات والموثوقية، وإدارة المخاطر وحماية الأفراد والأصول والبيئة، إلى جانب تبادل المعرفة والخبرات وتعزيز الممارسات التي تدعم عمليات آمنة وموثوقة وتسهم في تحقيق التميز التشغيلي. أسبوع يجدد التزامنا، ويعزز ثقافة نحرص على ترسيخها في كل ما نقوم به. OQ8 held its HSSE Week 2026 under the theme “The Force Behind Our Excellence,” bringing together a number of our partners through a range of activities, awareness sessions and interactive experiences. The week covered health and safety, process safety and reliability, risk management, and the protection of people, assets and the environment. It also provided a platform for knowledge and experience sharing, while promoting practices that support safe and reliable operations and contribute to operational excellence. A week that renews our commitment and strengthens a culture we continue to embed in everything we do.

نفخر في مصفاة الدقم بفوز مبادرة «علوم المصفاة» بجائزة بصمة 2026 ضمن فئة المبادرات التعليمية المجتمعية. تُقرّب المبادرة العلوم من طلبة المدارس، وتربط المعرفة بالتطبيق من خلال تجارب تفاعلية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، بما يسهم في إلهام الجيل القادم من المهندسين. ويجسد هذا التقدير التزامنا المستمر بالاستثمار في التعليم وصناعة أثر مستدام في المجتمع. We are proud that OQ8’s “Science of a Refinery” initiative has won the Basma Award 2026 in the Community Education Initiative category. The initiative brings science closer to school students by connecting knowledge with real-world applications through interactive experiences in science, technology, engineering, and mathematics, inspiring the next generation of engineers. This recognition reflects our continued commitment to investing in education and creating a lasting, sustainable impact in our community.

استقبلت مصفاة الدقم أعضاء من الإدارة التنفيذية لمجموعة نماء القابضة، في زيارة جرى خلالها بحث مجالات التعاون المشترك، ومناقشة عدد من المواضيع المتعلقة بالعمليات وكفاءة الأداء واستهلاك الطاقة، إلى جانب تبادل الخبرات والممارسات بما يسهم في تعزيز التكامل واستدامة العمليات. وتأتي الزيارة في إطار تعزيز التعاون بين المؤسسات الوطنية وتبادل المعرفة والخبرات بما يدعم تحقيق الأهداف المشتركة. OQ8 hosted members of Nama Holding Group’s Executive Management during a visit focused on exploring areas of mutual cooperation and discussing key topics related to operations، performance and energy efficiency. The visit also provided an opportunity to exchange knowledge and practices that support greater integration and sustainable operations. The visit reflects the importance of collaboration among national organizations and the exchange of knowledge and expertise in support of shared objectives.

قامت الإدارة التنفيذية في مصفاة الدقم بزيارة شركة Nghi Son Refinery and Petrochemical (NSRP) في فيتنام، للاطلاع على أفضل الممارسات وتبادل الخبرات في مجالات الكفاءة التشغيلية، والصيانة الدورية، وسلسلة الإمداد، وتطوير الكفاءات البشرية. وتأتي هذه الخطوة ضمن توجه مصفاة الدقم نحو تعزيز التعاون المستمر والاستفادة من التجارب المشتركة، بما يدعم تطوير الأداء ويرسخ التركيز والتميز في مختلف مجالات العمل. OQ8’s Executive Management visited Nghi Son Refinery and Petrochemical (NSRP) in Vietnam to explore best practices and exchange expertise in operational efficiency, turnaround and maintenance, supply chain, and people development. This engagement forms part of OQ8’s continued efforts to strengthen collaboration and leverage shared experiences, supporting performance development and reinforcing focus and excellence across our operations.

نحتفي بزيارة حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم، حفظه الله ورعاه، إلى الدقم، والاطلاع على ما تشهده من تطورات ومشروعات استراتيجية ترسم ملامح مستقبلها الاقتصادي والصناعي. ونفخر في مصفاة الدقم بأن نكون جزءاً رئيسياً من هذه المسيرة، ومشروعاً استراتيجياً يساهم في نمو الدقم، وتعزيز مكانتها، ودعم تطلعات عُمان نحو اقتصاد أكثر تنوعاً واستدامة. زيارة نعتز بها، ومسيرة نمضي فيها مع الدقم نحو مستقبل أكثر طموحاً. We proudly mark the visit of His Majesty Sultan Haitham bin Tarik to Duqm, where His Majesty witnessed the remarkable progress and strategic projects shaping Duqm’s economic and industrial future. At OQ8, we are proud to play a key role in this journey as a strategic project contributing to Duqm’s growth, strengthening its position, and supporting Oman’s aspirations for a more diversified and sustainable economy. A visit we deeply value, and a journey we proudly continue alongside Duqm towards an even more ambitious future.

في مصفاة الدقم، نؤمن بأن روح الفريق تمتد إلى ما هو أبعد من بيئة العمل. شهدت بطولة مصفاة الدقم للأقسام لكرة القدم ٢٠٢٦ أجواءً حماسية جمعت الزملاء في منافسات مليئة بالتحدي والتعاون والروح الرياضية، وعكست روح الفريق والتواصل بين مختلف الأقسام. At OQ8, we believe that team spirit goes beyond the workplace. The OQ8 Functions Football Tournament 2026 brought colleagues together in an exciting atmosphere filled with competition, collaboration, and sportsmanship, reflecting the team spirit across our functions.

يستمر برنامج «إرادة» لتطوير القيادات في مصفاة الدقم، ضمن رحلة صُممت لتعزيز القدرات القيادية والارتقاء بالأداء المؤسسي، انطلاقًا من أهمية القيادة الفاعلة في بناء بيئة عمل تمكّن الموظفين من النجاح والتطور. ويتجاوز البرنامج أساليب التعلّم التقليدية من خلال تجارب تطبيقية، ومحاكاة مواقف واقعية، وتغذية راجعة متعددة المصادر، بما يعزز قدرة القادة على اتخاذ القرارات بكفاءة وسرعة، وإلهام فرقهم، وتوجيهها نحو رؤية وأهداف مشتركة. OQ8’s ERADA Leadership Development Program continues its journey to strengthen leadership capabilities and enhance organizational performance, recognizing the essential role of effective leadership in creating a workplace where people can succeed and grow. Moving beyond traditional classroom learning, the program combines practical experiences, real world simulations and multisource feedback. This equips leaders to make decisions with speed and confidence, inspire their teams and guide them towards a shared vision and common goals.