編集で大切にしたいのは、「どうすればもっと伝わるか」。
見やすい動画には、視聴者が気づかない細かな工夫が積み重なっています。
その小さなこだわりがストレスを減らし、「なんか見やすい」「自然と頭に入る」につながる。
そんな編集を一緒に追求できるメンバーを求めています✨
ディレクターをしていて一番うれしいのは、チームメンバーの成長を実感できたとき✨
「どう伝えたらわかりやすいか?」
「どう伝えたら再現しやすいか?」
常に意識してFBしています。
編集者さんの成長がチーム全体の成長につながる。
そんなチームをもっと大きくしていきたい😊
伸びる編集者さんの共通点。
それは、FBを素直に受け止めて再現できること。
自分なりにアレンジする前に、まずは言われた通りにやってみる。「守破離」の考え方と同じで、まずは「守る」ことから。
素直に学んで実践できる人ほど、成長が早いなと感じます✨
新しいことにチャレンジしていると、壁にぶつかったり「この方向で合ってる?」と迷ったり。
でも1年前を振り返ると、
あの頃は想像もしなかった場所に今いる。
そう思うと、半年後、1年後はどこまで進んでいるんだろう☺️
どうせなら、思いっきりやり切って前に進みたい!
今月は動画編集とディレクションでいっぱいいっぱいでしたが、新しいメンバーが増えました✨
目の前の仕事をこなすだけでなく、次の仕事を取りにいくためにも、自分のリソースを確保することは大事。
来月は新規案件獲得に向けて動いていきます!
一歩ずつ前へ💪
スケジュールが押してしまい、急ぎでお願いしたい編集が発生💦
難しいかも…と思いながら相談したら、快く引き受けてくれた上に、「頼っていただいてありがとうございます」と言ってくれました😢
こんなメンバーと一緒に働けて本当に感謝しかない。
私ももっと頑張ろうと思いました!
編集者さんを見ていて、
「この人にまたお願いしたい」と思う瞬間があります。
それはFBした箇所だけでなく、
動画全体を見直して改善されていたとき。
伝えたことを一つずつ吸収して、次の編集に活かせる人は強い!
そんな方とは、長く一緒にお仕事したいなと思います✨
編集するときも確認するときも、軸にしているのは「分かりやすさ」と「伝わりやすさ」
・一番伝えたいことは何だろう?
・考えなくてもスッと頭に入る編集になっているか?
これを意識してから、編集の強弱をつけやすくなりました。
伝えたいことが自然に入る編集を大切にしています。
フィードバックを伝える時は、修正内容だけでなく、「なぜそうするのか」も伝えています。
意図まで理解できると、次から自分で考えて判断できるようになるから。
ただ直して終わりではなく、次の編集に活かせるフィードバックを。
一緒に成長していける関係が理想です😊
ディレクターになって感じたのは、安心して任せられる編集者さんほど、こまめに連絡をくれること。
・分からないことは早めに確認
・遅れそうなら事前に相談
・自分から進捗を共有
当たり前に見えることを丁寧にできる人は、本当に貴重です✨
フィードバックをもらうと「間違えてすみません」と落ち込むこともありますよね。最初の私はそうでした。
でも、そこで終わらず「次はどう防ぐ?何を変えられる?」と考える。
工夫を重ねるほど、自分に合う編集の進め方が見つかります😊
編集者の頃は「もっとスキルがあれば案件が増えるのに」と思っていました。
でも今はディレクター側になって、「一緒に仕事したい編集者さんって意外と少ない」と実感。
私が見ているのは、編集スキル以上に、素直さとフィードバックを次に活かす姿勢です😊
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