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【お客さんに迷惑だと分かっていても、やってしまう営業行動5選】
①自分を安心させたいためだけのTEL攻撃
→メールの返事がない時に、失注の不安に掻き立てられ思わずしてしまう時ありますよね。唐突なTEL迷惑です。再度メールして、返事がなかったら諦めて期間を空けましょう。続く↓
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システムから自動的に送られてきたリマインダーだったら題名すらみないでスルーするのと同じように、AIで営業自動化〜!みたいなサービスは本当に人間が書いたような揺らぎを一部入れないと、AIが書いたと思った瞬間にスルーする。ちなみにAIで営業自動化はまずワークしないと思う。アシストが本流。
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一日密着動画をしごとリーチ!さんに撮って頂きました!
ベンチャーキャピタリストを志す方々の参考になりますと幸いです!
共に業界で切磋琢磨する未来の仲間を切望しております、是非ご覧ください!
動画リンクはスレッド欄↓
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SmartScout導入から約3ヶ月が経過した一橋大学硬式野球部様に、部内での変化や成果についてインタビューさせていただきました。
noteにてインタビュー記事を公開しています👇
note.com/smartscout/n/n50b59…
#SmartScout #スマートスカウト #スマスカ #大学野球 @hit_baseball
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we have a lot of new stuff for you over the next few days!
something big-but-small today.
and then a big upgrade later this week.
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スタートアップの採用部長ポジションで、年収2500万円だす企業が出てきたのを観測したのだが、労働人口減少によってますます採用という仕事の難易度・重要度が上がってきていると感じる
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にんべんに「高学歴で技術がわかる若者にSE仕事をコミッション無しで崇高なミッションのもと押し付けて、PSでは考えられないような粗利を叩き出す」でForward Deployed Engineerと読みます
…という話を3年半前にしています。最近AIでさらにその効率が上がった気がします。
tamuramble.theletter.jp/post…
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年商100億円超の経営者に「新規事業の要点」を聞いたことがある。
“新規事業の計画ではとにかくバッファ(余裕)が大切”だと。
新規事業はとにかく計画通りに進まない。
思った以上に広告費、原価、納期などあらゆるものは膨らみ想定外のコストとなる。
ある程度コストが膨らんでも成り立つような事業計画でないと破綻するし、立ち上げ後にコストの膨らみを抑えられたら利益率が上がる。
M&A総合研究所がめっちゃいい事例だと思っていて、そもそもの粗利率が高いビジネスに参入してまずは倒れない起業をして、Techを駆使して利益率を50%近くまで上げる。
倒れる新規事業はこの逆で、バッファが取れない事業領域(余裕のない事業計画で)に参入して想定外のコストの膨らみに耐えきれず撤退。
“新規事業の計画ではとにかくバッファ(余裕)が大切”
このアドバイスは今でも頭に残ってるし意識して事業を行っている。
素晴らしい学び!!!
やっぱり、ユーザーインタビューと作る前に売るのはやはり重要であり、AIの登場で何が変わるのかが実体験に基づいて書かれていてとてもいい記事でした!
「採用きまるくん」を作る中で感じた、AIプロダクトを作るときにPdMに求められる役割、的な内容を書きました。
✔︎ 考えることめっちゃ増えた
✔︎ LLMで何でもやろうとしない
✔︎ 人間の役割の定義の仕方
✔︎ 大事なことはあんま変わってない
みたいなことを書いてます。けっこう頑張って書いたので、ぜひ読んでください!
note.com/yskn_betamind/n/nd4…
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うちの代表(@y___Kent)が「採用きまるくん(採用AI Agent)」立ち上げの経験をもとに、PdMとしての視点を記事にまとめました!
LLMの登場で開発環境もプロダクトマネジメントもガラッと変わったな〜という実感、かなりリアルに綴ってます。
けっこう読み応えあります…!
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【BetaMind:「採用きまるくん」で中途採用AI化🤖】
✅ 求人媒体から候補者自動抽出
✅ 1to1スカウト文面をAI生成
✅ 人事経験者×AI協働で差別化
✅ 業務委託ソーサー置き換え事例も
中途採用業務の完全自動化を目指す🚀
#BetaMind #採用きまるくん #AI採用 #HRテック
thebridge.jp/2025/06/a-new-e…
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今月より社名をScalebase株式会社とし、また代表にCRO毛利を迎えることとしました!
Scalebaseの提供価値もこの1年で相当拡充しました。直近Qは史上最も良い数字で仕上がっており、最高のタイミングでその成長を牽引してきた毛利にバトンを託します。
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
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【弁護士限定・無料】明日から使える生成AI活用セミナー『生成AI活用前後の業務効率』を弁護士が実例で徹底解説!
すぐ使えるプロンプト、最新AI事例、他事務所のリアルな事例を凝縮
7/10(水)19時 テスラ新宿|懇親会あり
【先着50名様/1事務所2名】までのご案内となりますx.gd/akSPf
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採用スカウトの開封率・返信率を高めるために、パーソナライズされた文章が最も大事だと思ってる人多いですが、優先順位低いと思ってます。僕が考える優先順位は以下の順番です。
①最適なリスト作成
② 配信タイミング
③ スカウト文章
リスト作成は、○○社の○○部にいる○○レイヤーの人ぐらいの解像度で選定することが重要です。
配信タイミングの事例としては、22時に新着やレジュメ更新日でソートした対象者に、「レジュメ拝見して興味持ちました、一度カジュアル面談しませんか?」と送信したところすぐに返信もらえて面談日時確定することも全然あります。
スカウト打つ人がこだわるべきは、文章を魅力的に作るより、自社・競合・募集職種理解の深さの方が圧倒的に重要。
ちなみに、AIエージェント事業立ち上げの秘伝のタレは、
1:正確で完全なナレッジフォーマットをどう構築し、更新し続けるか
2:呼応するプロンプトエンジニアリングの品質をどう上げきるか
3:超高速な行動フィードバックサイクルの設計デザイン
知恵を絞りきった結果、この3つしかありません。
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【起業の記録】ヒアリングについて
誰でも知っていますが事業開始時にヒアリングはマストです。今回も聞いて聞いて聞きまくってます。特にBtoBビジネスの場合は
想定クライアントへのヒアリング=「事前の答え合わせ」
ということになりますからやればやっただけ正解に近づきます。
基本的な考え方は「自分たちが作りたいものを作る」よりも、「欲しい人が多いサービスを作る」です。
これまたつまらないけど、真実です。
年をとってもっともやりやすくなったのはこのヒアリングです。若い頃はアポを取るだけでも大変でした。またヒアリングと言っても何を聞いたらいいのかあまり整理できておらず結果的に相手の時間を無駄にしてしまったということもありました。いまは少し上手になりました。
ヒアリング対象は大きく
・クライアント候補
・競合企業
となります。
クライアント候補に対しては
・今こちらが考えていることへの意見
・その領域に関して困っていること、ニーズ
・その他雑談
を実施します。事前営業にもなりますし、サービスの修正にもなるし、雑談から全然別観点のヒントも得られます。
競合企業の関係者は友人をたどっても難しいケースが多いので、有料のインタビューサービスを利用しています。安くはないですが、ドンピシャで聞きたいことが聞けるので大変有効です。
今回もとにかくヒアリングをし続けています。
ちなみにサービスを開始してからもヒアリングは継続し、不満やニーズの把握をすることで修正と改善を継続します。
繰り返します。ヒアリングは事前の答え合わせなんで。
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吉田さんが自身で手を動かす中で感じられた課題感をもとに作られたプロダクト
事例も含めて拝見させていただきました!

























